В каком документе (закон, статья) говориться о том, что закон обратной юридической силы не имеет?
В каком документе (закон, статья) говориться о том, что закон обратной юридической силы не имеет?
Виталий, статья 54 Конституции РФ закон, устанавливающий или отягчающий ответственность, обратной силы не имеет.
Статья 6. ЖК РФ акты жилищного законодательства не имеют обратной силы и применяются к жилищным отношениям, возникшим после введения его в действие. Надеюсь, это Вам поможет. Удачи Вам!
Спросить
Вопрос:
Какой юридический и правовой статус ("силу") имеют определения Конституционного Суда РФ? В каком документе можно прочитать (сослаться), о вопросе юридической силы определений КС РФ?
Спасибо.
Или же подскажите где это прописано? Спосибо за помощь. С уважением. Владимир.
Я знаю что в российской эаконодательной системеесть понятие закон обратной силы не имеет а есть ли законы которые имеют обратную силу?
А если не отягчает, то обратную силу имеет?
Я не говорю что Постановление КМУ не имеет юридической силу и обязательно к исполнению, а гвоворю о том, что согласно законодательству Украины, Законы и Конституция обладают более высокой юридической силой и если возникает противоречие мужду нормами Заонов и Постановлением, то приимущество имеют нормы закона.. или Вы имеете ввиду что-то иное?
Где говорится о том, если правила составлены с нарушением закона и ущемляют права и интересы граждан, они должны быть переделаны либо не имеют юридической силы.
Правда ли то то, что закон обратной силы не имеет? И то что статья 173.1 и 173.2 принятая в 2011 году может не грозить человеку, если ему предложили за вознаграждение стать номинальным директором еще в 2009?
Был устроен на работу до принятия ст 351.1 тк рф могу я продолжать работать? Если по ст 12 ТК РФ закон обратной силы не имеет, а в В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм
Если работник ранее имел судимость до начала действия закона
В соответствии со ст. 12 ТК РФ закон, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие; действие закона, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом. В Федеральном законе N 387-ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до 07.01.2011 трудовые отношения между работодателем, осуществляющим указанные в части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса РФ виды деятельности, и работником, имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в названных статьях Кодекса, прекращению не подлежат
PS заранее спасибо за ответ.
