Каков размер обязанности стоматолога-терапевта возместить ущерб при ошибке в работе со страховым пациентом?
Нужен совет. Я врач-стоматолог терапевт. При работе со страховым пациентом по ошибке (не уточнило прикрепление пациента) произвела лечение на сумму 11900 руб. Позднее выяснилось, что соответствующей программы страхования у пациента нет. Руководство настаивает на возмещении ущерба. Вопрос: в каком размере я обязана возместить ущерб (какой процент от общей суммы)? И из какой части зар. платы возможно удержание, если я имею окладную и премиальную части, а так же в каком размере от этой части?
Заранее спасибо.
возможно возмещение материального ущерба, но в размере, не превышающем среднемесячный заработок. удержания производятся ежемесячно из общей суммы зарплаты, в размере, не превышающем 25 %.
СпроситьРаботаю в частной структуре, мед. работник. З/п только процент от выполненной работы, а официально - только оклад - фиксированная сумма. После проверки страховая компания сняла деньги с клиники, которые были уплачены при лечении страховых пациентов (как объяснила страховая - лечение не являлось страховым случаем). Имеет ли право работодатель снимать эти деньги с врача, если да - то вычитается только процент, который получил врач или 100% стоимость лечения? А так же в каком размере и в какие сроки?
В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Пределы привлечения работника к материальной ответственности предусмотрены ст. ст. 241, 242 Трудового кодекса Российской Федерации, где указано, что работник может быть привлечен к материальной ответственности в пределах среднего месячного заработка (ст. 241) либо к полной материальной ответственности в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами (ст. 242).
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.
В соответствии с приведенными выше нормами трудового законодательства, требованиями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснениями Постановления Пленум Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" основанием для привлечения работника к полной материальной ответственности является совокупность таких условий, как наличие прямого действительного ущерба, размер ущерба, противоправное действие (или бездействие) работника, его вина в форме умысла или неосторожности, причинная связь между виновными противоправными действиями работника и причиненным ущербом; бремя доказывания наличия вышеуказанных условий возлагается на работодателя.
Доказательств, бесспорно подтверждающих, что совершая действия, указанные вами и имели намерение и умысел причинить ущерб не представлено.
СпроситьВ договоре страхования Сбербанк страхование кредитных карт-застрахованная сумма 250 000, в договоре прописан максимальный лимит выплаты по страховому случаю (мошенничества)-10 000. Означает ли это, что при наступлении страхового случая и ущербе 250 000 руб, страховая компания мне возместить ущерб только в размере 10 000 руб. Объективно ли такое несоответствие сумм ущерба и выплаты.
Здравствуйте!
Вы верно все поняли.
Насколько объективны условия договора - определять только Вам. Очевидно, что они невыгодны.
Граждане и организации свободны в заключении договоров, подписываясь под такими условиями Вы их принимаете добровольно.
У заемщика есть право отказаться от страховки. 14 дней без санкций, а далее - по условиям договора.
СпроситьВрач стоматолог-отртопед выполнил работу по просьбе пациента не вполном объёме,т.к. У пациента нет денег на полное выполнение работы! Руководству не понравилось выполнение работы, но пациент притензий не имеет-всем доволен! Какое наказание руководитель может применить к врачу? Заранее благодарен!
Эдуард, ответ будет зависить оттого имел ли право врач выполнить работы не в полном объеме, нарушил ли он инструкции или правила оказания медицинских услуг.
Если, да то наказанием может быть от замечания до выговора и увольнения.
СпроситьОсужден по уголовному делу (статья 159 часть 3). Суд обязал возместить ущерб в сумме 300000 руб, но не определил % ежемесячного удержания. Чем определен порядок установления %, подлежащих ежемесячному удержанию? Каковы пределы удержаний, в процентах от зар. платы?
Спасибо за ответ!
В соответствии ст ст. 138 ТК РФ, ограничения размера удержания из заработной платы определены:
1. при каждой выплате заработной платы установлен предел удержания - 20%
2. Федеральным законом " Об исполнительном производстве" предусмотрено, что при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% зарабтоной платы.
3. в отдельных случаях удержание не может превышать 70%.
Если судом вынесено решение о взыскании возмещения ущерба, причиненного преступлением, действует ограничение 70%.
СпроситьОднако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?
Павел, работодатель не вправе удерживать денежные средства с заработной платы работника (кроме случаев когда есть соответствующее решение суда и случаев указанных ст. 136-137 ТКРФ), поэтому, что бы там работодатель не издал (приказ, уведомление об удержании) все это будет незаконно в принципе.
Спросить
Как рассчитывается штраф при решении в пользу истца - от суммы ущерба или общей суммы компенсации?
Общяя сумма озвученная судьей при оглашении решения в пользу Истца 292 000 руб. Судья назначил штраф 50% от суммы неудовлетворенных требований 82 000 - это половина от суммы ущерба имуществу по расчетам судебного эксперта. От какой суммы рассчитывется штраф 50%, от суммы ущерба или от общей суммы присужденной Истцу (в общую сумму входят судебные издержки Истца, моральный ущерб и т.д.) ?
От той суммы которую добровольно не удовлетворили и которую суд признал обоснованной. Издержки и моральный вред в эту сумму не входят.
Пункт 6 ст. 13 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-I "О защите прав потребителей" предусматривает, что при удовлетворении судом требований потребителя с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя взыскивается штраф в размере 50% от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.
ГАРАНТ. РУ: Подробнее ➤
Спросить
Если речь о штрафе из Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей", то он рассчитываться должен от присужденной суммы. В ст. 13 закона указано:
6. При удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.Спросить
Штраф 50 процентов считается только от суммы неудовлетворенных по претензии потребителя основных имущественных требований Моральный вред и судебные издержки не учитываются. Так велит Ст.14 Закона РФ " О защите прав потребителей"
Спросить
Согласно части 6 статьи 13 ЗаконА РФ "О защите прав потребителей", N 2300-1
при удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.
При этом имеется ввиду стоимость товара, работ или услуг без учета компенсации морального вреда и судебных расходов, в том числе расходов за услуги представителя.
Спросить
1.Штраф по ст 13 п 6 ЗОПП-взыскивается от всех сумм присудленных потребителю но суд применив ст 333 ГК РФ может ее снизить
2.ст 98 и 100 ГПК РФ-расходы на представителя определит суд в разумных пределах
Остальные расходы суд как правило взыскивает полностью
3.Не устраивает решение суда-апелляция-ст 320-330 ГПК РФ.
Спросить
От общей суммы идёт штраф.
Такое требование ст. 13 Закона РФ "О защите прав потребителей".
При удовлетворении судом требований потребителя, установленных законом, суд взыскивает с изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя.
Сколько в решении указано, от той суммы и идёт штраф.
Всё просто.
СпроситьРабочий на производстве причинил ущерб в виде порчи продукции на 15000 руб. Размер его заработной платы 9100. В каком размере организация может удержать сумму ущерба?
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138]
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Удержания на основании распоряжения не могут превышать 20%. Удерживать можете только если работник согласен с этим, т.е. необходимо получить письменное согласие на такое удержание в противном случае только через суд. Если вы будете удерживать без согласия - это нарушение.
СпроситьПопал в аварию, вина моя, страховой суммы не хватает на возмещение ущерба. Страховая компания возместит ущерб пострадавшему по КАСКО. Затем недостающую сумму по ОСАГО будут взыскивать с меня, но я не имею возможности выплатить всю сумму сразу т.к. зарплата всего 8000. На какой срок могут растянуть погашение долга и возможно ли это вообще, заранее благодарен.
Либо вы договавриваетесь об этом со страховой К, (о графике) либо после решения суда просите у суда рассрочку исполнения.
Через суд выйдет дороже.
Спросить
Уважаемый Андрей!
Конечно же это возможно. Расстянуть могут на срок, который вы договоритесь со страховой (хоть 10 лет). Обычно этот срок до 3-х лет. Либо вы можите предложить им скастить ваш долг процентов 30-50%, но оплатить в максимально короткие сроки. Многие Страховщики на это идут, чтобы хоть что-то получить.
СпроситьЯ работаю в муниципальной государственной поликлинике врачом-оказываю платные услуги по лечению. ССоответственно получаю процент от заработанного. В случае конфликта с пациентом-при уже оказанной и оплаченной работе-при требовании пациента возврата денег - наше руководство требует возвращать полную сумму из средств, т.е.из своего кармана врача (а не из кассы поликлиники). Законно ли это со стороны руководства-ведь я получаю процент. Заранее спасибо за ответ.
Это незаконно. Вы не материально ответственный работник. Нужно написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ врач-стоматолог-терапевт, имею соответствующий сертификат. Сертификата врача стоматолога-хирурга не имею. Какое наказание я понесу, если буду оказывать экстренную помощь по профилю врача-стоматолога-хирурга, если возникнет осложнение и будет установлено причинение вреда? Будет ли применена ст.235 УК? Будет ли наказание, если я откажу в экстренной помощи больному хирургического профиля?
Доброго времени суток! Штраф может быть большой, и даже лишение свободы, если делу дадут ход и заведут уголовное дело, а потом будет решать уже суд.
Спросить
Степень ответственности зависит от последствий.
Административная ответственность может возникнуть любая, не зависит от последствий, вплоть до досрочного расторжения трудового договора по инициативе собственника, на основании статьи 277 и 278 Трудового кодекса и зависит только от решения работодателя.
Гражданско-правовая ответственность может возникнуть, в случае причинения вреда здоровью, зависит от решения суда общей юрисдикции, в отношении виновности врача, у которого нет сертификата. В данном случае субъектом ответственности может стать главный врач, на которого будет возложена обязанность, возместить материальный и моральный вред, причинённый врачом.
Если ненадлежащее исполнение главным врачом своих обязанностей повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан, то руководитель может быть привлечён к уголовной ответственности, по статье 293 Уголовного Кодекса.
Спросить
По первой части вопроса понятно. Остался вопрос: Будет ли наказание, если я откажу в экстренной помощи больному хирургического профиля?
СпроситьСчитаю, что не может быть наказания за оказание скорой экстренной помощи, если это угрожает жизни и здоровью пациента. Удачи.
Спросить
