Не знаю как здесь файл приложить, могла бы фото уведомления прислать.

Пришло извещение ув. Судебное придя на почту через день после получения уведомления, сказали что на это уведомление ничего нет. Что это может быть? Могли ли ошибочно прислать уведомление?

Работодатель предложил подписать уведомление о переходе на неполный рабочий день либо уведомление о сокращении. Оба варианта подписывать не хочу.

1. Как лучше поступить - подписать какое-то из уведомлений или отказаться подписать оба уведомления, и какую юридическую силу будет иметь акт, который составят в случае отказа расписаться в уведомлении?

2. Или лучше не ставить подпись, чтобы потом, можно было сказать, что уведомление мне не вручалось и об акте мне не известно?

Уведомление о сокращении штатов я получила по почте заказным письмом с уведомлением, но подписи своей в уведомлении не ставила. Ст.180 п.2 ТК РФ предусматривает вручение уведомления "лично и под роспись".Суд посчитал заказное письмо достаточным. Законно ли это?

В частном доме без уведомления отключили газ. В доме проживают 3-е несовершеннолетних детей. При обращении в отделение горгаза о просьбе предоставить реестр уведомлений... Выдали копию уведомления но полученное уведомление получила не я а моя мама. Письмо в глаза не видела... Считается ли это законным уведомлением? И законно ли они отключили газ?

Получил уведомления о сокращении. Уведомление оформлено с нарушением: нет названия организации где работаю, нет на основании какого приказа подлежу сокращению.

Можно ли сократиться по этому уведомлению?

Направили ответчику претензию заказным письмом без обратного уведомления, суд отложил дело из-за отсутствия уведомления об отправке претензии (забыли приложить), определил предоставить уведомление о получении претензии. Т.к. обратного уведомления не было, отправили претензию повторно с уведомлением. Теперь получается, что нарушен досудебный порядок, поскольку исковое получено раньше, чем претензия по датам. Вопрос: как правильно поступить? Приложить новую квитанцию и обратное уведомление, но сроки нарушены или же старую квитанцию и распечатку с почты России?

В мае нам дали уведомлении о сокращении штатов. До сих пор работаем. Скажите какой срок действия этого уведомления. Сокращение все равно будет. Должен ли работодатель выдать новое уведомление? Спасибо.

Мне выдали уведомление по сокращению численности работников, в уведомлении сказано, что имеется вакантная должность уборщика служебных помещений, но как оказалось приняли на эту должность человека вновь с улицы, хотя по условию уведомления я могла занять это место. Законно ли это?