Отец начальник пожарной части сын его начальник караула - законно это?
Отец начальник пожарной части сын его начальник караула - законно это?
Я и жена являемся работниками (без погон) пожарной охраны, работали в одной смене, нас перевели по разным караулам. Можно ли работать в одном карауле пожарной части мужу (начальник караула) и жене (диспетчер)? если нет, то чем это регламентировано?
---Здравствуйте, нет не можете работать один в подчинении другого. См. закон о коррупции. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями) Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьВ пожарной части МЧС РФ работают волнонаёмные Начальник пожарной части и его жена диспетчер-радиотелефонист в составе дежурного караула, законно ли это.
Нет не законно. Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Если начальник пожарной части и диспетчер-радиотелефонист являются гражданскими служащими, то это незаконно (нарушена статья 16. Закона о Гражданской службе Российской Федерации Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Если диспетчер не является гражданским служащим, то работа возможна.
Спросить
Здравствуйте.
И что здесь такого? Начальник пожарной части к госслужащим или муниципальным не относится. Конфликта интересов тут быть не может
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
Статья 10. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
1. Под конфликтом интересов на государственной или муниципальной службе в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.
2. Под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.
Спросить
Вопрос № 9395068 от 14.01.2016 22:09Россия г. Ульяновск
Тема: Работа близких родственников
Начальник пожарной части МЧС РФ и его жена диспетчер не являются Гражданскими служащими, а являются вольнонаёмными работниками МЧС
СпроситьЗнаете сколько таких близких родственников по стране работает в одних и тех же организациях (исключение муниципальные и госслужащие)? Вам переживать не о чем. Работайте.
СпроситьСколько раз начальник караула, пожарной охраны мчс России в течении дежурных суток может проверить караул, сбором и выездом по тревоги. (Якобы проверкой боевой готовности караула). Предвзятое отношение. Спасибо.
Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Уважаемый Виталий, добрый день!
Перевод на другую постоянную работу, в том числе на вышестоящую, возможен в соответствии с трудовым законодательством с согласия работника. Нормы трудового законодательства распространяются на органы пожарной охраны в полном объеме, без изъятия.
СпроситьЗанимаемая должность-начальник караула, при этом привлекают в патруль и выездные караулы, выходные не предоставляются, дежурю каждый день. Законно ли это? Спасибо.
Пишите жалобу на нарушение регламента служебного времени,также должны делаться соответствующие отметки в журнале учёта переработки
СпроситьЯ работаю начальник караула в пожарной охране с 11 числа меня назначают временно исполняющим обязанности зам. начальника части (на период его отсутствия). Должны ли данные изменения вноситься в мою трудовую книжку?
Здравствуйте. Нет, такие изменения в трудовую книжку не вносятся, так как это не перевод.
Спросить
Я работаю в пожарной охране пожарным, в 4-ом карауле, График сутки через трое. После очередных выходных я прибыл на работу и в табеле была вписана моя фамилия что меня перевели в 3-ий караул. Имеет ли право начальник перевести меня из одного караула в другой, не уведомив и не согласовав это со мной?
Может ли начальство пожарной части перевести бойца из одного караула в другой караул без его согласия и без уважительных причин? Ситуация в том, что боец из одного караула, хочет в другой караул перевестись, а тот, на чье место его хотят перевести, не согласен переходить в другую "команду". Его все устраивает, к своим ребятам привык, сработались, и у того сотрудника на такой "обмен" нет никаких уважительных причин, просто хочет и все. И начальник на этом настаивает тоже без причин.
U]Здравствуйте![/u]
Вам нужно нанять юриста. Которого вы выбирите сами на сайте. Обратиться к нему в нужно вам в личные сообщения. Договориться. Вопрос ваш будет решен. Решен в вашу пользу. Ваши расходы ВСЕ будут вам копенсированы, да, не ранее чем через пол года. Но вы получите результат в решении вашего вопроса в вашу пользу, и вернете вами потраченные деньги.
Даже немного можно заработать. Суде́бные расхо́ды — затраты, понесённые участниками судебного процесса, в связи с рассмотрением и разрешением судебного дела. Судебные расходы, возникающие при рассмотрении гражданских дел в Российской Федерации состоят из государственной пошлины, взимаемой государством за рассмотрение дела судом, и иных издержек, связанных с рассмотрением дела.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.04.2021)ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
Позиции высших судов по ст. 100 ГПК РФ >>>
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.
Вы тем самым, - решите свой вопрос и вернете себе обратно деньги вами потраченные, и дадите возможность заработать юристу, одновременно решив свой вопроос.
Все вернется вам, и вопрос решите, и деньги вернете, и даже есть возможность вам заработать на этом.
Выбирайте юриста сайта себе путем обращения к нему в личные сообщения, для решения вашего вопроса.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
Спросить
Если в трудовом договоре указано структурное подразделение, а вас переводят в другое, то согласие работника обязательно. В случае, если наименование структурного подразделения отсутствует в трудовом договоре, то перевод возможен без согласия работника, т.к. трудовая функция не меняется Основание - часть 3 статьи 72.1 Трудового кодекса.
Спросить
На основании чего он может издать такой приказ? На это же должна быть какая-то причина, просто так такие дела не делаются. Над начальником в конце концов тоже есть вышестоящий начальник, этот приказ пойдет и через него. В связи с чем этот "обмен" нужен? Это же должно отразиться в приказе.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам нужно нанять юриста. Которого вы выбирите сами на сайте. Обратиться к нему в нужно вам в личные сообщения. Договориться. Вопрос ваш будет решен. Решен в вашу пользу. Ваши расходы ВСЕ будут вам копенсированы, да, не ранее чем через пол года. Но вы получите результат в решении вашего вопроса в вашу пользу, и вернете вами потраченные деньги.
Даже немного можно заработать. Суде́бные расхо́ды — затраты, понесённые участниками судебного процесса, в связи с рассмотрением и разрешением судебного дела. Судебные расходы, возникающие при рассмотрении гражданских дел в Российской Федерации состоят из государственной пошлины, взимаемой государством за рассмотрение дела судом, и иных издержек, связанных с рассмотрением дела.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.04.2021)ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
Позиции высших судов по ст. 100 ГПК РФ >>>
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
2. В случае, если в установленном порядке услуги адвоката были оказаны бесплатно стороне, в пользу которой состоялось решение суда, указанные в части первой настоящей статьи расходы на оплату услуг адвоката взыскиваются с другой стороны в пользу соответствующего адвокатского образования.
Вы тем самым, - решите свой вопрос и вернете себе обратно деньги вами потраченные, и дадите возможность заработать юристу, одновременно решив свой вопроос.
Все вернется вам, и вопрос решите, и деньги вернете, и даже есть возможность вам заработать на этом.
Выбирайте юриста сайта себе путем обращения к нему в личные сообщения, для решения вашего вопроса.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьНачальнику, который хочет это сделать осталось работать меньше 2 месяцев, и он уходит на пенсию, а бойца того он хочет перевести в угоду себе и ему, потому что это им удобно по их второй работе, на которой они тоже вместе работают, но почему кто-то от этого должен страдать? Почему не учитывается мнение того, на чье место они хотят перевести. А если кому-то через пару дней приспичит тоже местами поменяться, и опять на "мое место", мне чтож снова манатки собирать и сваливать? И все же, в таком месте так просто без причин я считаю не могут перекидывать с одного места на другое, должны быть какие-то основания.
Спросить
Перевод на равнозначную должность возможен только с согласия сотрудника, которое оформляется заявлением (рапортом). Кроме того, перевод влечет за собой перезаключение контракта (трудового договора).
Но в Вашем случае, как я понимаю, должность может остаться та же, и подразделение тем же. Караул структурным подразделением, скорее всего, не является (чтобы сказать точнее надо видеть штатное расписание) и переназначение сотрудника из одного караула в другой может и не требоваться. И, если Ваш начальник имеет полномочия, в связи со служебной необходимостью, самостоятельно перераспределять личный состав между караулами (например внесением изменений в караульную ведомость или подобный документ), то он может это сделать.
СпроситьПомогите пожалуйста! Я работаю подменным диспетчером в пожарной части 7 лет и 4 месяца. Недавно освободилось место в карауле (диспетчер вышла на пенсию). Начальник меня не ставит в караул, аргументируя это тем, что перевод осуществить очень сложно. А на это место берет просто свою знакомую. Законно ли это и как можно ситуацию оспорить? Спасибо...
Решение о принятии на работу, переводе сотрудников работодатель принимает самостоятельно.
СпроситьБудет ли коррупционная составляющая в следующем случае? Работаю в ведомственной охране объектов промышленности Минпромторга РФ контролером КПП. Наш отдел охраны состоит из руководителя его заместителя, а также лиц непосредственно осуществляющих охрану. Отдел состоит из четырех команд, поскольку график работы суточный, работаем соответственно сутки через трое. Каждую команду возглавляет начальник команды или по новому оперативный дежурный. Который после указаний руководства а именно начальника отдела и его заместителя осуществляет общее руководство караулами отдела. В каждом карауле имеется свой начальник караула который руководит на месте личным составом. Начальник караула подчиняется начальнику команды, также при необходимости напрямую может связаться с руководством отдела. Так вот ситуация сложилась таким образом что один из начальников караула является близким родственником заместителя начальника отдела (супружество). Пользуясь этим начальник караула небрежно относится к своим обязанностям, в ряде случаев своими действиями противоречит указаниям руководства отдела. Нарушает служебные инструкции, на замечания своего начальника команды не реагирует, всячески компрометирует его как непосредственного начальника в глазах личного состава. Кроме того имея влияние на супруга, начальник караула перевела в свой караул всех лиц с кем ранее работала в другом подразделении. С данными лицами она строит дружеские отношения в процессе несения службы в карауле, делает им поблажки. Более того известен факт, когда вручались премии исключительно данному начальнику караула и данным приближенным к нему лицам. Премии были приурочены к круглой дате календаря и не являлись поощрительными по результатам служебной деятельности. Таким образом заместитель начальника отдела посодействовал премированию своей супруги и лиц с которыми она в дружеских отношениях. Иные работники команды премий не получили.
Нет здесь никакой коррупционной составляющей с точки зрения законодательства о противодействии коррупции. Поскольку все должности, фигурирующие в вашем вопросе не относятся к должностям государственной службы.
Спросить
