Можно ли вернуться на прежнее место работы после написания рапорта на пенсию под давлением и каковы сроки обращения в суд по трудовым спорам?
При безупречном послужном списке под давлением и угрозами руководства написал рапорт на пенсию. Есть ли возможность восстановления на прежнем месте работы (ФСКН) через суд, если прошла 1 неделя. В течение какого времени существует возможность обратиться в суд по трудовым спорам?
С исковыми требованиями о восстановлении на работе Вы можете обратиться в течении месяца со дня увольнения. Более подробно можно ответить после выяснения ряда обсоятельств
Спросить
Я написала исковое заявление в суд о восстановлении на прежнем месте работы. Если я нахожу себе другую работу, могу ли я отказаться от искового заявления после выноса решения о восстановлении меня на прежней работе?
Вынуждают написать рапорт на увольнение без числа. Я написал данный рапорт и написал на другом листе заявление прошу считать рапорт не действительным в связи с тем, что рапорт был написан под давлением и угрозами вышестоящего руководства. Поставил число на заявлении и сфотографировал их вместе. Рапорт отдал руководству, а заявление оставил себе. Можно ли в суде по данной фотографии и заявлению опровергнуть рапорт если начальство меня уволит.
Нельзя сказать однозначно. Шансов много, но все будет зависеть от экспертизы, сможет ли она подтвердить идентичность документа на фото и предъявленного в суд.
Спросить
В течение месяца после вынесения судом решения в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба. Кассационная жалоба подается после вступления решения суда в законную силу, в течении полугода (если обжаловали в апелляции).
Спросить
Вы можете подать жалобу на решение суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме
Спросить
У меня такой вопрос... Я уволился с работы... не было начисления зарплаты 3 месяца... в течении какого времени я могу обратиться в комитет по трудовым спорам?
В течение трех месяцев со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права
СпроситьЕсли рапорт был по собственному желанию - в течение месяуца.
Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"
Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудникаСпросить1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
В любое время до окончания отпуска вы вправе подать рапорт, но его надо зарегистрировать.
СпроситьСколько я должен отработать после подписания рапорта на пенсию. Написал рапорт на пенсию в декабре 2010 г. его подписало руководство и сказали что подтверждение о возможности уйти на пенсию прийдёт через две недели. Я работаю в МВД.
Михаил, здравствуйте! Инициатива увольнения Ваша. Соответственно, после подписания рапорта об увольнении по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (п. "в" ст. 58 Положения о службе в ОВД...) Вы обязаны отслужить две недели. Уволиться ранее этого срока - только по соглашению с руководством.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьСкажите пожалуйста написал рапорт по собственному желанию ФСИН втечении кокого времени можно отазвать рапорт по собственному.
Можете отозвать в любое время до того момента, пока не вынесен приказ о вашем увольнении.
СпроситьКакой срок исковой давности по трудовым спорам?
И в течении кокого времени можно обратиться в конфликтную комиссию?
Заранее спасибо!
Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьСмотрите следующу статью Трудового кодекса
Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
А также
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьМериндеева, обжаловала в суд приказ о перемещении ее в другое структурное подразделение. Исковое заявление оставлено без рассмотрения, так как в организации имеется комиссия по трудовым спорам, в которую и следовало бы обратиться за рассмотрением спора. Мериндеева повторно подала исковое заявление в суд, в котором указала, что комиссии по трудовым спорам она не доверяет и на основании Конституции имеет право сразу обратиться в суд.
Дайте понятие трудовых споров, назовите их классификацию.
Перечислите органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
Подготовьте ответ суда.
Сужусь с работодателем о восстановление меня на работе. При переезде на новое место жительства потеряла трудовую книжку. В случае, если я буду восстановлена на прежнем месте работы через суд, какую запись обязан сделать работодатель?
Добрый день. Работодатель должен внести запись о том, что запись об увольнении недействительна в связи с решением суда и сделать запись о восстановлении, приказ, дата.
Спросить
На основании решения суда издается приказ о приеме на работу и об увольнении. В организации оформляется два приказа. В трудовую книжку вносятся приказы о приеме и об увольнении. Запись должна содержать указание на статьи трудового кодекса.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Николаевна!
Работодатель обязан будет повторить запись о приеме на работу, об увольнении и о том, что запись об увольнении недействительна.
Но информацию по остальным работодателям будете восстанавливать сами.
Спросить
