Длительный больничный - Могут ли уволить железнодорожника-помощника электровоза?
У меня муж железнодорожник помощник машиниста электровоза. Такая ситуация что он сломал 2 ноги и на больничном уже четвертый месяц. И еще сидеть месяца 4. скажите его могут уволить или нет? за это.
нет конечно, нужно будет предъявить больничный.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Спросить
Может ли начальник эксплуатационного депо перевести помощника машиниста электровоза в помощники машиниста тепловоза, если он отработал в электровозах 9 лет?
Как мне поступить в этой ситуации! Меня сократили с работы и еще в добавок я сломал ногу! У меня троя детей и жена в декрете! Как мне теперь платить кредиты еще пока просрочек нету но на следующий месяц они пойдут потому что два месяца сидеть на больничном так можно сказать и устроиться тоже не могу из за ноги! Вот как мне поступить с кредитами
?
Здравствуйте. Обратитесь в банк с заявлением о рассрочке, отсрочке оплаты долга.
Спросить
Идите в банк, оформляйте перекредитование, т.е. увеличение срока и уменьшение выплат по кредиту, банки сейчас на это идут, т.к. лучше получать от клиента меньше, чем вообще ничего.
СпроситьРаботаю помощником машиниста электровоза. Работодатель в связи с тем, что не может обеспечить мне выработку нормы часов настаивает на том, чтобы я писал заявление на перевод на должность помощника машиниста тепловоза. Имеется договор в котором прописано, что я помощник машиниста именно электровоза. Насколько законно требование и может ли работодатель уволить меня за это по ст 74 тк.РФ? или что вообще может сделать?
Статья 74 ТК РФ здесь не применяется , поскольку речь идет об изменении трудовой функции . Вы имеете право отказаться от перевода. Он возможен только с согласия работника. Ст. 72.1 ТК РФ. Никакого увольнения не будет . Нет основания.
СпроситьЯ сломал ногу, мне была сделана операция. В данный момент я нахожусь на больничном уже 4 месяца. Скорее всего я буду на больничном ещё 2 месяца. Могут ли меня за это время уволить или сократить? Так как я долго нахожусь на больничном.
Получил диплом о среднем профессиональном образовании помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза, слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда, при устройстве на работу помощником машиниста тепловоза требуют свидетельство помощника машиниста тепловоза правомерно ли это?
Неизвестно, надо изучать те квалификационные требования, которые работодатель предъявляет у этой должности. И если свидетельства помощников на электровоз и тепловоз выдаются разные - вполне может быть правомерно.
СпроситьЯ машинист электровоза. Меня временно попросили перейти в помощники машиниста. Как правильно написать заявление о переводе на более низшую должность и через 3 месяца восстановили меня в должности машиниста автаматически. То есть без восстановления в должности а просто автаматически.
Добрый день! Какой у вас класс машиниста? В отделе кадров пишется заявление в произвольной форме, но с указанием оставить без изменения класс и тарифную сетку. Уточните пожалуйста сведения.
Спросить
Здравствуйте, Михаил!
Это должно быть не в заявлении указано.
Нужно чтобы было дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописано все (ст. 72 ТК РФ).
Если нет допсоглашения то подобные "заявления" не помогут.
Спросить
Здравствуйте, Михаил! Попросите заключить дополнительное соглашение сроком на 3 месяца (ст.72 Трудового кодекса РФ). С истечением срока действия доп. соглашения Вы автоматически возвращаетесь на старую должность, т.к. будет действовать основной трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ).
Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.Спросить
Автоматически ничего не бывает!
Есть нормы -
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
То есть работодатель издает приказ о временном переводе Вас на должность помощника машиниста на 3 месяца. Вы выражаете своё согласие - копию приказа возьмите. Через 3 месяца Вы будете вновь машинистом!
Спросить
Здравствуйте.
Получается вас просят написать заявление задним числом.
Это не законно.
И правильного тут нет ничего.
Как нарушать закон юристы не консультируют.
Автоматически тут у вас ничего не будет.
(Ст.72 ТК РФ)
СпроситьДобрый вечер-работаю машинистом электровоза, был снят в помощники машиниста.. Начальник отдела кадров попросил меня поработать при депо.. я отработал 1.5 месяца, меня 27 ноября восстановили в машинисты.. выйдя в поезда и отработав до 15 декабря, я узнаю, что начальник отдела кадров понизил мне разряд до 8..машиниста, работа при депо... Я получил за прошлый месяц зарплату 14 и аванс 14..это ниже того что мне обещали, что мне делать?
Посмотреть условия трудового договора и лучше обращаться в суд за восстановлением разряда и получением недостающей заработной платы, также моральный вред сверху.
СпроситьЯ работаю помощником машиниста электровоза в ЖДЦ ООО БРУ. нам не выдают зарплату уже три месяца, работодатель утверждает, что мы не имеем право на забастовку, согласно ТК РФ. скажите кто прав: рабочие, требующие свою зарплату или работодатель? Имеют ли железнодорожники право бастовать?
Здравствуйте, Иван Васильевич. Вы имеете право предупредить работодателя и не выходить на работу. А лучше напишите письменное заявление в Прокуратуру - эта служба разберется с Вашим работодателем.
Спросить
Вы можете уведомить работодателя о прекращении работы и не работать. Пишите жалобу в Государственную инспекцию по труду и в прокуратуру.
СпроситьМуж прошёл очередную медицинскую комиссию по должности помощник машиниста электровоза. Он носит очки. В заключении медицинском написали, что годен к работе, только противопоказания при работе на высоте. В прошлом году было тоже самое заключение, а этом году отдел кадров не допускает до работы в должности помощника машиниста электровоза.
Здравствуйте. У отдела кадров нет таких полномочий по общему правилу. Отстранить от работы (не допускать к работе) имеет право только работодатель (то есть руководитель или лицо уполномоченное приказом, локальным нормативным актом, уставными документами организации и (или) доверенностью на осуществление полномочий работодателя).
Отстранение (не допущение к работе) можно обжаловать в комиссию по трудовым спорам или в суд (ст. ст. 73, 76, 381, 382, 392 ТК РФ).
Спросить
