Как правильно вести себя на встрече с женой и ее адвокатом после семейного конфликта?
У меня в семье произошел конфликт, жена выгнала из дома, 1,5 месяца не дает встречаться с дочерью, сегодня меня пригласила на встречу в присутствии своего адвоката. Подскажите как себя вести. Причина семейного конфликта - банальная ссора...
Возможно будут попытки решения следующих вопросов. Раздел имущества, определение места жительства ребенка, порядка общения с ней, расторжение брака.
Вы можете явиться на встречу со своим адвокатом, либо подготовиться ко встрече в рамках личной консультации с адвокатом.
По необходимости можете обратиться к адвокату лично.
Спросить
Я работаю в детском саду и у меня на работе произошел конфликт с напарницей. Этот конфликт длиться уже пятый месяц заведующая не каких действий не принимает и поддерживает мою напарницу, так ка они подруги. Я сообщила об этом конфликте в отдел образования и теперь заведующая вместе с напарницей пытаются меня выжить с работы. Куда мне обратиться и как грамотно написать жалобу на бездействие заведующей в решении конфликта и выживании меня с работы. Спасибо.
"... как грамотно написать жалобу на бездействие заведующей ... "
Это очень просто! Достаточно окончить юрфак и лет 5 - 8 попрактиковаться в юриспруденции. 
Но можно и через знакомого адвоката. 
У меня на работе произошёл конфликт и меня из за этого уволили хотя я этому не причина и не я организатор этого конфликта, но я устроена через аутсорсинговую компанию.
Здравствуйте!
У вас есть 1 месяц на обжалование приказа об увольнении. В рамках судебного заседания работодатель будет обязан доказать вашу вину в действиях, послуживших основанием для увольнения.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Здравствуйте.
И какой вопрос у Вас к юристам в связи с этим? Какую формулировку указал работодатель в трудовой книжке и на какую статью ссылается?
С уважением.
Спросить
Обратитесь в инспекцию по труду и одновременно с иском в суд. Срок подачи иска в суд 1 месяц.
СпроситьУ нас с мужем произошел в семье конфликт, в результате у меня больничный, диагноз сотрясение головного мозга.
Так как пришлось обращаться в больницу за больничным листом сообщили участковому.
Могу ли я не заявлять на мужа, мы уже разобрались в ситуации и конфликт разрешен.
Что делать при встрече с участковым? Могу ли я не афишировать суть конфликта и как все произошло?
Спасибо!
Произошел конфликт между коллегами, все слышала, но не вмешивалась. И не хочу. В конфликте один прилюдно оскорбил другого. Оскорбляемый из написал жалобу руководству и теперь всех участников конфликта просят написать объяснительную юристу. \если я этого делать не хочу? Или как написать, чтобы оставаться на нейтральной позиции?
Если вы не совершали дисциплинарного проступка, то вы не обязаны давать объяснения.
СпроситьВчера произошёл конфликт со своим отцом
По причине, что ему не понравилась моя подруга.
И во время конфликта он всячески меня обзывал да оскорблял
Как его наказать или возможно привлечь его к ответственности?
Здравствуйте Максим
Привлечь к ответственности за оскорбление вы вправе
согласно ст.5.61 КоАП РФ
Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Вам необходимо в этом случае направить жалобу в прокуратуру, можно через интернет портал прокуратуры вашего города
Для подтверждения факта оскорбление нужны 2 свидетеля или документальное подтверждение.
СпроситьПроизошел конфликт в школе моей дочери с дочерью школьного психолога, они высказали друг другу много накопившегося и моя дочь необдуманно сказала, что дочери психолога ставят хорошие оценки из-за ее мамы. На следующий урок ворвалась сама школьный психолог и при всем классе и в присутствии другого учителя пригрозила моей 12-летней дочери уголовным преследованием за клевету. Проша
совета, какие права у школьного психолога для таких публичных угроз ребенку и имеет ли она право разруливать конфликты как психолог, если участник конфликта ее ребенок?
Права на публичные угрозы ни у кого нет. Тем более нет его у психолога. Пишите жалобу директору и в департамент образования по поводу психолога .
Спросить
Уголовная ответственность за клевету отсутствует. Тем более ребенок не достиг возраста уголовного преследования.
Моральное, психологическое давление на детей не допустимо. Жалуйтесь!
СпроситьПроблема такая, в нашей организации произошел конфликт между работником и бухгалтером где в ходе конфликта произошли взаимные оскарбления в нецензурной лексике. После данного конфликта работник написал заявление на имя ректора, минстра образования и т.д. (так как мы являемся учебным учреждением). Как нам сгладить данный конфликт? Как правильно ответить на письменное заявление?
Уважаемая Мария !
Работодатель в данном случае не является судьей, за это тоже невозможно привлечь к дисциплинарной отвественности работников, которые между собой поругались и оскорбили друг друга.
Руководитель в данном случае согласно Федерального закона от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" обязан в 3-х дневный срок зарегистрировать такое заявление и в течение 30 дней после регистрации дать письменный ответ заявителю.
В письменном ответе можно указать, что был проведен разбор и т.д. и указать, что заявитель имеет право обратиться с исковым заявлением в суд с требованием о возмещении ему морального вреда за оскарбление другим работником.
Скорее всего после этого этот работник и успокоится. В суд вряд ли он пойдет обращаться.
Удачи Вам.
СпроситьИз-за возникшего конфликта между учащимися 5 класса родителей вместе с учениками вызвали в кабинет директора. Одни из родителей пришли на встречу без ребенка, но с адвокатом. Скажите, пожалуйста, правомерно ли присутствие адвоката на такой встрече?
В школе с моим сыном и другим учеником произошел конфликт. Мой сын поцарапал в ходе конфликта лицо и шею однокласснику когда тот пытался его задушить. Классный руководитель относится изначально к моему сыну негативно и как итог меня вызывают в школу на беседу с инспектором и психологом. Как мне себя вести и что говорить я не знаю. Спасибо.
Вам также следует обратиться с заявлением в полицию по факту удушения. Потребуйте разбирательства. Возможно, свидетели имеются, что первоначально Вашего ребенка мальчик стал душить.
Спросить
Бывшая жена не дает возможности встречаться с ребенком без её присутствия. Обратился в суд с иском о праве встречи с ребенком без присутствия бывшей жены. Ребёнок на контакт не идет. Зомбирован бывшей женой. Отворачивается. Плачет. Может ли суть принять решение о встречи с ребёнком в присутствии матери? Я этого не хочу.
Да, может.
Идите на судебно-психологическую экспертизу.
Проиграете суд, чтож, у вас есть (надеюсь) мать и отец, которые как бабаушка и дедушка ребенка также могут требовать общения с ним, тут есть шанс, что мать ребенка отступит, и даст конфиденциальные встречи.
Спросить
