Какие льготы положены по беременности и родам – если я работающая?

Единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие до 1,5 лет, возможны доплаты, при наличии уровня доходов менее прожиточного минимума в регионе. Обратитесь в комитет соцзащиты за подробной консультацией.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2011 году минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, максимальная - 4900 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данного вида пособия.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

• если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.

• если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Неработающая мать-одиночка получает единовременное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Если неработающая мама является студенткой очного отделения учебного заведения, то выплата пособия с 2010 года осуществляется органами социальной защиты населения (абзац 2 ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н). Ранее за получением пособия при рождении ребенка она должна была обратиться в свое учебное заведение.

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается безработным женщинам в случае неполучения ими пособия по безработице в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет.

Выплата ежемесячное пособие по уходу за ребенком мамам-студенткам, обучающимся по очной форме, осуществляется:

• со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

• со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения ребенку полутора лет - в случае выбора пособия по беременности и родам.

Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами соцзащиты через отделения почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, исходя из минимальных размеров пособий.

Необходимые документы:

• заявление о назначении пособия;

• свидетельство о рождении ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия;

• свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия (в случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);

• в случае, если отец ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

• копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность;

• справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

• документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н);

• справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Если безработная женщина до родов нигде не работала, то воспользоваться отпуском по уходу за ребенком она не может, так как отпуск предполагает отдых от выполнения трудовых обязанностей, поэтому другие члены семьи (работающий папа, бабушка) оформить отпуск на себя и получать пособие также не вправе.

Соответственно неработающая (безработная) мама:

1) Пособие по беременности и родом - не выплачивается

2) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - не выплачивается

3) Единовременное пособие при рождении ребенка - выплачивается

4)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - выплачивается

Таким образом, неработающая (безработная) мама недополучает следующие виды пособий:

1. Пособие по беременности и родам;

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

3. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х лет в размере 50 руб.

единовременное пособие по рождению ребенка (муж получит)и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в соцзащите около 3 тыс. получите.

Здравствуйте!

так как не работает, пособие по беременности и родам не получите. Можете оформить:

-Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет

в медицинских организациях в ранние сроки беременности (нужно встать на учет до 12 недель);

-Единовременное пособие при рождении ребенка;

-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (минимальное);

-Единовременное пособие беременной жене

военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

- . Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,

проходящего военную службу по призыву

Здравствуйте! размер выплаты по беременности и родам зависит от вашей з/п. Все льготы сироты будут сохранены.

сохраняются все льготы. Удачи!

Пособие по беременности и родам, пособие при постановке на учет в ранние сроки, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

Здравствуйте! С даты рождения ребенка может оформить.Необходимы-заявление,свидетельство о рождении ребенка,справка с работы матери(соц.защиты),что данный отпуск не используется,пособие не выдается.

Никаких.

Только единовременное пособие по рождению ребенка.

Минимальные социальные выплаты в районе 2500 рублей за счет ФСС.

Именно на пособие по беременности и родам - не имеет. Только после рождения ребенка возникает право на пособие по уходу за ребенком, с даты его рождения, а не с даты окончания отпуска по беременности и родам, как у работающих женщин.

Абзац седьмой - это как раз неработающие.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)

"Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона".

12500 руб. единовременно и 2400 ежемесячно до полутора лет

Нет, не положено Вам пособие по беременности и родам, т.к. Вы не работаете

Данный вид пособия положен, только для работающих? Для тех кто не работает и осуществляет уход за ребёнком инвалидом, нет? Какие выплаты и льготы положены моей семье?

Федеральным законодательством это не регулируется.