Болезнь во время отпуска, как быть, переносится ли отпуск?
Болезнь во время отпуска, как быть, переносится ли отпуск?
в случае открытия листа нетрудоспособности (официального офрмления больничного) есть 2 варианта:
1. либо продление отпуска после больничного листа на срок нетрудоспособности;
2. либо перенос дней отпуска на другое время, если сотрудник даёт на это свое согласие.
Спросить
Согласно ст. 124 ТК РФ при наличии обстоятельств, препятствующих работнику использовать отпуск по назначению, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, который определяется работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, указанных в ст. 124 ТК РФ.
Сроки переноса отпуска трудовым законодательством не определены, однако согласно ч. 3 ст. 124 ТК РФ отпуск нельзя перенести, к примеру, на два или три года, так как перенесенный отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлен.
В тех случаях, когда отпуск продлевается, это происходит автоматически на соответствующее число дней. О продлении отпуска работник должен известить работодателя. Если работник в связи с соответствующими обстоятельствами хотел бы перенести отпуск на другой срок, он обязан согласовать эти сроки с работодателем.
Спросить
В данный момент я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск начался с 20.08.2018 и заканчивается 26.08.2018 (последний день отпуска). Во время пребывания в отпуске я заболел и мне выдали больничный с 23.08.2018 по 27.08.2018 включительно. Ответьте пожалуйста: 1) Имею ли я право продлить отпуск? 2) Если мне полагается продление отпуска, когда мне нужно выйти на работу? По моим расчетам я должен выйти на работу 3.09.2018, у меня пятидневная рабочая неделя. 3) Кто в конечном итоге определяет срок на который переносится отпуск в случае болезни работника, работодатель или работник? Могут ли на работе заявить мне, что часть моего отпуска переносится, скажем, на декабрь?
Разумеется, Вы имеете право на продление отпуска. Это обговаривается совместно с работодателем (как правило).
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника, в частности, в случае временной нетрудоспособности работника.
Вы должны прийти заранее или в первый день работы написать заявление на продление отпуска, о чём работодатель издаёт соответствующий приказ.
Спросить
Ответ отключен модератором
В статье 124 ТК РФ сказано что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем
Исходя из такой формулировки закона можно сделать вы вод, что все таки решающее слово в решении вопроса о продлении или перенесении принадлежит работодателю
Вопрос когда конкретно вам следует выходить на работу Вам следует решать с работодателем По смыслу статьи 124 ТК РФ не исключен вариант когда часть вашего отпуска будет перенесена на декабрь
Статья 124. ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьМихаил, добрый день!
В соответствии с п.1 ч.1 ст.124 ГК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника
В соответствии с п.18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (применяются в части не противоречащей ТК РФ) если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Согласно письму Роструда от 27.12.2007 г. №5339-6-1 период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности.
Таким образом, у Вас получается 5 календарных дней нетрудоспособности, с 28.08.2018 г. продлевается отпуск на 5 дней, т.е. на работу Вам 02.09.2018 г. Учитывая то, что у Вас пятидневная рабочая неделя, с выходными в субботу и воскресенье, а 2 сентябре воскресенье, то Вам необходимо выходить на работу 03.09.2018 г.
Спросить
Статья 124 ТК РФ гласит, что Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.
Ваш отпуск продлевается на количество дней которые Вы были на больничном. В Вашем случаи просто добавляете 5 дней к Вашему отпуску.
СпроситьВо время отпуска была сессия, переносится отпуск?
что бы ответить нужно боле развернуто вопрос задать- какое учебное заведение, очно-заочное обучение, есть ли договоренность с работодателем, почему сразу не выделили сессию от отпуска...
Спросить
Да. Отпуск продлевается на период нахождения на больничном. Необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие период временной нетрудоспособности на основании которых должен быть издан приказ о продлении оплачиваемого отпуска. (ст. 124 ТК РФ)
Спросить
Я в Чернобыльском отпуске, сломала ногу, отпуск жалко, переносится ли он, и сколько дней отпуска, на разных сайтах либо 14 или 16 дней? Спасибо.
Я военнослужащий, нахожусь в данный момент в учебном отпуске в связи с предстоящим увольнением. У меня не отгулена вторая часть основного отпуска, который по графику должен быть в августе месяце, а учеба продлится до середины сентября. Переносится ли основной отпуск на время учёбы?
Здравствуйте Евгения
Согласно п. 11 и 14 ст. 29 Положения о военной службе, отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков
Да в вашем случае основной отпуск должен быть перенесен, в связи с нахождением в учебном отпуске и согласно графика.
Спросить
Начальник не прав, Вам обязаны предоставить основной отпуск после окончания учебного отпуска.
В случае чего обращайтесь в суд с иском или военную прокуратуру гарнизона с жалобой.
Спросить
А мой начальник утверждает, что отпуск основной не переносится, что буду доучиваться находясь в основном отпуске.
СпроситьНачальник не прав, как правило начальники сами не знают своих прав и права подчиненных, Вам обязаны предоставить основной отпуск после окончания учебного отпуска.
В случае чего обращайтесь в суд с иском или военную прокуратуру гарнизона с жалобой.
СпроситьВо время очередного отпуска оформила больничный по карантину (после возвращения из-за границы). Часть отпуска пересеклась с больничным и работодатель соответственно перенес мне эти дни отпуска на период после больничного, но оплатил по больничному только те дни, которые не попали на отпуск. Звонила в Роспотребнадзор, сказали что больничный оплачивается полностью и если попал на отпуск, то отпуск переносится. В ФСС сказали, что отпуск не переносится и больничный во время отпуска не оплачивается. Как должен оплачиваться больничный, если он пришелся на отпуск и отпуск был перенесен?
В ФСС вам правильно сказали.
Если БЛ по коронавирусу (самоизоляции) пришелся на период очередного оплачиваемого отпуска, отпуск не продляется, соответственно эти дни не оплачиваются.
Если БЛ по любым иным заболеваниям пришелся на период очередного оплачиваемого отпуска, отпуск продляется на количество дней нетрудоспособности и оплачивается.
СпроситьС апреля ушла в очередной отпуск, после окончания сразу ухожу в отпуск по БиР.
В очередном отпуске была на больничном листе.
За очередной отпуск получила зарплату.
Как теперь предоставить больничный и каким образом его оформляют? Как дни учитываются? Переносится ли больничный после отпуска по БиР?
Здравствуйте, пока вы не закрыли данный больничный, получить больничный по беременности и родам вы можете окончания текущего больничного.
СпроситьВ случае заболевания работника в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отпусков), листок нетрудоспособности подлежит оплате в установленном порядке за все календарные дни нетрудоспособности. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуска) должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, либо с учетом мнения с работником перенесен на другой срок. (утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 01.07.2019)
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ ОДНОЗНАЧНО, отпуск по больничному никто вам уже не продлит!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Отпуск очередной уже не продлить на это кол-во дней, потому что потом сразу идёт по БиР, Т.е. с учётом мнения работника может перенестись эти дни б/л после окончания 3-х летнего периода?
Спросить
Да, если нет периода времени до декретного отпуска, когда мог бы состояться перенос дней отпуска - они перенесутся в любом случае на дни после окончания декретного.
СпроситьПереноситься ли дополнительный отпуск, если во время этого отпуска был на больничном?
Отпуск с 1 июня, суббота. Во время отпуска есть праздничный день, он переносится, и получается, что переносится на субботу, выходной. Правильно ли это?
Ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях, однако, нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска. Если в заявлении на отпуск было написано на определённый период времени (с... по... число), то сроки не сдвигаются, получается, что отпуск будет израсходован на 1 день меньше из общего числа отпускных дней. Если же в заявлении на отпуск указано количество календарных дней с 1 июня, то срок отпуска сдвигается на 1 день.
Спросить
