Обвинения без доказательств - Могут ли уволить на работе без объяснения причины и по какому основанию

Я работаю уборщицей в магазине 2 месяца, выполняю работу как положено, и помимо моей работы я помогаю администраторам товар таскать, мне говорят я плохо работаю имеют права меня уволить, есть ли такая статья что ни за что меня могут уволить?

Просто интересно, хищение денег на работе свыше миллиона рублей к какой степени тяжести относится? Дело в том что мою знакомую работодатели под предлогом не давать оклад и премию за работу и уволить ее нормально. Решили просто обвинить ее в том что она пользовалась положением и воровала деньги. Свыше миллиона рублей. Но это не правда и мы хотим выдвинуть ответные обвинения о беспочвенных обвинениях в тяжком преступлении.

В какой одежде можно ходить на работу? Официальной формы нет!

и за что могут уволить меня с работы (какие причины?)

У меня такой вопрос, я устроилась на работу не официально, отработала четыре смены, и не вышла, по не уважительной причине, управляющий мне мои отработанные смены оплачивать не хочет, так как я не называю причину моей не явки на работу. Что делать,, обращаться в прокуратуру? На каком основании?

Я продавец-консультант парфюмерно-косметического магазина. Который месяц подряд не выполняю поставленный мне план. На мой взгляд план сильно завышен. В связи с кризисом людей в магазине нет и продавать физически некому. Могут ли меня уволить за невыполнение плана? 3 аранее спасибо за ответ.

Как уволить сотрудницу на втором месяце беременности, если она не вышла на работу без уважительной причины? Ушиб коленки (ходить может) - ведь не является для бухгалтера (сидячая работа) основанием для не выхода на работу (+встречает машина до работы рядом с домом)

У меня вторая гр.инвалидности. Как я могу себя обезопасить на работе? Грозились уволить, несмотря на то,что все свои обязанности я выполняю. И никаких выговоров никогда не было. Могут ли меня уволить просто так? какие у меня права?

Я работаю в торговле. В моём договоре указано-"место работы-во всех торговых точках фирмы" . Однако, когда устраивалась на работу, обсуждался только г Балашиха. Могут ли на основании этого пунктв в договоре перевести меня без моего желания работать в другой город? В каком документедолжно быть указано, что я обязана выполнять план? В трудовом договоре и должностной инструкции ни слова об этом нет, под подпись план мне никто не давал. План всегда высылался только по электронке. Выполнить его в условиях кризиса нереально. Руководство предлагает уволиться по собственному желанию. В противном случае грозят уволить за невыполнение плана, требуют объяснительную по поводу невыполнения плана. Заставляют выполнять работу, не прописанную в договоре. Доказательства в виде электронных писем имеется. Как мне быть дальше?

Меня оскорбили и унизили на работе.

Я работаю в магазине продавец-кассир. Администратор зала женщина 46 лет. обзывала меня дурой. Тупой. Бестолковой. Не образованной свиньей. Можно без конечно перечислять. Я дипломированный бухгалтер. Имею стаж работы 20 лет. мне на данный момент 38 лет Весь скандал происходил в присутствии директора и второго администратора магазина.