Я потерял 150000 рублей работодателя и не могу взять кредит. Что делать?

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.

Исполнительный лист передал работодателю должника. Работодатель не осуществляет удержаний. Как заставить работодателя осуществить удержания? Сумма долга 22 тысячи рублей.

Вопрос. Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать и что за это будет работодаелю?

Я отправил почтой заявление на увольнение работодателю предупредив работодателя за 2 недели в соотвтетствии законом. . Работодатель утверждает, что меня уволит после, того как я распишусь в каких то документах. Правомерно ли действует работодатель?

Отработала в магните около двух недель теперь на больничном. Подскажите когда лучше написать заявление? Сейчас явиться к работодателю не могу физически. Могу ли я пока уведомить работодателя что буду увольняться или сразу надо заявление писать?

Работодатель забрал СНИЛС для смены фамилии 7 недель назад. 1 неделю спустя мне был необходим этот документ для заключения договора-подряда с другой организацией. Там согласились подождать еще 2 недели до получения измененных данных, но после этого отказали в приеме на работу, так как СНИЛС мне так и не поменяли... Уже 8 неделя... Что мне делать? Сущестует ли статья, чтобы наказать работодателя, который не меняет СНИЛС в срок? Теряю деньги...

С уважением, Евгения.

Работодатель обязывает расписаться в перечне пердачи материальных ценностей. Договора о материальной отвественности с работодателем нет. В трудовом договоре упоминается, что при увольнении Работник "обязан передать Работодателю все взятые под отчет материальные ценности, находившиеся во владении/пользовании Работника, но принадлежащие Работодателю" Какие последствия может повлечь такая подпись Работника? Правомочно ли требование работодателя?

Я нахожусь в положении предоставила справку работодателю. После меня перевели на легкий труд 40-ка часовая неделя рабочая но вместе с этим работодатель снял все надбавки к зарплате и теперь я получаю только официальную зарплату в размере 6000 тысяч рублей. Хотелось бы узнать закономерны деяния работодателя.

У нас на работе работодатель при входе в офис установил дактилоскопический прибор отпечатков пальцев для контроля времени прихода и ухода сотрудников. Хотела уточнить, сумму штрафа работодателю от проверяющих органов (прокуратуры, трудовой инспекция), т.к. действия работодателя не законны, чтобы проинформировать работодателя, что его действия не законны.