Уволены официально, но продолжаем работать с безотчётным удержанием?
Я работал официально по трудовому договору в ООО на протяжении 5 лет, а вот 21 июля звонит механик и сообщает, что я и напарник 1 июля уволены, но продолжаем работать, просто не будет ни каких отчислений. В праве ли руководитель так поступить с нами?
нет. требуйте предъявить вам приказ об увольнении. обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
СпроситьНаша организация занимается доставкой продуктов питания. Нужно ли нам в штате механик для заполнения путевых листов и вывода транспортного средства в рейс или можно просто заключить договор с организацией или за механика может подписывать руководитель ООО иои ИП имеющий права?
Мой муж работал на стоянке 6 лет охранником, официально его никто не устраивал, договор не заключал, в пенсионный отчисления руководитель за него не перечислял, на сегодняшний день, муж попросил отпуск, его отпустили, и сказали что место останется за ним, а напарник с которым он работал позвонил и сказал, что начальник ему сказал искать напарника. Скажите пожалуйста, куда я могу обратиться на этого начальника, чтобы делал все по закону, а иначе могут так же пострадать и другие его работники.
Такой вопрос. Прочитайте внимательно. Бывает работник работает по трудовому договору, типа не официально (без отчислений), а бывает оффициально с отчислениями. Если работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по нему не производятся) разрешается ли делать запись работодателю в трудовой книжке о том что он работал на данной работе, или разрешается делать запись в трудовой книжке если только по нему производились отчисления в бюджет? И будет ли считаться это"стажем работы" (если не было отчислений)? Спасибо.
У меня свой малотоннажный транспорт. Я работаю на ООО по трудовому договору, как наемный. Перевожу их продукцию. В организации есть механик и свой грузовой автопарк. Но механик просит меня приезжать на осмотр транспорта раз в две недели. Нужен ли мне путевой лист от механика?
Пришел с армии были прова механика водителя поменял на гражданские права тракторист категория Е внизу в особых отметках было написано механик-водитель прошло 10 лет пришел менять права мне категорически отказываются ставить надпись механик-водитель или просто водитель вездехода что мне делать Имеют ли они на это право так как я ем предоставляю право военные Там написано что я механик водитель.
Я работал в организации механиком. В течение года дважды исполнял обязанности главного механика (один раз по приказу, другой – согласно доп. соглашения к трудовому договору). Во время исполнения этих обязанностей я заработал по выговору. Впоследствии, уже с должности механика, ссылаясь на эти выговоры я был уволен согласно п.5 ст. 81 ТК РФ. Т.е., взыскания получил один работник - главный механик, а уволили другого - механика. Законно ли это?
Работала по трудовому договору. Через год договор продлили ещё на год. 12 июня он закончился. Не продляют, продолжаю работать. Зарплата белая, отчисления идут, но боюсь что теперь могут уволить одним днём т. к. договор не продлен. Скажите так ли это?
Работник был принят на должность по срочному трудовому договору заместителем руководителя. Руководитель сменился, выяснилось, что срочный трудовой договор подписан только работодателем, а данных по работнику нет. Имеет ли данный договор силу? Каким образом будет осуществлено прекращение договора? Спасибо!
Работаю в частной компании.. ооо...по срочному трудовому договору с июля 2017 г. . работа сезонная... так получилось что три недели была на больничном по заболеванию... оплатят ли мне больничный и в каких процентах?
Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?