Законно ли это, если я был уволен в связи с призывом в армию?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ситуация следующая. После университета пригласили в школу на работу был составлен договор и к нему дополнительный в котором было сказано что я получаю еже месячно что то в виде степендии, но должен отработать 5 лет иначе придется возвращать те деньги которые мне выплатили. Через год призвали в армию , был уволен по статье с связи с призывом (что то вроде п.1 какой та статьи, точно не помню ), после срочки остался по контракту, через 4 года школа подала в суд , теперь я должен им возместить затраты. Законно ли это, если я был уволен в связи с призывом в армию? Заранее спасибо.
Мне нужно проконсультироваться с вами по следующей ситуации: отучился в вузе на очном отделении по целевому договору, на основе которого мне нужно после обучения отработать 3 года на предприятии, которое указано в этом договоре. Закончил вуз в 2014 году, после чего устроился на предприятие по договору, проработал 2 месяца, так как был уволен по статье о призыве в армию. После того как отслужил в армии, устроился заново на предприятие и по сей день там работаю. Интересует следующий вопрос: считается ли год в армии как 1 из 3 лет работы на предприятии по целевому договору, так как ушел в армию по призыву государства. Насколько действителен этот договор если я его заключал в 17 лет. Если действует, то до какого месяца действует этот договор, если точной даты окончания в договоре не оговорено? Спасибо за помощь.
Уважаемый Byrust59. Почитайте договор внимательно. В договоре сказано, что отработать на предприятии 3 года. Время службы в армии в срок 3 года не входит. У вас служба в армии идет в общий трудовой стаж, но не по обязательствам договора. Начальную дату необходимо брать из трудовой, без учета записи службы в армии и отсчитывать с начала приема 3-х годичный срок. Фактическую отработку на предприятии.
СпроситьЗдравствуйте!
В данном случае служба в армии в зачет срока договора не идет. Она засчитывается в общий трудовой стаж.
Договор действителен с 17 лет вы правоспособны.
Как же нет срока? Вы же пишите что три года.
Срок окончания договора три года работы на предприятии.
2 мес до армии + срок после. Как наберется три года то договор считается сторонами исполненным.
Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!
СпроситьУ меня такой вопрос. В 2007 году после окончания техникума я должен был устроиться на работу по специальности но проходя
Здравствуйте. У меня такой вопрос В 2007 году после окончания техникума я должен был устроиться на работу по специальности но проходя медкомиссию мне сказали что я не годен на основании статьи из военкомата. В 2009 году меня призвали в армию, отслужив я сделал независимую экспертизу, которая показала что заболевания нет и статья поставлена ошибочно. Теперь я устроился нпо специальности на основании этой экспкртизы.
Вопрос: Могу ли я взыскать с военкомата моральный и материальный ущерб за их ошибку и исправить статью в военном билете. Если да, то какие сроки подачи заявления и в какой суд обращаться?
Заранее спасибо.
Да у вас есть основания согласно ст.16 и 151 ГК РФ подать такой иск Подавать нужно в районный суд по месту нахождения военкомата На требование о возмещении морального вреда срок исковой давности не распространяется
СпроситьУ меня такой вопрос. После университета пошел работать в школу, отработал учебный год, призвали в армию, ушел в связи с призывом, место за мной сохранилось. Прихожу в конце мая, если восстановлюсь на работу, полагается мне отпуск?
Здравствуйте! Трудовой кодекс не предусматривает сохранения за работником места работы на период службы в армии. При трудоустройстве вновь, право на использование отпуска появляется у работника по истечении 6 месяцев, но по согласованию с работодателем, пойти в отпуск сотрудник может и раньше.
Спросить
Алексей,
полагаю, "сохранение" вашего рабочего места имеет НЕправовую природу, т.к. в силу статьи 83 ТК РФ формально вас должны были уволить (Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон).
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:Спросить1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
Обязан ли работодатель принять на работу после службы в армии бывшего работника, который был уволен в связи с призывом в армию? Если да, в каком законе это прописано?
Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 1-ФЗ)
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
ст. 23 Закона о статусе военнослужащих.
СпроситьЕсли да, то какие сроки подачи заявления и в какой суд обращаться?
У меня такой вопрос В 2007 году после окончания техникума я должен был устроиться на работу по специальности но проходя
Здравствуйте У меня такой вопрос В 2007 году после окончания техникума я должен был устроиться на работу по специальности но проходя медкомиссию мне сказали что я не годен на основании статьи из военкомата. В 2009 году меня призвали в армию, отслужив я сделал независимую экспертизу, которая показала что заболевания нет и статья поставлена ошибочно. Теперь я устроился нпо специальности на основании этой экспкртизы.
Вопрос: Могу ли я взыскать с военкомата моральный и материальный ущерб за их ошибку и исправить статью в военном билете. Если да, то какие сроки подачи заявления и в какой суд обращаться? Что учитывать при подсчете ущерба?
Заранее спасибо.
Университет требует заключение договора со школой на год для засчитывания практики - законно ли это?
Я учись на 5 курсе пед университета, так получилось, что практику пришлось пройти не по месту жительства, а по месту работы супруга, школа мне дала разрешение на прохождение практики у них, а университет требует о заключении договора со школой на год, чтобы университет беспрепятственно мог отправлять своих студентов в эту школу, школа не желает заключать договор на год, но мне в университете сказали, что без заключения этого договора моя практика в этой школе не засчитывается, скажите пожалуйста поступает ли университет законно?
скажите пожалуйста поступает ли университет законно?[quote][/quote]Да, это вполне законное требование ВУЗа в данном случае.Спросить
Учился по целевому договору в мед. университете должен отработать 3 года в црб после окончания приехал в больницу начал работу, подписал ещё один договор программа земский врач на 5 лет выплатили подъемные 1 млн. руб. Отработав 1,5 месяца забрали в армию, уволен в связи с призывом в армию.
1. Могу ли я не отрабатывать, если устроюсь работать в другую больницу, например в городе?
2. И должен ли я буду выплачивать подъемные, если не вернусь на работу по заключенным договорам?
Дочери в школе выдали договор о сотрудничестве между школой и родителями. В нем есть пункты, которые вызывают сомнение: Школа имеет право устанавливать размер родительской платы за оказание дополнительных платных образовательных услуг и Права родителей - вносить добровольные пожертвования в целевом направлении развития школы. Вопрос заключается в следующем не придется ли мне через некоторое время полностью оплачивать обучение в государственной школе. Какие могут быть последствия подписания этого договора и насколько законно требование директора его подписывать, нам угрожают переходом в другую школу! Заранее спасибо!
---Оксана Витальевна, да ничего особенного в этих пунктах нет. школы имеют право оказывать (а не навязывать) дополнительные платные образовательные услуги.
Права родителей - вносить добровольные пожертвования в целевом направлении развития школы.
---и этот пункт ни к чему вас не обязывает. имеете (но не обязаны), право вносить.
СпроситьВ 2010 году закончил педагогический институт, через 6 месяцев устроился на работу в школу, отработав полгода был уволен в связи с призывом в армию. Отслужил год, и через 2 месяца после службы устроился обратно работать в школу. Являюсь ли я еще молодым специалистом и положена ли мне процентная надбавка, как за молодого специалиста?
Обратитесь в Департамент образования вашего региона. Там вам ситуацию пояснят конкретнее.Удачи!
Спросить
