Я работал на стройке неофициально.. не выплачивают зарплату.. что можно предпринять?

Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.

Документы при трудоустройстве никаких не получали?

Попробуйте в прокуратуру.

Без договора нет смысла никуда обращаться, если только в суд, нужны доказательства и свидетели, у Вас индивидуальный трудовой спор.

- см. ст. 381 ТК РФ.

Пусть подает жалобу в прокуратуру о ненадлежащем оформлении при приеме на работу и невыплате зарплаты за 5 месяцев.

Что за договор найма? Трудовой или гражданско-правовой? Если вознаграждение в договоре прописано, можно в судебном порядке взыскать.

Если у Вас есть договор (для начала необходимо определить является он трудовым или гражданско-правовым) отправьте работ-лю претензию, а затем в суд. По трудовому договору у Вас есть 3 месяца с момента увольнения на подачу иска.

Уважаемая Маргарита!

Взыскать все заработанные деньги с работодателя, Вы можете в судебном порядке, течении 3 месяца с даты увольнения. Это вопрос не самой большой сложности!

Писать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Здравствуйте! Вам необходимо обратится с жалобой:-В Роструд (Федеральную службу по труду и занятости);-В районную прокуратуру;-Подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения вашей организации)

Важно помнить, что согласно ст.236 ТКРФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Если не официально, то увы, не сможете взыскать в судебном порядке

Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании задолженности по зарплате.

Здравствуйте! Если у Вас есть доказательства, что он работал. но его обманули, жалуйтесь в Прокуратуру.

В данном случае необходимо обращаться в прокуратуру либо трудовую инспекцию. В последующем обращаться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании з/п. Также, возможно применить досудебный порядок урегулирования спора.

Доброго времени суток! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Добрый вам день

Уважаемый Александр, в данном случае довольно трудно будет доказать, что вы получали, что-то дополнительно. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, налоговую инспекцию и прокуратуру.

Добрый день! Согласившись на заработную плату в конверте, Вы поставили себя в ситуацию незащищенности - мало того, что работодатель не платит Ваши налоги, он не обязан оплачивать Вам отпуск в полном объеме и не обязан платить не обусловленную договором заработную плату.

Сейчас Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру либо в суд, однако... все, что положено по договору Вы получаете...

Добрый день. Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру на действия работодателя, но вам надо доказать что вам ранее выплачивали "черную" зарплату.

Здравствуйте! Я бы вам с данным вопросом посоветовал очно обратиться к юристу нужно видеть все документы тогда и принимать решение как и что делать.

Обращайтесь в суд, устанпвливайте факт трудовых отношений, взыскивайте зар/плату.

Здравствуйте! обратиться можно в покуратуру и в гос. инспекцию по труду. Также нужны доказательства ( свидетели)

В судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату.

Иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте, если работали неофициально, то и зп требовать не можете. НО, я вам советую обратиться в трудовую инспекцию, там вас проконсультируют, могут провести проверку в отношении вашего "нечестного" работодателя и наложить на него штраф.