Платят ли сокращенным 80% месячной зарплаты в течение года?
Платят ли сокращенным 80% месячной зарплаты в течение года?
Здравствуйте! Нет,не платят.Уволенным гражданам, ежемесячно перечисляется пособие по безработице, в процентном отношении к среднемесячной заработной плате, начисленной за последние три месяца по последнему месту работы, но не более 4900 рублей и составляет в первый период (первые 12 месяцев):
от 1-3 месяцев — в размере 75 процентов от среднемесячного заработка гражданина,
в следующие четыре месяца — 60 процентов;
в оставшийся срок – в размере 45 процентов.
Спросить
По договору моя зарплата состоит из белой части 40 000 р и черной части еще 10 000 р. В течении 3 месяцев мне не платят никакой зарплаты. Как востребовать с работадателя всю зарплату белую и чёрную?
Белую истребуете, про черную забудьте - если вам ее не перечисляли на карту, а выдавали в конверте, доказать невозможно. Пишите жалобы о невыплате з/платы в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте. В силу закона предпраздничный день не может быть куда то перенесен. Этот день остается сокращенным в силу закона.
Статья 95. ТК РФ Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных днейСпроситьПродолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
С нового года минимальная зарплата составляет 4 300 рублей. Директор ООО, в котором я работаю, платит мне зарплату 2 700 рублей. Вправе ли я требовать повышение зарплаты?
Здравствуйте! Можете через сайт госуслуг узнать о состоянии своего счета в пенсионном фонде, так и поймете, производит ли работодатель отчисления.
Спросить
• Здравствуйте,
Работодатель имеет право выдавать заработную плату через кассу, самое главное, чтобы выплачивались все налоги, информацию можно проверить через налоговую инспекцию и пенсионный фонд
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброе утро!
Если Вам дают расчетку, то в ней все видно какие отчисления делает Ваш работодатель. Также вы можете запросить справку 2-НДФЛ, там также видно какие удержания были произведены в отношении вас, также вы можете обратиться в пенсионный фонд.
.
Спросить
Можно или через личный кабинет на сайтах ПФ и налоговой посмотреть или лично к ним с паспортом обратиться за информацией. Всего доброго!
СпроситьКто должен платить налог с зарплаты, платят 20000 т.р-это грязная зарплата: а 17400 это чистая зарплата,,, работодатель занас платит или он снас налог вычитает?
Налог (13%) снимается с суммы, указанной в трудовом договоре, т.е. налог на доходы платит сам работника. При этом взносы в фонды (пенсионный , ФСС) уплачивает работодатель из своих средств
СпроситьЯ работаю в тепличном комплексе. За 2014 год начислена 13 зарплата но ее не отдают мотивируя, что нет денег. Отгрузка продукции производится регулярно. В справке о зарплате за декабрь указана общая сумма с месячной зарплатой. Могут ли мне отказать в выплате 13 зарплаты.
Здравствуйте, нет не могут вам отказать в выплате 13 з/п, так как она начислена. Обращайтесь в суд о взыскании 13 з/п.
СпроситьПодписала трудовой договор, согласно одному из условий которого, в случае увольнения в течение года, я должна компенсировать сумму выплаченных в виде денежных средств за последний отработанный месяц. Зарплату я последний раз получила месяц назад. Вопрос: я должна буду выплатить сумму прошломесячной зарплаты или при увольнении мне сначала должны пересчитать зарплату за текущий месяц и её же забрать?
компенсировать сумму выплаченных в виде денежных средств за последний отработанный месяц
Не понятно что именно Вы должны компенсировать? Если вернуть зарплату за последний отработанный месяц, то не должны возвращать. Такое условие трудового договора ничтожно.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина.
Данное условие трудового договора незаконно, так как нарушает права работника и ухудшает его положение, противоречит нормам ТК РФ.
Ничего не выплачивайте, пусть работодатель обращается в суд.
Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, о невыплате расчета при увольнении.
Спросить
Здравствуйте. По закону удержать зарплату в любом случае не могут. Выплата по договору не может без вашего согласия удержана из зарплаты-это нарушение трудовых прав. Ечли вы сами не выплатите раьотодателю придется обрашаться в суд и доказывать обязанность выплатить.
Спросить
Порядок выплаты 13-й зарплаты не регламентирован законодательством и порядок ее выплаты устанавливается работодателем в соответствии со своими локальными актами. Уточните у кадрового специалиста или обратитесь с заявлением к руководителю.
СпроситьУ меня такая ситуация у мужа сегодня зарплата а денег в бухгалтерии нет он мне платит алименты в течении скольких дней должны выплатить алименты? Или они сначала плотят зарплату а потом алименты имеют они на это право?
Здравствуйте Надежда
Если вы спрашиваете о том, какое из обязательств имеет высший приоритет, лично я отвечу, - алиментное. В этой связи, если денежных средств имеется только на перечисление алиментов, алименты должны быть перечислены в не зависимости от выплаты заработной платы.
Спросить
Мне в течение года включали в заработную плату компенсацию за услуги жкх, как учителю в сельской местности, чтобы показатель моей зарплаты равнялся средней зарплате по региону. Получается ли,что на эту сумму мне недоплачивали зарплату?
Добрый день Светлана Федоровна. Заработная плата и компенсационные выплаты за услуги ЖКХ это совершенно разные выплаты, они и начисляются и выплачиваются по разному. Заработная плата - это Ваши денежные средства, полученные по результатам Вашего труда.
Согласно постановлению правительства России № 963 от 26.10.2013, коммунальные льготы сельским учителям предоставляются в фиксированной сумме 1200 руб. в месяц. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета, к ведению которых относятся расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) федеральные государственные образовательные организации
Указанные социальные выплаты никак не могут "прибавляться" к заработной плате, чтобы ее "показатель моей зарплаты равнялся средней зарплате по региону".
Согласно указанного Постановления: "Ежемесячная компенсация осуществляется организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости".
Вам надо обратиться с жалобой и за разъяснениями в трудовую инспекцию.
Спросить
