Ответственность за нарушение лицензии - кому грозит штраф - работнику или директору кафе?
Помогите с вопросом пожалуйста)
Моя мама директор кафе, я работаю а этом кафе официально. Мы продаем алкоголь на который вчера закончилась лицензия.
Моя мама была вчера в отъезде, я пошла на работу, она предупредила меня что алкоголь не продавать т.к. продавать уже не имеем право.
Не успела я открыть дверь нашего кафе, как за мной зашли двое человек, спросив вы работаете? Я ответила да.Не успев не переодеться, не включив свет и т.д.
Они попросили налить им водки и вина. Я попыхах налила и вовсе забыв что пришла за тем что бы снять с продаж алкоголь. Я продала им, выбила чек. После этого инспектор показал мне удостоверение и спросил а разве лиценщия у вас не истекла На что я ответила да вчера. В общем в объяснительной я написала что была предупреждена об этом директором, что это моя вина, что в попыхах, по невнимательности продала алкоголь. Теперь моей маме как директору кафе грозит штраф.
У меня вопрос. Могут ли штраф получить я, как работник который ослушался так скажем приказа директора и получитт штраф вместо директора?
Т.е. реально ли это, ведь это действительно моя ошибка! (
Подскажите пожалуйста что можно сделать что бы избежать штрафа по отношению к моей маме как к юр.лицу.
Заранее благодарю)
Можно пробовать убедить органы дознания, либо суд в том, что ее вины в этом нет, что она при должном уровне осмотрительности и ответственности предприняла все зависящие от нее меры, однако их оказалось недостаточно... ну и т.д. Насколько это поможет и нет ли других обстоятельств, сказать здесь и сейчас невозможно.
Спросить
Вкратце объясню ситуацию. В кафе торгующем алкоголем 21.08.2015 закончился срок лицензии на продажу алкоголя. Новая лицензия находилась в стадии оформления. Директором (он же учредитель) был выписан приказ о прекращении торговли и снятии всего алкоголя с витрин.
22.08.2015 при открытии кафе, в него сразу же вошли проверяющие и произвели контрольную закупку. Алкоголь бармен с витрин снять ещё не успел и продал проверяющим, не смотря на распоряжение директора.
Дело передано в Арбитражный суд. Чем это грозит и как смягчить наказание (штраф).
Форма собственности-ООО.
Заранее спасибо за ответ.
Я обратилась с письменным заявлением к директору ООО"РКЦ" нашего города по жилищному вопросу. Секретарь директора ООО"РКЦ" взяв мое заявление зашла к директору ООО "РКЦ",когда она вышла от директора ООО"РКЦ" она отказалась зарегистрировать мое заявление, сославшись на то что директор запретила ей это делать. Поговорить с директором ООО"РКЦ" мне тоже не дали, сказав, что директор ООО "РКЦ"не хочет со мной разговаривать. Я отправила свое заявление по почте письмом с уведомлением о вручении. По истечении месяца работники почты мое письмо вернули мне, так как клиент имеет право отказаться от получения письма. Пожалуйста ответьте мне, как же мне отправить мое заявление, чтобы директор ООО"РКЦ" в письменном виде дала мне ответ. Этот ответ мне нужен для дальнейшего обращения в суд нашего города.
10 февраля написала обьяснительную директору по поводу сделанного мне замечания о моем нарушении. 18 февраля директор дала мне для ознакомления приказ о выговоре применяемого ко мне на основании моей обьяснительной. Я спросила директора с чем связан выговор она ответила нарушение должностных инструкций. А так же сказала чтоб я подписала. Вопрос несет ли Выговор мне какое либо материальное наказание?
Скажите пожалуйста что делать если работая в кафе официантом продала спиртное несовершенно летнему лицу в присутствии администратора который меня принимал на работу не официально, еще и не в моей должности было наливать алкоголь она мне сказала где он стоит чтоб я сама вынесла и налила а она стояла дальше общалась с клиентом кому продавали алкоголь дальше. Теперь мне прислали штраф за продажу несовершенно летней, а почему я нести ответственность должна а не мой бывший администратор который должен был сам налить мне этот алкоголь и сказать кому вынести его. подскажите пожалуйста как мне быть.
Я работаю на частники, ИП, продавцом. Мой директор возит водку без акциза и мы три продавца, продавали ее. Работы в селе где я живу нет и мы держимся за свою работу, боимся потерять. Вчера женщина что купила у меня две бутылки водки заявила на камеру что я ей ее продала. Приехала ко мне полиция и я подтвердила на бутылках мои отпечатки. Теперь директор говорит возьми на себя, штраф будет меньше, скажи что ты купила не помня у кого и продавала за спиной директора, чтобы подзаработать, потому что денег мало и муж не работает. Что мне грозит если я так сделаю и что будет мне если я заявляю на директора что водка?
Бывшей наш работник подал в суд на нынешнего директора. Этот директор запрашивает у нас справку 2 ндфл на этого работника. Имеем ли мы право дать справку 2 ндфл нашего бывшего работника ее нынешнему директору?
Вчера уволилась с работы. Попросила директора вернуть мед. книжку. Директор ответила, что не знает, куда положил их администратор и попросил придти за ней завтра. Я сегодня пришла, но мою мед. книжку администратор не нашел. Я попросила их вернуть, т.к это мой личный документ, на что они ответили, что не знают где она.
Так как директор автомойки после увольнения не вовремя не выплатил зарплату, то я написал заявление в прокуратуру. Главное, что я работал на автомойке не официально и без договора. Сейчас директор мне всё выплатил. Но с прокуратуры пришло письмо, что директора привлекут к административной статье, за неофициальный договор принятия на работу.
Что ему директору грозит? )))) Наконец справедливость восторжествовала!
Сколько рублей штрафа ему грозит?
У меня вопрос: директор государственного учреждения дал задание работнику зарегистрировать корпоративные номера сотовых телефонов на учреждение. Для регистрации на учреждение отсутствовали данные технических паспортов данных телефонов (утеряны), поэтому остался второй остался второй способ регистрации сим-карт, зайти в свой личный кабинет на госуслугах каждому работнику, за которым закреплена корпоративная сим-карта для служебного пользования и зарегистрировать там свою корпоративную сим-карту, о чем было доложено ответственным работником директору. Директор дал задание работнику довести информацию для тех работников, за которыми закреплены корпоративные сим-карты, что и было выполнено, после чего эти работники написали на этого работника коллективную жалобу, что он создает ко создает конфликтную ситуацию на работе и перекладывает свою работу на них, причем жалобу напечатала на своем компьютере заместитель директора по указанию директора, работники только расписались, после чего директор сообщила работнику, что он должен дать объяснение на эту жалобу и будет наказан за невыполнение распоряжения директора. Как в этом случае должен поступить работник?
Я работаю в ооо продавцом, директор оформляет лицензию, но я решила подработать в отсутствие директора и продаю алкоголь, который сама принесла, пришла проверка и всё изъяла. Что мне за это грозит?
