Каковы мои права и что делать, если мне прислали штраф за продажу алкоголя несовершеннолетнему, хотя это не моя ответственность?

Скажите пожалуйста, как быть? Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть? Пожалуйста подскажите.

Скажите пожалуйста, как быть? Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть? Пожалуйста подскажите.! Не знаю, как поступить.

Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть?

Сложилась данная ситуация. Несколько учеников школы создали группу о своей школы для сплетен и так далее. Администратору предлагали новости с оскорблениями, администратор выкладывал всё это. Написала мать одного из ребят с угрозами, что администратора привлекут к Уголовной отвественности. При этом записи комментировали сами ученики и в открытую оскорбляли данное лицо. Подскажите пожалуйста кто в данной ситуации понесет уголовную ответственность?

Администратор заявил о сокращении моей должности. Прошло пол месяца администратор настаивал на моем увольнении ссылаясь на сокращение штатной единицы. Я заподозрил то, что никакого письменного оповещения не было отправлено мне с офиса о сокращении штата. Позвонив в офис, а именно начальнику отдела кадров, начальник сказал, что никакого сокращения не было вообще. Как мне расценивать действия моего администратора? С вытекающими отсюда последствиями о выплате денежного довольствия которые тоже были сокращены по инициативе администратора. Как мне быть и куда обращаться?

Меня приняли на работу в ноябре 2014 года, администратором в интернет кафе, с установлением испытательного срока 3 месяца. 14 января 2015 года, старший администратор вызвала меня вне рабочего времени в кафе и предложила написать заявление по собственному желанию, при этом аргументируя, что если не напишу то они уволят меня как не прошедшего испытания, причин она не объясняла, сказала найдут, выразила подозрение что я беру деньги из кассы (позднее при встрече с директором отрицала и говорила что только предположила), директор сказал что я должен уволиться так как в штате их должно быть 4, там было 3 работников, старший администратор и я, лишний, однако когда принимали, никто не сказал что работа временная, мне предложили уволиться и перейти в другое интернет кафе, принадлежащее матери директора, однако перевод оформить отказались, в том кафе мне объяснили что принять могут на пол ставки, а старший администратор, работала на 2 клуба, но была уволена (когда я работал мне говорили что она в отпуске) а затем была восстановлена администратором в том кафе где я работаю и из-за этого я получился 5 человеком, заявление по собственному я не писал, чтобы обезопасить себя, если во втором кафе меня не возьмут, но мне сказали если я не приму решение, то уволят как не прошедшего испытательный срок, без объяснения причин.

В течение 2 месяцев ко мне не применяли никаких дисциплинарных взысканий, нареканий на мою работу не было, плана испытаний у меня не было, никто мне претензий не высказывал, кроме старшего администратора, она высказывала мне, что я должен подружиться с коллективом (как я не представляю, конфликтов у нас не было, общались мы достаточно хорошо с учетом графика при пересмене, на личных встречах никто не настаивал), так же в первом месяце была обнаружена недостача почти 2 тысячи в мои смены, когда я начал пересчитывать и проверять документы, оказалось, что они не мои, во второй месяц я считал все сам и уже такого не было, однако старший администратор высказала мне недовольство, что я теперь веду собственный учет в мои смены.

Куда мне обратиться с защитой моих прав, какие документы нужны, могут ли меня уволить на таких основаниях?

Помогите с вопросом пожалуйста)

Моя мама директор кафе, я работаю а этом кафе официально. Мы продаем алкоголь на который вчера закончилась лицензия.

Моя мама была вчера в отъезде, я пошла на работу, она предупредила меня что алкоголь не продавать т.к. продавать уже не имеем право.

Не успела я открыть дверь нашего кафе, как за мной зашли двое человек, спросив вы работаете? Я ответила да.Не успев не переодеться, не включив свет и т.д.

Они попросили налить им водки и вина. Я попыхах налила и вовсе забыв что пришла за тем что бы снять с продаж алкоголь. Я продала им, выбила чек. После этого инспектор показал мне удостоверение и спросил а разве лиценщия у вас не истекла На что я ответила да вчера. В общем в объяснительной я написала что была предупреждена об этом директором, что это моя вина, что в попыхах, по невнимательности продала алкоголь. Теперь моей маме как директору кафе грозит штраф.

У меня вопрос. Могут ли штраф получить я, как работник который ослушался так скажем приказа директора и получитт штраф вместо директора?

Т.е. реально ли это, ведь это действительно моя ошибка! (

Подскажите пожалуйста что можно сделать что бы избежать штрафа по отношению к моей маме как к юр.лицу.

Заранее благодарю)

У меня такой вопрос... Мой сын учится в университете и подработывает в кафе официантом. Естественно никто его не оформил официально. Вчера в кафе было что-то вроде контрольной закупки и мой сын обслуживал столик за которым сидели люди из органов. Заказали салат и коньяк. После того как сын принёс им счёт, они предъявили иму корочки... И составили на него протокол за то, что после 22.00 он продал спиртное, второй протокол (опять же на него) был составлен за то, что не было лицензии на спиртное и третий протокол за то,что незаконно (без оформления работает). Я в шоке... Почему мой сын должен нести за всё это ответственность. Руководитель сказал, что он оплатить все штрафы, но меня это не успокаивает, т.к. после университета мой сын хотел идти работать в те органы, где малейшее правонарушение может навредить его карьере. Можно ли как то снять с него эту ответственность и добиться того, чтобы за всё отвечал руководитель кафе?