Могу ли я занять в школе заместителя директора по АХД если у меня есть действующее ИП?
Могу ли я занять в школе заместителя директора по АХД если у меня есть действующее ИП?
Добрый день. Да, помешает. Госслужащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью.
Спросить
Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Я заместитель директора школы. Выполняю обязанности на 0.5 ставки. Директор нашего ОУ увольняется. Я не согласна на исполнение обязанностей. Могут ли без моего согласия назначить меня и.о. директора. ?в школе есть основной заместитель по УВР, который работает на 1 ставку. И имеет 2 х летнего ребенка. И заместитель по ВР - на 1 ставку. Могут ли заместители по очереди быть и.о сроком по 2 недели,?
Нет без вашего согласия не могут вас назначить то, более того вас должны были предупредить за месяц, по очереди так же нельзя исполнять и о.
Спросить
Нет.
ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Всего хорошего.
СпроситьПисьменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
Скажите, могут ли меня отстранить от должностизаместителя директора по ахр в школе, если у меня нет курсов менеджера в образовании.
Летом 2012 года я с 17 июля была назначена и.о. директора школы. В этот период проводился ремонт в школе. И мне пришлось по необходимости заключить договор с одним работником по ремонту кровли крыши школы. Договор был оформлен, согласован и подписан мною, работником и заместителем директора по АХЧ. По договору ремонт крыши обошелся в 15 тысяч рублей. На момент ремонта счет школы был временно заморожен. Чтобы расплатится с рабочим заместитель директора по АХЧ выплатила рабочему 15 тысяч из своих личных денежных средств. С 1 августа был назначен новый директор школы. В августе счет был разморожен и на нем были деньги, но директор заместителю по АХЧ не вернула. В надежде, что деньги будут возвращены мы по требованию директора доделали все документы (акт приёмки крыши, ведомость) подписали их. Заместитель директора был уволен с 1 октября 2012 года. Деньги до сих пор не возвращены заму. Заместитель директора по АХЧ - проработала в школе 45 лет, человек очень ответственный и не желает ввязыватся в судебные разбирательства. Мой вопрос могу ли я подать иск в суд как главный свидетель.
Истцом может быть только лицо право которого нарушено. Скорее в суд должен подать работник с которым был заключен договор. А так как школа не сможет подтвердить оплату по договору , то суд взыщет данные средства. И тут надо надеяться на совесть работника, что он вам эти деньги вернет.
Спросить
Уважаемая Наталья Владимировна.
Если обратиться в суд замдиректора по АХЧ, то суд скорее всего откажет в удовлетворении исковых требований, так как нет подтверждающих документов передачи денег работнику по договору между школой и работником.
Надлежащим истцом в данном случае будет только работник, необходимо составить исковое заявление в суд о взыскании 15000 руб. за выполненные работы по договору с приложением договора, акта выполненных работ и прочее.
Я бы посоветовал взять замдиректору по АХЧ с работника расписку о возврате, допустим, суммы долга (якобы он у замдиректра по АХЧ занимал до этого сумму 15000 руб), это будет гарантией,что после удовлетворения иска вернет эту сумму.
СпроситьПочему заместитель директора школы, ведущий часы не имеет права на стимулирующие выплаты. Как заместителю директора школы тоже выплаты стимулирующих отсутствуют. Локального акта в школе о стимулирующих нет, всем распоряжается учредитель, т.к. школа казённое учреждение, но заместителей директора заставляют подписывать фиктивное распределение стимулирующих.
Ирина, надо смотреть документ на основании которого производятся стимулирующие выплаты.
С уважением.
СпроситьВ образовательном учреждении и. о. директора был назначен с должности заместитель директора. За время его нахождения в должности ставки зам. директора были упразнены, кроме 1-по УВР, которая в настоящее время занята. Должность и.о. директора снята учредителем. Какую должность должен занять сотрудник? Обязана ли организация предоставить ему должность заместителя директора?
Может ли специалист по АХД быть назначен и.о. заместителя директора по АХЧ, если у него нет высшего образования (студент 4 курса по специальности Государственное и муниципальное управление)?
Само по себе законодательство не против, весь вопрос в тех требованиях к должности, заявляемые работодателем.
СпроситьИмеет ли право директор школы перевести заместителя директора в учителя, если я устроилась в школу заместителем директора. Какие основания?
Изменение существенных условий трудового договора, только по соглашению сторон. Или в порядке сокращения предупредив за два месяца и при этом предложить иную вакансию. По истечении двух месяцев либо расторгнуть договор в связи с сокращением либо вы сами выберите свободную вакансию.
СпроситьКакой продолжительностью должен быть отпуск у заместителя директора по АХР при работе в школе. Если есть учебная нагрузка 12 часов.
Здравствуйте!Смотрите Постановление Правительства №446 от 14.05.15г.Отпуск зависит от учебного заведения.
Спросить
