Могут ли уволить,если в семье ребёнок-инвалид?
Меня могут сократить, если в моей семье ребенок инвалид, семья полная, многодетная.
Здравствуйте!
Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
То есть начала преимущества - работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а потом - семейным.
Спросить
Если Вы единственный кормилец ребенка -инвалида до 18 лет,(ст.261ткрф) только тогда не могут, а так---при соблюдении ст.179ТКРФ могут.
Спросить
Доброго времени суток, Вера!
К сожалению, Вы не попадаете под категорию лиц, которые согласно трудовому законодательству(ст.261 ТК РФ) не могут быть уволены в связи с сокращением штата, поскольку, несмотря на то, что Вы являетесь матерью ребёнка- инвалида до 18-ти лет, тем не менее не являетесь одинокой матерью.
Кроме того помните, что сроки предупреждения работников, занятых на сезонных работах или которые работают по срочному договору, сокращены до 3 и,соответственно, 7 дней.
Спросить
Здравствуйте Дмитрий!
При сокращении численности или штата работников преимущество в оставлении на работе отдаётся семейным - при наличии двух и более иждивенцев.
Таким образом, если у Вас на иждивении только один ребёнок Вас могут сократить
СпроситьПолная семья, ребенок-инвалид 12 лет,2 детей. Мгут ли меня сократить?
При сокращении штатов есть ли у меня преимущество при прочих равных если в семье ребенок-инвалид семья полная жена работает.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЕсли в многодетной семье есть ребёнок инвалид, то имеет ли эта семья пользоваться льготами на оплату коммунальных и как многодетная и льготной ребёнка инвалида. Или семья имеет право только на одну из этих льгот?
Обратитесь в отдел социальной защиты населения. Льгота может быть выбрана на ваше усмотрение как наиболее выгодная в данном случае. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьМы многодетная семья с тремя малышами, пяти, шести и двух лет, у нас на семью семь кредитов, просрочки по три месяца, что делать как избежать полного крах семьи и не оказаться на улице.
Платите по тем кредитам, по которым можете, но без просрочек. Если есть ипотека - постарайтесь ипотечный кредит оплачивать. По остальным кредитам ждите обращения банков в суд, в суде сможете просить о применении ст. 333 ГК и снижении штрафной неустойки. После вступления решения суда в законную силу сможете просить у суда об отсрочке и рассрочке исполнения решения.
Спросить
