Сотрудника МВД с 27 календарными годами выслуги увольняют по сокращению штата - какие особые выплаты ему положены?
Сотрудник мвд, 27 календарных лет выслуги, увольняют по сокращению штата. Положены ли какие то особые выплаты по сокращению, кроме 7 окладов, зп и компенсации за отпуск.
Я сотрудник МВД. Меня увольняют по сокращению штата. Хочу уволиться по сокращению на пенсию. Выслуга 24 года и 8 месяцев календарных (с армией). Какие выплаты мне положены?
Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях, а по взысканию зарплаты и других выплат - 1 год.
СпроситьУвольняюсь по сокращению штатов на пенсию, имею 16 календарных лет выслуги 27 льготных лет выслуги, какие положены льготы и выплаты при сокращении?
Вячеслав, еще раз доброе утро! Если не ошибаюсь, отвечала на ваш вопрос, но не видела про 27 лет выслуги в льготном исчислении.
Льготы указаны в ст. 64 Положения о службе в ОВД.. Я ее скопирую.
Статья 64. Социальные гарантии увольняемым из органов внутренних дел
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию - выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.
За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также за плату на санаторно-курортное лечение в санаториях, организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристических базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. Указанным лицам и членам их семей один раз в год выплачивается денежная компенсация к отдыху в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по основаниям, предусмотренным пунктами "а" - "г", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, с правом на пенсию и имеющим выслугу 20 лет и более (в том числе и в льготном исчислении), и направленным после госпитального лечения в санатории и дома отдыха системы Министерства внутренних дел Российской Федерации для продолжения лечения, путевки предоставляются на безвозмездной основе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних дел засчитывается в их общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности на следующих условиях: один год службы за полтора года трудового стажа, а период службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с тяжелыми климатическими условиями и в особых условиях - соответственно один год службы за два года или два года и шесть месяцев трудового стажа в соответствии с перечнями специальностей и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Часть пятая утратила силу c 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел, расположенных в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, и поступившим на работу в этих местностях не позднее шести месяцев после увольнения, время их непрерывной службы в органах внутренних дел в указанных местностях засчитывается в непрерывный трудовой стаж для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также семьям сотрудников, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с исполнением законных служебных обязанностей, сохраняется право на безвозмездное закрепление жилых помещений в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с правом на пенсию по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "е" - "з" части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Плюс, так как у Вас есть право на назначение пенсии, а также, уверена, есть и ведомственные награды (например, "песочные" медали), то вы можете получить звание и ветерана труда. Правда, воспользоваться льготами, установленными местным законодательством для ветеранов труда, можно будет только при достижении общего пенсионного возраста (для мужчин сейчас это 60 лет).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьСотрудник аттестованный умвд г махачкалы, звание майор, выслуга 20 лет. Отпуск за выслугу лет заканчивается 14 марта.
А контракт 4 марта заканчивается. За
2019 год отпуск 2 месяца положен ли?
Вопрос: можете ли находясь в отпуску перевод в службу другую или остаться на своём месте! Пойти на встречу отдел кадров! ?
Можете отпуск 2019 взять или конпесацию предложат а сотрудник хочет отпуск! Может ли?
3 вопрос: зарплату полностью положено во время отпуска или оклад с компенсации? Какие варианты есть у сотрудника? Какие положены льготы?
Здравствуйте. Странно что сотрудник полиции со стажем 20 лет. не может сформулировать нормально вопрос.
СпроситьРаботаю на период декретного отпуска основного сотрудника, с 01.01.2016 года планируется сокращение штата, на какие выплаты кроме компенсации за неиспользованный отпуск могу рассчитывать?
Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьРазъясните мне про компенсацию при увольнении по сокращению штата. Т е если руководитель компании увольняет сотрудника по сокращению штата, то он должен отработать два месяца и по их истечению компенсацию не получает?
А если же по сокращению штата его увольняют сразу, (без отработки двух месяцев), то выплачивают компенсацию в размере двух месячных окладов. Правильно?
Нет. В первом случае минимум выходное пособие - получает работник.
Нет, если соглашение достигнуто о таком порядке увольнения - то же самое выходное пособие помимо этого еще будет.
СпроситьМеня увольняют по ОШМ. Выслуга 19 лет календарных,26,5 лет льготная. Какие выплаты положены по закону. Положена ли денежная компенсация за вещевое имущество? Воинское звание капитан. Заранее благодарен Владимир.
Увольнение по сокращению штата в МЧС, выслуга более 10 лет. Какие выплаты и компенсации, гарантии мне положены? Спасибо.
Владимир, здравствуйте! Выплаты: ДД по день увольнения со всеми долгами. Если была положена премия, но не выплачена, то премию. Если не использовали отпуск, то компенсацию за неиспользованный отпуск полностью. Компенсацию за невыданную форму. ЕП при увольнении 2 ОДС (как я понимаю, выслуга у Вас менее 20 календарных лет). Если есть почетные звания или гос. награды - еще 1 ОДС.
В течение года со дня увольнения со службы Вам должны выплачивать оклад по специальному званию. Если вновь поступите на службу в силовую структуру, то выплата оклада приостанавливается.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ сотрудник МВД увольняют по сокращению. Выслуга 18 лет и 4 мес. Положена ли мне единовременная выплата на жильё. Своего жилья нет.
Скажите положена ли денежная компенсация при увольнение из МВД по сокращению штата? Выслуга 11 лет. В бухгалтерии сказали, что положено только 2 оклада?
При увольнении со службы по сокращению штатов сотруднику выплачивается:
Денежная компенсация
Денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме.
Денежная компенсация за очередной ежегодный отпуск, не использованный в году увольнения, в полном объеме.
Денежная компенсация за остальные виды отпусков пропорционально времени службы в году увольнения, из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.
Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.
Единовременное пособие
В соответствии с пунктом 17 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
при выслуге менее 10 календарных лет - пять месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов денежного содержания;
при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.
Кроме того, лицам, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
Пособие выплачивается за полные годы выслуги, без округления их в сторону увеличения, из окладов, выплачиваемых по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания.
Выплата оклада по специальному званию
Сотрудникам, имеющим на день увольнения общую продолжительность службы (включая военную службу) менее 15 лет и увольняемым со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения.
Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается её размер.
Если уволенный сотрудник в период получения оклада по специальному званию вновь поступает на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудника, имеющего специальное звание, то выплата оклада по специальному званию прекращается со дня поступления на службу. В случае призыва на военные сборы лица, уволенного с военной службы (службы), получающего оклад по специальному званию, выплата указанного оклада приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период их прохождения засчитывается в годичный срок выплаты оклада по специальному званию.
Для получения выплаты увольняемый (уволенный) сотрудник подаёт руководителю подразделения рапорт (заявление), в котором указывает способ получения выплаты (через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счёт в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счёт получателя; иным способом) и обязуется письменно проинформировать руководителя подразделения о наступлении случаев призыва сотрудника на военные сборы или поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, или в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или в Государственную противопожарную службу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, или в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или в таможенные органы Российской Федерации, или в органы прокуратуры Российской Федерации, или на военную службу.
Спросить
