Введение - Я являюсь обладателем гринкарты США с 2013 года, имею вопрос о долгосрочной поездке в Россию\n\nПутешествие в Россию - Каковы последствия отсутствия в США
Я являюсь обладателем гринкарты США с 2013 года, проживаю и работаю с США, каждый год на полтора-два месяца выезжаю в Россию к сыну. В этом году была в России с середины мая до начала июля, вернулась в США и в конце июля опять выехала в Россию. Собираюсь вернуться обратно в середине ноября, получается буду отсутствовать за пределами США в течение 160 дней. У меня не возникнет проблем на таможне? Спасибо!
Вы столько раз пересекаете границу, почему не задаёте эти вопросы на таможне?
У вас на руках документы, которые проверяют таможенники, вы заполняете при необходимости декларации.........
Самый верный и полный ответ на ваш вопрос о возможных проблемах вам дадут таможенники в зависимости от конкретных обстоятельств.
СпроситьТаможня к Вашей гринкарте никакого отношения не имеет. Её обязанность: следить, чтобы в страну не ввозили контрабанду и т.д. Проблемы у Вас могут возникнуть с Иммиграционной службой США. Хотя, исходя из информации, которую Вы предоставили, это не слишком вероятно.
СпроситьЯ обладатель гринкарты США, живу и работаю на территории США. В этом году пришлось выехать в Россию дважды, с середины мая до начала июля и с конца июля до конца октября. Надеюсь у меня не возникнет проблем на границе США при вьезде с Америку, так как по закону имею право отсутствовать с Америке не более чем 180 дней в году?
Я на подобный Ваш вопрос уже ответил. Чисто механические подсчеты здесь не применяются. Это заблуждение, свойственное многим иммигрантам. Если Иммиграционная служба усмотрит в поведении иммигранта тенденцию, свидетельствующую о том, что у него больше нет намерения постоянно проживать в США, он может утратить свой иммиграционный статус. Так что все зависит от конкретных обстоятельств. Есть ряд поведенческих признаков, которые USCIS считает характерными для этих случаев.
СпроситьМне нужна ссылка на закон, который устанавливает конкретные сроки пребывания обладателей гринкарт США (граждан РФ) на территории РФ.
СпроситьНужна - ищите.
Я же дал Вам два весьма развернутых ответа и свой лимит бесплатных консультаций на одну тему одному человеку исчерпал.
Тем более, когда речь идет о человеке, который мою работу не ценит: не считает нужным хотя бы сказать "спасибо" и не дает себе труда вчитаться в мои ответы.
Всего доброго.
СпроситьЗдравстауйте. В 2013 году отпуск быь с начала августа по середину сентября. В середине февраля 2014 ушла в декрет. На работу вышла в конце октября 2015. Очередной отпуск отнуляла с середины мая по июль. Теперь хотела отгулять отпуск которы не воспользовалась до декретного. Но мне говорят, что могут дать только часть отпуска - 14 дней. Правомерно ли это?
В отпуске был с середины ноября по середину декабря 2011 года, по графику,28 дней. Согласно новому графику, в отпуск я пойду в начале февраля 2013 года, законно ли что у меня не будет отпуска в 2012 году? Или я могу оспорить составленный график?
Оспорить конечно можете,никто Вас этого права не лишал,но слишком мало информации,что бы посоветовать что то конкретно.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Комментарий ГАРАНТа
См. также Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьИван согласно трудового кодекса график отпусков составляется и утверждается за 2 нед. до нового года на каждый кал.год, вас должны были ознакомить с графиком под роспись на 2012 г. Отказать в отпуске и его предоставлении не могут в принципе.
СпроситьДело в том, что я хотела бы выйти в отпуск на сессию, которая начнется в середине мая. И середина мая совпадает с временем выхода в декретный отпуск - получается как раз два месяца до родов. Я бы хотела выйти на сессию с середины мая по середину июня, и потом за месяц до родов взять декрет. Хочу защитить диплом. Работаю в гос. организации, учусь в техникуме на заочной форме.
Собираюсь навестить сестру. Мне 28 лет, не замужем, являюсь собственником бизнеса (могу себе позволить по долгу отсутствовать в России).
Получила визу в фев. 2011 г., первый раз была в сша в феврале 2011 - 2 недели второй раз с конца мая по конец сентября 2011 - 4 месяца третий раз с ноября 2011 по май 2012 - 6 месяцев.
Нарушений паспортного контроля не было. Все это время находилась со своей сестрой (и ее семьей), которая является гр.сша.
Здравствуйте, Ксения.
Как Вам должно быть известно, согласно нашему иммиграционному законодательству, существует презумпция того, что любой человек, желающий посетить США, является потенциальным иммигрантом. Особенно, если он имеет в США близких родственников. Тот факт, что Вы уже получили неиммиграционную визу В1/В2, по закону ничего менять не должен: офицер Иммиграционной службы обязан определить Ваши намерения на момент въезда в США.
Увы, в штате Иммиграционной службы, насколько я знаю, нет телепатов, а положение о презумпции лишь отражает практическое состояние дел: сотни тысяч иностранных туристов, студентов и т.д. из стран "повышенного риска" (к которым относится РФ) ежегодно нарушают визовый режим. Так что, несмотря на все свои усилия, каждый служащий посольства/консульства и каждый офицер Иммиграционной службы ошибается по многу раз. Что отнюдь не способствует их расслаблению или утрате ими бдительности. )
Таким образом, теоретически отказать во въезде на границе США, Вам безусловно могут. И отказ этот - если он случится - будет основан исключительно на том, какое впечатление Вы и Ваши документы произведете на беседующего с Вами офицера.
На практике же отказы на границе при наличии действующей визы и отсутствии таможенных и прочих нарушений крайне редки. Особенно если въездная виза не истекает в течение одного-двух следующих месяцев, а человек ведет себя уверенно, знает, куда, к кому, на сколько и для чего едет, как будет проводить время в США и т.д.
Судя по тому, что Вы пишете, все у Вас должно быть хорошо. Сохраняйте спокойствие в любых обстоятельствах, ведите себя непринужденно, отвечайте правду, не избегайте прямого взгляда и стойте в пределах "зоны комфорта' - т.е. не слишком близко (никто не любит, когда на него надвигаются) и не слишком далеко от Вашего собеседника. Скорее всего, в Вашем случае интервью будет состоять из двух-трех вопросов, на которые Вы без труда ответите.
Кстати, имейте при себе имя и телефон сестры (копия приглашения тоже не повредит): вероятность того, что офицер захочет с ней поговорить, очень мала, но она есть.
Желаю Вам удачи.
С уважением,
ВРМ
СпроситьЯ устроилась работать воспитателем детского сада в конце декабря 2019. Отпуск мне назначили с конца июня до середины июля. Получается 21 день. У воспитателя отпуск 42 к.д. Куда делись ещё 21 день? Отпуск только летом, в декабре 2020 будет год как я работаю. Эти 21 день мне в середине года не дадут. Тогда каким образом это рассчитывается?
Вам назначили отпуск за то время, которое вы фактически отработаете к тому времени.
СпроситьЕлена, количество дней отпуска, напрямую зависит от реально отработанного времени (дней). Чтобы получать полный отпуск. Необходимо и отработать полностью. Поэтому, на момент отпуска по графику (июнь-июль 2020 г.), когда скорее всего, д/с закрывается на летний период, ваши 21 день ни куда не делись - вы их еще не заслужили. А по согласованию с заведующей, потом, вы можете либо взять компенсацию, либо договориться об использовании оставшихся дней. Данную ситуацию, Вам могут объяснят конкретно в Централизованной бухгалтерии, либо если есть в д/с свой бухгалтер. У них есть программа и формула (количество отработанного делится и получается результат)
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьЯ гражданка молдовы заехала на территорию россии в конце ноября 2013 года и регистрация заканчиваеться в феврале 2014 года, смогу ли я вернуться обратно в россию через 10 дней, или должна ждать 90 дней и тогда заехать в россию. Заранее большое спасибо.
Мой гражданский муж, гражданин Туркмении, в 2012 году оформил РВП в Москве сроком на три года. Прожил год и 2 июля 2013 г. выехал в Туркмению. Знаем, чтобы не нарушить закон, он не должен находиться за пределами России более 180 дней. Ему необходимо вернуться в РОссию не позже 3 января 2014 г. Имеет ли он право приезхать в Россию на несколько дней? (Там на родине по работе он вынужден еще остаться до весны. ) И в июне 2014 года приехать и прожить в россиии 180 дней до конца года. Или же по приезду 3 января он должен отсаться в России на пол года и только тогда сможет выехать в Туркмению? Заранее благодарна!
Если я рожаю в середине января 2015 г, а в дикрет ухожу в ноябре 2014 г. за какие годы будут начисленны декретные? Если за 2012 и 2013 года в 2012 году не работала два последних месца, декретные будут начисленны по МРОТ или исходя из средней зарплаты за два года?
Я знаю, что имею право выезжать на 6 мес в год при временном проживании в России!
Причем я выехал в конце августа 2008 года в Узбекистан, а собираюсь вернуться в начале февраля 2009 года в Россию.
Есть ли разница в том, что уехал в 2008 году, а приехал в 2009 году через 6 месяцев?
У меня не будет проблем по месту временной прописки в России?
Спасибо!
С уважением, Альберт.
Разрешение на временное проживание или вид на жительство аннулируется, если иностранец находится за пределами России более б месяцев подряд.
Поэтому у Вас проблем не должно быть.
Спросить