Рабочий день без сна - Могут ли мне предоставить оплачиваемый отгул после командировки в Москву?
У меня 8-часовой рабочий день (5 дней в неделю). Офис находится в Москве. Меня вызвали на совещание, летела в Москву (рейс в 7-00 утра), прилетала в Москву в 8-00 утра (МСК время). Работала в офисе с 9-00 до 18-00 часов. Обратный самолет в 22-05 (МСК время), вернулась в свой город рейсом в 02-45 следующего дня. Реально дома была в 04-00 утра следующего дня. И этот день-рабочий день, т.е. я должна выйти на работу через 5 часов после возвращения (практически без отдыха и сна). Могут ли мне предоставить оплачиваемый отгул?
Пассажир летел рейсом Сочи-Барнаул с пересадкой в Москве. Произошла задержка самолета Сочи-Москва. В связи с этим, пассажир опоздал на самолет из Москвы и теперь ему приходится сутки ждать следующего самолета в Москве. Мы хотим пожаловаться на авиакомпанию. Как нам поступить?
Не понятна суть Вашего вопроса? Что Вам мешает? Нужна помощь в оформлении и формулировке, обращайтесь лично.
СпроситьМы летели из Анапы через Москву в Варну (Болгария) в командировку. Из Анапы вылет задержали и мы опоздали на самолет Москва-Варна. Оба рейса выполняет одна авиакомпания. В Москве представитель авиакомпании поменял нам билеты на другой рейс, который летел в Бургас (Болгария). По приезду обратно, наша бухгалтерия говорит, что этот перелет за наш счет, т.к. в электронном документе указан рейс Москва-Варна. Что должны сделать мы, чтобы нам оплатили перелет? Или что должна сделать (как оформить) бухгалтерия? Спасибо.
Добрый день!возьмите официальную справку-подтверждение от фирмы где вы брали билет,с подтверждением того,что рейс из Анапы был задержан ,и вашей вины нет,форс-можор!
Спросить26 февраля самолет москва-пхукет-после 6 часовой задержки рейса-по техническим причинам-совершил аварийную посадку в ташкенте-после 4 часов полета. Этим рейсом летела моя дочь-рассказала-что при посадке-уже прощалась с жизнью, было очень страшно, стюардессы были в понике, экипаж предупредил о...-не дай бог оказаться на месте тех пассажиров и перенести все эти ужасы. В 4 утра приземлились в ташкенте. Сказали что вылетели два самолета с москвы этой же компании что бы продолжить рейс дальше. Дочь отказалась. Имея законодательство о безопасности полетов-какие у нее есть права в данной ситуации? Куда обратиться.
право обратиться в суд, если она считает что нарушены ее права и интересы. может она летела на какой-то симпозиум, по работе и т.д.
Спросить
У меня дневная работа, 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. В январе 2012 г. 16 рабочих дней. С 01,01,2012 по 09,01,2012 у меня выходные дни, как и у всей страны. 06,01,2012 администрация по приказу вызвала меня на работу, этот день не оплачивался. Сейчас дают один оплачиваемый отгул за мой отработанный выходной день (06,01,2012). Права ли администрация и что мне положено за отработанный выходной день?
В соответствии с трудовым кодексом РФ в случае привлечения работника в выходной или праздничный день такая работа оплачивается в двойном размере. Однако по желанию работника ему может быть предоставлен выходной день и рабочий день в праздник оплачивается в одинарном размере.
В вашей ситуации следует разобраться действительно ли 06.01 был для вас праздничным днем!
СпроситьЛетела самолет по маршруту мурманск-москва-сочи и обратно. В москве находилась 2 недели и полетела в сочи. Работодатель отказался оплачивать билет москва-сочи сославшись, что долго была в москве. Посчитали конечным пунктом москву. Законно ли это?
Здравствуйте! Законно,если прописано время остановки в пути в ЛНА организации.Порядок предоставления льгот для проезда к месту проведения отпуска и обратно в гос.учреждениях четко прописываются распоряжением, постановлением ведомства, которому подчиняется организация. В коммерческих организациях прописывается внутренним актом.
СпроситьЯ летела авиакомпанией S7 из С.-Петербурга в Екатеринбург с пересадкой через Москву. Рейс из С.-Петербурга в Москву задержали на 5 часов в связи с поломкой самолета, нам заново переоформили билеты (старые забрали и никакой справки о задержке рейса нет) на новый рейс. Прилетели в Москву только в 5 утра. Следующий вылет в Екатеринбург был только в 8.40. Из-за этого я опоздала на работу и пришлось брать отгул за свой счет. Т.к. всю ночь не спали, я заснула возле стойки регистрации и опоздала на самолет в Екатеринбург. В авиакомпании мне сказали, что надо переоформить билет с доплатой 2500 руб. Обязаны ли они были проследить чтобы все пассажиры зашли на борт? Можно вернуть деньги за билет из Москвы в Екатеринбург? Можно ли получить компенсацию за задержку рейса из С-Петербурга в Москву и компенсацию за потерю заработной платы?
Уважаемая Марина!
Авиаперевозчик обязан сделать компенсацию за задержку авиарейса, а также возместить Вам все убытки. Вам следует обратиться с письменной претензией в авиакомпанию. Составить претензию Вам помогут в Уральской палате защиты потребителей, тел. 361-42-66.
СпроситьРаботала в строительной компании по трудовому договору. Головной офис находится в г. Москва, работала в региональном офисе г. Перми. В сентябре решили офис закрыть и меня сократили. Предупредили о сокращении за день, выходное пособие не выплатили, да и расчётные задержали на 1,5 недели. Подавала жалобу в трудовую инспекцию г. Москвы. Ответ пришёл, что нужно подавать в суд. Вопрос в том, что в какой суд подавать? По месту регионального офиса в Перми или по месту головного офиса в Москве? И ещё вопрос: в трудовой книжке записи нет и налоги за меня не платили, есть ли вероятность выиграть судебное дело?
Можно по месту нахождения филиала в суд подать. Потом нельзя сокращать за один день. Уведомление должно быть сделано за два месяца до сокращения.
С уважением.
СпроситьЯ работаю по 40-часовой рабочей неделе. 3 и 4 ноября работодатель попросил выйти на работу. Написала заявление, что согласна и попросила отгулы за эти дни. Вопрос: в ноябре 21 рабочий день, должны ли мне оплатить 21 день или 23? И будут ли оплачиваться рабочие дни, в которые я возьму отгулы?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Вам будет оплачено фактически отработанные дни. Если Вы используете указанные дни отдыха в ноябре, то оплате будет подлежать 21 день.
Спросить
А как же Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 февраля 2013 г. N ПГ/992-6-1 О размере заработной платы работника, получающего оклад и работавшего в праздничный день с предоставлением дня отдыха в этом же месяце? Цитата: "...если работник выбирает день отдыха, работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а заработная плата в том месяце, когда используется день отдыха, выплачивается в полном объеме".
СпроситьВ Письме Федеральной службы по труду и занятости от 18 февраля 2013 г. N ПГ/992-6-1 О размере заработной платы работника, получающего оклад и работавшего в праздничный день с предоставлением дня отдыха в этом же месяце указано, что по общим правилам при подсчете нормы рабочих часов за учетный период исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей. С нашей точки зрения, день отдыха, предоставленный в соответствии со статьей 153 Кодекса, должен исключаться из нормы рабочего времени.
Таким образом, если работник выбирает день отдыха, работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а заработная плата в том месяце, когда используется день отдыха, выплачивается в полном объеме.
Время (дни) отдыха оплате не подлежат. В ноябре 21 рабочий день. Если Вы работаете в праздничный день в ноябре и берете день отдых в этом месяце, то Вы отрабатываете 21 день, работа в нерабочий день будет оплачивается в одинарном размере, а выходной день оплате не подлежит. В итоге Вы отрабатываете норму и Вам выплачивается заработная плата в полном объеме.
СпроситьЯ летела рейсом ютейр 296 Сургут-Москва в 18,00 прыбытиев 19,25 а прилетели в Москву в 19,50 самолет опоздал и я опоздала на рейс Москва-БелгородРейс 221 в 20,25,мне пришлось покупать билетна другой рейс ютейр 191 за 5 тыс 300. Я обратиласьв компанию ютер на стойке к представителю мне поставили печать что рес опоздал. Кто мне должен возвратить затраты? Я звонила на горячую линию отвечают, что рейс былПобеда и деньги не вовращают, между компаниями нету договора. Я опоздала не по своей вине? Виновата Авиокомпания Ютейр за задержку рейса вылета с Сургута. Помогите разобраться в данной ситуации. СПАСИБО,
Здравствуйте, Наталия!
Вам следует направлять письменную претензию в компанию Ютейр, которая совершала первый перелет (который был задержан). В претензии ссылайтесь на ст. 3, 13, 15, 28 Закона "О защите прав потребителей".
Согласно п. 1 ст. 28 Закона "О защите прав потребителей", потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы (оказания услуги). Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.
Если перевозчик откажет или не отреагирует, то обращайтесь в суд с исковым заявлением.
Оплачивать гос. пошлину по таким искам не требуется.
СпроситьКак мне должны оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно, если я летела Мурманск-Симферополь самолет, потом самолет Симферополь-Ярославль (была там 13 дней), затем Ярославль - Москва (автобус), Москва-Мурманск самолет.
Запросите у работодателя положение об оплате труда. Там всё это должно быть. Если нет - прямая дорога в трудовую инспекцию.
Спросить
Должны оплатить одно место отдыха, -по вашему выбору, кратчайшим маршрутом - ст. 325 ТК РФ.
Выгоднее Мурманк - Симферополь. Симферополь - Мурманск.
Спросить
