Долг перед банком, беременность и нужда в реструктуризации - где найти помощь?
У меня образовался долг перед банком, погасить его нет возможности. В конце марта меня вынудили уволиться с работы и т.к. я на тот момент была уже в положении, устроиться на другую работу официально не смогла, сейчас я нахожусь на 30-ой неделе беременности. Могу ли я рассчитывать на реструктуризацию и куда можно обратиться за помощью в создавшейся ситуации.
Вы можете обратиться только непосредственно в сам банк, подав письменное заявление о реструктуризации.
Спросить
Татьяна Александровна, чтобы вам помочь, необходимо знать в каком Банке у вас кредит, ведь зачастую бывает так, что в кредитном договоре есть как скрытые комиссии, так и навязанная страховка, а это уже повод для обращения в суд с иском о признании положений кредит. договора недействительными, а вырученные денежные средства можно будет направить в счет погашения основного долга, другого варианта просто не вижу.
Кредитный договор у вас на руках?
Спросить
Заявление пишется в произвольной форме или по форме банка. - Сотрудник банка Вас проконсультирует на месте.
Спросить
Я сейчас нахожусь на 10 недели беременности с предыдущей работы уволилась по собств. Желанию за незнанием на тот момент о беременности. Имею ли я право устроиться на другую работу в своем положении на данный момент?
Ирина, если вас примут на новую работу, то можете и уволится и трудоустроится. Запрет на увольнение и трудоустройство беременных ТК РФ не установлено.
СпроситьПомогите разобраться, нахожусь на 29 неделе беременности, официально не работаю, только сейчас появилась возможность (через хороших знакомых конечно) устроиться официально для получения всех пособий. Можно ли устроиться на работу после 30 недели беременности и потом принести больничный лист, выданный задним числом?
Здравствуйте.
Формально отказать беременной в приеме на работу по причине беременности незаконно. Но вы должны понимать, что
1. Оплату по больничному вы получите только за тот период, на который будет предоставлен отпуск по беременности и родам, дни, которые уже прошли от начала 30 недели беременности до начла отпуска по беременности и родам, оплачены не будут.
2. Оплата будет из расчета доходов за два предыдущих календарных года, с которых уплачивались взносы в ФСС, либо из МРОТ, если доходов в не было.
3. ФСС скорее всего откажет работодателю в возмещении расходов на выплату вашего пособия, так как очевидно, что на работу вас взяли после 30 недели беременности не для того, чтобы вы работали, а для того, чтобы получили пособие. Суды встают на сторону ФСС в таких случаях.
Спросить
Закон не ограничивает вас в данном случае от реализации права на трудоустройство. Больничный вы можете оформить более поздней датой.
СпроситьКак поступить в сложившейся ситуации: я сейчас нахожусь на 12 неделе беременности, хочу устроиться на работу, которую очень долго искала, прошла собеседование на котором мне сообщили что испытательный срок 3 месяца и только потом устраивают официально, могут ли меня потом уволить узнав о моем положении? Или стоит устроиться на работу где официально трудоустраивают сразу?
Статья 70. Испытание при приеме на работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 70]
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
Вас уволить не смогут.
Спросить
уволить не должны; если сложится такая ситуация, может написать жалобу в Трудовую инспекцию, прокуратуру и подать иск в суд
СпроситьЯ в декрете. Моему ребенку 1 год и 2 мес. снова в положении. Если выйти на свою работу некуда девать детей. Но есть возможность устроится на другую работу на пол дня официально. Смогу ли я получить декретные на своей работе и на той куда могу устроиться?
Сейчас я нахожусь на больничном по беременности и родам (до 9 августа), хочу сейчас уволиться и устроиться на другую работу. Должна ли я компенсировать нынешнему работодателю деньги выплаченные мне за больничный лист по беременности и родам? И могу ли я сейчас устроиться на другую работу официально?
У меня заключён соцконтракт на поиск работы, я трудоустроилась, отработала уже 3 месяца, но сейчас мне подвернулась работа лучше, могу ли я уволиться с работы и устроится на другую работу? Как это отобразится на соцконтракт?
Можно ли мне пойти офицально устроиться на работу на пол ставки если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от другой официальной работы ребёнку сейчас 7 месяцев как мне устроится по трудовой чтобы осталась моя прежняя работа.
Работодатель не вправе отказывать женщине в трудоустройстве по причине ее беременности. Таково требование ст. 64 ТК РФ. Однако не сообщив вы лишаетесь следующего: будущим матерям нельзя устанавливать испытания при приеме на работу (ст. 70 ТК РФ), привлекать их к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ), отсылать в командировки (ст. 259 ТК РФ), направлять их трудиться в ночные смены (ст. 96 ТК РФ), на работы вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).
Спросить
Помогите разобраться... мне 24 года, замужем, срок беременности 17 недель. В 2014 году закончила университет, но по сей день официально трудоустроена не была (я фрилансер). Сейчас появилась возможность устроится на работу официально в образовательное учреждение (то есть работа до лета). Подскажите, пожалуйста, стоит ли устраиваться на работу сейчас, будет ли какой-то плюс относительно выплат? И на какие выплаты я могу рассчитывать, если официального трудоустройства не было?
Доброго времени суток. Конечно же есть смысл устраиваться на работу, так как вы получите какие-либо выплаты с работы. Удачи вам.
Спросить
