Выплата денежного содержания во время отпуска сотрудника МВД - возможность вывода за штат и размеры выплаты
Являюсь сотрудником МВД. Нахожусь в очередном отпуске. Могут ли меня вывести за штат в этот период? И в каком размере, в этом случае, мне будет выплачиваться денежное содержание?
Сотрудник МВД, НАХОЖУСЬ В ОЧЕРЕДНОМ ОТПУСКЕ, МОГУТ ЛИ ВЫВЕСТИ ЗА ШТАТ В ПЕРИОД ОТПУСКА И НАЗНАЧИТЬ НА МОЮ ДОЛЖНОСТЬ СОТРУДНИКА. С КАКОГО ПЕРИОДА ВРЕМЕНИ Я БУДУ НАХОДИТЬСЯ ЗА ШТАТОМ?
В настоящее время являюсь сотрудником МВД, нахожусь в очередном отпуске, планирую подать рапорт о выходе на пенсию. В какой период необходимо это сделать до окончания отпуска, что бы более не выходить на службу?
Если я нахожусь в очередном отпуске и у меня на этот период выпадает учебный отпуск мне должны оплатить учебный отпуск и очередной вместе?
Я трудоустроена на временную должность на период декретного отпуска сотрудницы. Если я в этот же период тоже уйду в декретный отпуск, будет ли мне вообще предоставлен отпуск по уходу за ребенком, будет ли этот период засчитываться в общий и непрерывный трудовой стаж и будет ли выплачиваться денежное содержание? Кто займет должность после выхода из декретного отпуска?
Если сотрудник, на период отсутствия которого Вы приняты на работу, не выйдет на работу до того, как вы уйдете в декретный отпуск, то можете рассчитывать на декретные.
СпроситьЯвляюсь действующим сотрудником мвд, нахожусь в неоплачиваемом отпуске как ветеран боевых действий. Во время этого отпуска вышел на больничный, будет ли мне продлен отпуск на время больничного? Спасибо.
Статья 59 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусматривает продление на период временной нетрудоспособности основного и дополнительного отпусков с сохранением денежного довольствия. Исчерпывающий перечень дополнительных отпусков приведен в ст. 58 данного Закона. Отпуск, предоставляемый в соответствии с Законом "О ветеранах" ветерану боевых действий, к числу таких отпусков не относится, а потому основания для его продления на период временной нетрудоспособности отсутствуют.
СпроситьВ данное время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Муж подал на раз вод. Полагается ли мне денежное содержание на период декрета? Могу ли я сама определить размер содержания?
Здравствуйте! Да, у вас есть право на алименты на ваше содержание достижения ребенком возраста 3 лет, если супруг обладает необходимыми для этого средствами, работает
СпроситьВ связи с реорганизацией всех сотрудников МВД выводят за штаты. Сегодня позвонили и сказали подъехать получить уведомление о выводе за штат или расторжение контракта. Я нахожусь на 6 месяце беременности, но в декретный отпуск еще не ушла. Слышала, что руководство хочет вывести меня за штат, а обратно в штат не взять. Как мне поступать в этой ситуации? Дело в том, что по новой оргштатке мою должность сокращают, но организация не ликвидируется.
Здравствуйте!
если вы беременны, сообщите об этом работодателю - вас не могут сократить
Спросить
Руководство давно
Моему руководству давно известно о беременности. Меня интересует, что именно сейчас мне делать -подписывать данное уведомление о выводе за штат или нет?
Спросить
Ни в коем случае не подписывайте такое уведомление Будут давить психологически-жалоба в прокуратуру
Спросить
Нахожусь в очередном отпуске и в это время на б/л, хочу эти дни перенести. В каком периоде я должна их использовать? В этом же рабочем периоде за который отпуск или их можно использовать за пределами рабочего периода? В отпуске должна быть с 05.11.2013 по 22.11.2013, больничный будет с 08.11.2013 по 22.11.2013 (курс восстановительного лечения), рабочий период 01.07.2013 по 30.06.2014. Спасибо.
Добрый день. В соответствии с требованиями ст.124 Трудового кодекса РФ "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;"
Таким образом, Вы можете довести свои пожелания по перенесению отпуска до работодателя. Лучше это сделать в письменном виде.
Перенесение обычно происходит в пределах того же рабочего периода. Согласно той же ст.124 ТК РФ "В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется."
СпроситьЯвляюсь муниципальным служащим, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с поправками в законодательстве мою должность сокращают, поскольку теперь ее нет в реестре муниципальных должностей. Работодатель предлагает вывести мою должность за штат, поскольку должность не могут сократить пока я в отпуске. Какие гарантии у меня будут после окончания отпуска в этом случае? Могу я попросить меня перевести сейчас на постоянную вакантную должность? Нужно ли для этого прервать отпуск по уходу и выйти на работу?
