Я прочитала ст.23 ФЗ № 76-ФЗ., что ни кто не должен быть уволен без кв. Имеет ли он сейчас право на получении кв. или субсидии?

• г. Москва

Здравствуйте. У меня такой вопрос...Военнослужащий майор проходил военную службу в Грозном, а прописан он был в др. воинской части в Казачьих лагерях. До пенсии ему оставалось 2- года. Стоял на очереди на квартиру. Выслуга лет составляла 18 календарей.. Но ему не продлили контракт т.к. была личная неприязнь начальника штаба. Майор вынужден был написать рапорт, что не хочет сам продлить контракт и на жил площадь не претендует. Год назад прописался постоянно у знакомого. А уволен он был примерно 4-5 лет назад. Сейчас находится на пенсии. Я прочитала ст.23 ФЗ № 76-ФЗ., что ни кто не должен быть уволен без кв. Имеет ли он сейчас право на получении кв. или субсидии? Если да, та каким именно? Что для этого надо сделать?

Служу военную службу по контракту в Грозном, пришло отношение с другой воинской части, хочу слелать копию этого отношения, чтобы оно было у меня, говорят чтобы я написал рапорт на имя начальника штаба образца рапорта нет, какой рапорт я должен написать в произвольной форме, чтобы получить копию отношения?

Ситуация в следующем, проходил военную службу по контракту. Был уволен по окончании контракта, сейчас собираюсь подписать контракт в другой воинской части, и чтобы не терять время на то, как, будет переслалано личное дело из военкомата в часть, могу ли я написать рапорт чтоб мне его выдали на руки, чтоб я его привез в ту часть где собираюсь подписать контракт?

Всем здравствуйте и с прошедшим Днем Победы! Помогите разобраться, сам не могу. Ситуация: мой зять, гражданин Украины, в свое время проходил военную срочную службу и военную службу по контракту в ВС Украины. На время увольнения имел выслугу 4 года и воинское звание сержант. В настоящее время проходит военную службу по контракту в ВС РФ как иностранный гражданин. Вопрос: засчитывается ли выслуга лет и воинское звание? Если да, то на основании какого документа. (В воинской части об этой ситуации ничего пояснить не могут, к сожалению). Заранее спасибо!

Военнослужащий, выслуга 22 года, первый контракт заключен в 1995 году, признан нуждающимся в жилье форма обеспечения-субсидия, проживает в служебной квартире, уволен по несоблюдению условий контракта. Остается ли право на получение субсидии или нет?

Я военнослужащий внутренних войск. В апреле 2011 года у меня заканчивается контракт прохождения воинской службы. Календарный срок службы 21 год, общая выслуга 31 год.

Жильем не обеспечен. Командование части требует от меня написать рапорт о оставлении в списках очередников воинской части, для того чтобы уволить без предоставления жилья, а жилье предоставить по очереди воинской части, при его наличии.

Могу ли я отказаться писать этот рапорт, и какие меры может принять командование, чтобы заставить написать меня этот рапорт.

Мой сын военослужащий по контракту, первый срок отслужил (3 года) и в этом году продлил контракт на второй срок. А теперь он хочет перевестись в другую часть. Что ему надо сделать для перевода, какие документы нужны? Или он должен отслужить второй срок в части где продлил контракт?

Увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга лет составляет 20 лет в календарном исчислении. Первый контракт заключил в 1997 году. В 2013 году через суд стал на очередь на получение жилья по договору социального найма. Служебное жилье неполучал не когда. На очереди стою я и двое моих детей, прописаны мы при воинской части. В апреле написал рапорт на увольнение по окончанию контракта где указал, чтобы меня уволили после получения жилищной субсидии. 7 мая 2015 года написал рапорт на получение жилищной субсидии. В части сказали что лимитов на получения субсидии в этом году не будет. Контракт закончился 11 июля 2015 года. Могут ли меня уволить из ВВ МВД России и исключить из списков части без предоставлении субсидии? Говорят уволим исключим из списков части, а в очереди на получения субсидии оставим. Если не могут уволить и исключить из списков части, то на какую статью ФЗ ссылаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У моего знакомого возникла конфликтная ситуация с воинской частью в которой он проходит службу по контракту. При обращении его в штаб с просьбой дать ему отпуск, ему отказали, утверждая, что он уже как 3 месяца должен быть уволен, хотя контракт у него заканчивается только летом. Ему тогда предложили написать рапорт на увольнение до истечения контракта, он согласился, но в результате чего, ему все равно отказали, теперь уже опилируя тем, что контракт у него заканчивается летом и уволить они не могут, хотя до этого утверждали обратное. В связи с этим вопрос. Правомерны ли действия штаба в отказе увольнения или предоставления отпуска?

Я военнослужащий погранвойск ФСБ РФ. Написал рапорт на увольнение по предельному возрасту пребывания на службе, был признан нуждающимся в получении жилищной субсидии на приобретение или строительство жилья. В феврале 2015 г. документы ушли в Москву на утверждение. По словам начальника ОК в этом году субсидия выдаваться не будет. Поэтому руководство на основании ст.34 п.17 «Положения о прохождении воинской службы» мне предложили либо меня увольняют, и я ожидаю субсидию на «гражданке», либо подписать контракт сроком на 1 год сверх предельного возраста и ждать субсидию находясь на службе. Скажите, пожалуйста, не исключат ли меня из очереди на получение субсидии при подписании данного контракта? СПАСИБО!

Меня зовут Евгений. Служу во ВВ МВД России. Увольняюсь по окончанию контракта, контракт закончился 11.07.2015 года. Первый контракт заключил в марте 1997 года т.е. емею право на постоянное жилье. Написал рапорт на получение жилищной субсидии. Мне в части сказали лимитов на жилищную субсидию на этот год нет. Могут ли меня уволить, без получения субсидии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение