Собралась выходить из декретного отпуска и узнала что теперь требуется высшее юридическое образование хотя раньше обра.
Собралась выходить из декретного отпуска и узнала что теперь требуется высшее юридическое образование хотя раньше образование требовалось среднее юридическое ( меня есть) уведомлений о смене требований я не получала, теперь работодатель(сменившийся за время моего декрета) предлагает уволиться или перевестись на другую должность ( в кухонные или санитарки) что делать если я не согласна увольняться а тем более переводиться
Выхожу из декретного отпуска. Мне предлагают перевестись на другую должность. Имеют ли право работодатели перевести меня с постоянной единицы на временную. И могу ли я отказаться переводиться на другую должность если за время моего декретного отпуска на моем месте увеличилась з/плата, а меня хотят перевести на меньшую з/плату.
Вышла раньше из декретного отпуска на неполный рабочий день, начальство предлагает уволиться или перевезтись на другую должность.
Увольняться ни в коем случае вам не нужно.А на другую должность имеет смысл переводиться если на ней зарплата не ниже чем на вашей должности
Спросить
Это можно сделать только с вашего согласия. Вы вправе не соглашаться и работать дальше.
Желаю удачи.
СпроситьМая жена в декрете уже 1,5 года, сейчас написали заявление на продление декрета до 3 лет. За время декрета, в гос конторе была произведена реорганизация и документы по жене были утеряны. Работала она на должности бухгалтера, но перед декретом ей предложили перевестись на экономиста, на что она согласилась. Теперь ей звонят с отдела кадров и предлагают перевестись на должность товароведа или увольняться. Переводиться на эту должность она не хочет. Такое предложение они объясняют тем что у нее нет высшего образования. Хотя переводили ее на должность экономиста по пониженной ставке из-за отсутствия высшего образования. Правомерно ли такое предложение со стороны работодателя и что нужно сделать для того чтобы сохранилась должность.
Собралась выходить из декретного отпуска (по уходу за ребенком до 3 лет) на свое место, но работодатель предлагает другую должность (ниже и менее оплачиваемую соответственно), аргументируя это тем, что я "выпала" (дословно) из работы на время декрета, многое изменилось, обучен сотрудник, занимающий мою должность, а я утратила компетентность.
Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить и насколько я защищена законом, ведь очевидные вещи, что мне требуется время на адаптацию и обучение.
Спасибо!
Вы полностью защищены Трудовым кодексом. Работодатель обязан Вам предоставить ту же должность, с который Вы уходили в декрет.
СпроситьВозвращаюсь на работу после декрете (ребенку 2,5 года), директор не хочет брать меня обратно или предлагает должность кладовщика с таким же окладом (хотя на моей должности бухгалтера - работает девушка, которую взяли на время моего декретного отпуска) Хочу обратиться в суд. После подачи в суд, есть ли риски что меня обратно не возьмут на работу или присудят что меня могут принять на другую должность с таким же окладом? (но на другую должность я не согласна)
Здравствуйте! Закон на вашей стороне, суд обяжет работодателя вернуть вас на прежнее место работы
СпроситьЗдравствуйте! Ст. 256 На период отпуска за работником сохраняется место работы (должность).Действия Вашего работодателя неправомерны.
СпроситьРаботаю в ОАО РЖД, 19 января получила предупреждение о предстоящем сокращении, 25 февраля получила второе предупреждение, пригласили увольняться 28 марта.
14 марта я предоставила работодателю справку о беременности. Работодатель предложил перевестись на другую должность и уйти в декрет оттуда, аргументируя, что в этом случае за мной сохранится ставка. А если я откажусь, то буду числиться на сокращённой ставке весь период декретного отпуска, по выходу из которого меня сократят всё равно. При этом требуют написать заявление на лёгкий труд, хотя меня мой рабочий график вполне устраивает. Я не совсем понимаю, как мне правильно поступить переводиться или нет, чтоб избежать сокращения по выходу из декрета, и имею ли я право просто продолжить работать сменным графиком на своей должности. Хоть там и ночные смены, но для меня это комфортнее, чем буду ежедневно работать по 8 часов на лёгком труде где-нибудь, где им нужны лишние руки, тем более, я так потеряю в зарплате.
Уволить женщину, находящуюся в состоянии беременности, закон не позволяет — это значит, что овы будеет трудиться в организации и дальше. Но сократить должность, занимаемую беременной, все-таки можно только при условии, что она будет переведена на другую работу на постоянной основе и будет согласна на это. Работайте спокойно. Удачи.
СпроситьВо время декретного отпуска до трех лет меня перевили с должности медсестры на долдность санитарки без моего ведома, теперь возникли проблемы с льготной пенсией, что мне делать?
Здравствуйте,Наталья!
Жалуйтесь в инспекцию труда вашего региона.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев временного перевода на другую работу, предусмотренных и статьи 72.2 ТК РФ. Если Вы не дали письменного согласия,то такой перевод считается незаконным. Всего доброго!
СпроситьВ декрет я уходила с должности старшего специалиста (проживаю в области). сейчас собралась выходить, а работодатель предлагает перевестись по собственному желанию на простого кредитного специалиста, объясняя это тем, что больше не нуждаются в этой должности по области. Еще предлагают переехать в город, тогда должность за мной сохранят. Что делать? И трудовую портить не хочется и выхода не вижу. Помогите советом, пожалуйста.
До достижения ребенком возраста 3 лет работодатель не вправе Вас уволить за исключением случая полной ликвидации организации. Ваша должность за Вами полностью сохраняется. Подавайте жалобу в Гострудинспекцию.
СпроситьУ меня высшее юридическое образование и среднее специальное педагогическое. Работаю воспитателем, предлагают должность старшего воспитателя, но необходимо высшее педагогическое образование. Как из моего юридического сделать педагогическое?
Здравствуйте, Татьяна
Никак. Вы можете на базе высшего юридического пройти дополнительные педагогические курсы, но это не сделает из высшего юридического, высшее педагогическое.
Спросить
