Мастер строительного участка Горно обогатительного комбината имеет право на льготную пенсию.
Мастер строительного участка Горно обогатительного комбината имеет право на льготную пенсию
Предприятие, где я работаю, является дочерним горно-обогатительного комбината. Сейчас его присоединяют к головному путем ликвидации. Мне 58 лет. И на коминат мне не предлагают. Нам объявили, что пенсионеры, которые уходят по ликвидации не остаются пенсионерами комбината. Повомерно ли это. Мой стаж на комбинате и в дочернем обществе суммарно 30 лет.
Работаю электромонтером контактной сети в карьере лебединского горно обоготительного комбината 25 лет. по какому списку буду уходить на пенсию.
возьмите льготную справку у работодателя, уточните также у него - ставится ли код льготы в ваш электронный пенсионный счет
СпроситьНаше предприятие является дочерним обществом горно-обогатительного комбината. Сейчас происходит его присоединение к комбинату путем ликвидации для проведения значительного сокращения работников. Я узнала, что поставлена задача комбинатом ликвидироваться в минимальные сроки, чтобы не выплачивать деньги тем работникам, кого не берут на комбинат. Т.е. собираются выплатить только один средний заработок при расчете. Правомерно ли это?
Льготная пенсия для мастера производственного обучения в частном образовании - возможно ли получить?
Имеет ли мастер производственного обучения право на льготную пенсию если он работает в частном образовательном учреждение или учебном комбинате?
Право на досрочную пенсию педагогическим и медицинским работникам предоставляется на основании Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.
Постановление представляет собой список учебных учреждений, работа в которых дает право на досрочную страховую пенсию.
Для ответа на ваш вопрос необходимо знать, как учреждение, в котором вы работаете, поименовано в Уставе и какие основные виды деятельности указаны в этом уставе. Соответствует ли полное наименование учреждения и его основной вид деятельности Постановлению № 781?
СпроситьЯ работаю мастером строительного участка в организации которая является генподрядной (строительство горнообогатительного комбината) работаю вахтовым методом в тех же цехах где трудятся работники комбината, где производятся пусконаладочные работы никакой доплаты, льгот, горячей сетки нет, год назад был проведён аудит который показал что все хорошо и вредности у нас нет, а на самом деле от химической вони, солевой пыли дышать не возможно, передвигаемся по колено в рассоле, зашиворот все летит. Можно ли добиться какой нибудь компенсации?
С 1 января на комбинате Стойленский Горно Обогатительный комбинат перестали выдавать молоко за вредные условия труда, мотивировали это типа каким то приказом по комбинату.
Правомерны ли их действия?
Какими нормативными актами можно воспользоваться в данном случае?
Согласно ст. 222 ТК РФ. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Прекращение бесплатной выдачи молока и иных равноценных продуктов возможно только в том случае, если была произведена переаттестация рабочих мест и предприятие было исключено из перечня вредных производств. За нарушения данной гарантии работника работодатель несет ответственность.
Таким образом, Вы можете обратиться в Трудинспекцию за защитой Ваших прав.
СпроситьМой дочери 16 лет. В этом году поступаем в колледж на оператора горно-обогатительного комбината (база 9 классов) отказ терапевта и педиатра подписать мед. комиссию, нет прививок. Законно это?
X и Х как члены артели старателей горно-обогатительного комбината, во время промывки золота неоднократно присваивали драгоценный металл. Присвоенное они сбыли через У сотруднику коммерческой фирмы Z. какая ответственность у данных лиц?
