Положено ли матери ежемесячное пособие на второго ребёнка при официальном трудоустройстве, если отец не работает?
Ответьте, пожалуйста на мой вопрос. Я работаю официально, не давно родила второго ребёнка. Положено ли мне ежемесячное пособие на ребёнка? Наша папа не работает.
Работаю официально. Родила второго ребенка. Хочу оформить ежемесячные пособия с мат. капитала. Обязательно ли чтоб муж работал официально чтоб получать эти пособия до 1.5 лет?
Помогите, пожалуйста, решить ситуацию.
Я в январе 2014 года родила ребёнка. Сама - безработная с апреля 2013 года.
Единовременное пособие на ребёнка выплатили мужу на работе (мы в официальном браке), а в ежемесячном пособии отказали, сказав, что зарплата мужа слишком велика, чтобы выплачивать мне ежемесячное пособие.
У моей подруги подобная ситуация. Мужчина рабботает, она - нет. Они не расписаны официально, но ребёнок записан на него и проживают они вместе. Ей пособие платят.
Законный ли отказ в пособии мне?
Здравствуйте, Анна Сергеевна! Если Ваш муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком, то ему обязаны выплачивать ежемесячное пособие по месту работы (ст. 256 Трудового кодекса РФ). А отказ по причине, что у него зарплата слишком большая это вообще никакой критике не поддается! И вообще работодатель платит пособия не из своего кармана, Фонд социального страхования все выплаты по пособиям работодателям возмещает.
СпроситьНа первого ребенка я лишена родительских прав, в 2019 году я родила второго ребенка. Положено мне Путинское ежемесячное пособие на второго ребенка?
Нет не положено.
4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".
Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
В этой части у Вас будет отказ.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на такой вопрос: Если я нигде не работаю и рожу второго ребёнка, буду ли я получать ежемесячное пособие до 1,5 лет?
Спасибо!
Да, будете. Процитированный в ст. 13 абзац - седьмой.
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав".
СпроситьЯ беременна с мужем официально брак не зарегистрирован я работаю парикмахером у меня ип выплат не каких мне не положено так сказал мне мой бухгалтер. Муж официально работает можно ли на него оформить ежемесячные пособие если ребёнок будет записан на его фамилию? Он будет продолжать работать, а я буду сидеть с ребёнком? Ответьте пожалуйста спасибо!
Согласно ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (далее по тексту - ТК РФ) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям, в том числе отцом ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком.
При этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Согласно пп. а п. 45 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее по тексту - Приказ № 1012н) ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы заявителя.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 54 Приказом № 1012н для оформления отпуска по уходу за ребенком и реализации своего права на получение пособия, отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы следующие документы:
1. заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
2. заявление о назначении пособия;
3. свидетельство о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход, и его копию;
4. справку с места работы (службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает пособия (если мать ребенка работает), либо справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (если мать ребенка не работает либо обучается по очной форме в образовательных учреждениях).
Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающему отцу производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации у любого работодателя по выбору получателя (ст. 4 Закона № 81-ФЗ, ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Пособие выплачивается со дня предоставления отцу отпуска по уходу за ребенком и по день, когда ребенку исполнится 1,5 года (ч. 1 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ).
СпроситьКакое единовременное пособие положено на второго ребёнка если мама и папа не работают и какие выплаты производятся до 1.5 лет.
Добрый день!
Вы имеете право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Сумма пособия в 2015 году 14497,8 р.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком. Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу 2718,34 р. на первого ребенка и 5436,67 р. на второго ЕЖЕМЕСЯЧНО.
При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453026 р. Потратить его можно только на определенные цели.
Спроситьда, если ребенок до 1,5 лет.
Также можете оформить в соц. защите выплату до 18 лет, но она маленькая - ок. 300 р в месяц.
СпроситьЯ работаю в ГУЗ "Хлевенской РБ" (Липецкой области) медрегистратором.
Ответьте пожалуйста, какие мне положены выплаты на 3 ребёнка: единовременные пособия и ежемесячные, и с какого возраста ребёнка выплачиваются ежемесяные пособия.
на уровне РФ:
получите пособие по БиР(больничные на 140 дней)
единовременное пособие по рождению ребенка около 15 тыс.
ежемесячное пособие получите после отпуска по БиР.
может быть есть еще на уровне региона--уточните в соцзащите.
СпроситьКакие пособия положены молодой семье в связи с рождением ребенка второго. Единовременное пособие, ежемесячное пособие и детские и мат. капитал оформлены. Есть еще выплаты которые нам положены при учете что муж не работает.
Здравствуйте!
Минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8
Мат.капитал 459026 рублей
Спросить