Как влияет отсутствие работы у матери на посещение садика ребенком в будущем?
Дочке 4 года, месяц назад начала ходить в садик. С ее отцом в разводе и не общаемся, а я пока не работаю, до этого с ребенком дома была, а сейчас она болеет. Мне сказали, что в течении месяца-двух я обязана предоставить информацию о своей работе иначе может так случится, что когда в сентябре будет пополнение в садах моего ребенка могут исключить, а другого зачислить на ее место, только потому что я не работаю. Скажите, правда ли это? Заранее спасибо.
Отсутствие постоянного места работы НЕ является основанием для исключения ребёнка из детского дошкольного учреждения.
Но чтобы к вам не придирались, обратитесь в центр занятости о встаньте на учёт в качестве безработной. Ещё и пособие вам будут выплачивать. А может, и работу найдёте.
Спросить
Моему ребенку 2 года 4 месяца. В сентябре будет 2 года 8 месяцев. ПУтевку в детский сад в этом году дочка не получила. Но, мне позвонили из детского сада, что дали путевку моему сыну, который умер в 3 месяца. Ему было бы 4 года в сентябре. Имею ли я право по путевке сына отдать дочку в садик, тем более что по закону к 3 годам (т.е. к январю 2016) ей обязаны дать место в садике.
Здравствуйте! Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2014г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.
СпроситьДочке будет 4 года в феврале. На очередь встали в августе, сразу предложили сад далеко от дома. Я попросилась в садик во дворе нашего дома. Мне сказали мест нет приходите уточняйте каждый месяц. Места так и нет до сих пор. Ребенку 4 года будет а мы без садика. Хотя на сайте садика написано что свободно 2 места в нашей возрастной категории. Обязаны ли нам предоставить место в сад рядом с домом?
Нам выдали путевку в детский сад, с сентября этого годы мы начали ходить (ребенку 2 года), ходит очень плохо и я поняла что он пока не готов к садику и хочу посидеть с ним дома еще полгодика, но мне сказали что если не буду водить в садик то мы потеряем место и нам надо будет вставать в очередь заново, которая может дойти до нас и через 2 года, что для меня не допустимо. Либо сказали что можно поговорить с заведующей, оплачивать садик по 1400 в месяц и место будет за нами. Подскажите пожалуйста есть ли другие варианты? И где можно спросить если этот вопрос не по вашему профилю?
Согласно пункту 25 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. № 677, порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем. Ознакомьтесь с уставом садика. В любом случае Вам придётся договариваться. Ну и, как обычно, деньги открывают любые двери. Да, ещё: садик скорее всего муниципальный, вероятно в отделе образования местной администрации могут что-либо подсказать (но это как один из вариантов, без гарантии).
С уважением,
СпроситьЯ ушел от жены когда ребенку было полгода, до полутора лет ее воспитывала она, я виделся лишь изредка, когда она разрешала мне, в полтора года она решила выйти на работу, ребенка по устному соглашению отправили к моей маме, развелись когда ребенку было 1 год 11 месяцев, на развод подавала она, но на суд не пришла, писала заявление что не придет, решением суда место жительства ребенка определили со мной, я устроил ее в садик и до настоящего момента (сейчас ребенку 3,4 года) она проживала с моей матерью, видеться с ребенком я ей не препятствовал, два раза в месяц она её забирала, сейчас я хочу устроить ребенка в садик по моему месту жительства, в садике сказали что мать имеет право забирать ребенка из садика так как ни каких ограничений в решении суда не прописано, только то что ребенок проживает с отцом, подскажите пожалуйста что все таки дает это решение суда? Сможет она забрать ребенка или же все таки нет?
для решения этого вопроса нужно обратиться в суд с иском об определении порядка общения ребенка с матерью.
Спросить
Поскольку ограничений нет, забирать из садика ребенка мать имеет право. Если Вас такой вариант не устраивает, Вы можете обратиться в суд с иском об определении порядка общения с ребенком.
Спросить
Это значит, что она может забрать ребенка из садика и отвести его по месту проживания отца. А вообще стоит в судебном порядке установить порядок общения с ребенком, где четко будет прописано, когда, на сколько и в какие периоды она сможет брать ребенка.
СпроситьЗдравствуйте!
Нужно определить в судебном порядке характер и порядок общения матери с ребенком, чтобы в решении было четко указано, в какие дни и часы мать может видеться ребенком, кто будет забирать ребенка из детского сада. Все это нужно правильно обосновать, ссылаясь на уже вынесенное решение и основываясь на интересах ребенка.
Если вам будет нужна помощь по составлению искового заявления в суд или представлению ваших интересов в суде, обращайтесь.
СпроситьСкажите, правомерно ли это: отца предупредили о сокращении за 2 месяца, а когда пришел забирать расчет, выдали з/п только за 1 месяц, хотя мне сказали, что за два месяца должны расчитать. Также работадатель сказал, что они оплатят второй месяц, если только он не устроится на работу в течение этого второго месяца.
Спасибо заранее очень жду ответ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.
СпроситьСейчас ребёнку 2,5 года (3 года будет 28.12.19)стоим в очередь в 3 садика в двух сказали что в этом году не попадём, в одном позвонить в сентябре.. Вопрос обязаны ли предоставить садик ребёнку в 3 года? Или ждать очереди и увольняться с работы мне выходить с декрета 29.12.19
Федеральное законодательство - не обязывает любого и каждого обеспечивать местом в саду, если ребенок достиг такого возраста. Смотрите местное законодательство, собственником детсадов обычно является муниципальное образование.
СпроситьНа данный момент я нахожусь в декрете, ребенку через месяц будет 1 год 6 месяцев. На работу пока не собираюсь, но на работе сказали если не выйду на свое рабочее место когда ребенку исполниться 1,6 года, меня могут уволить. Правда это или нет? Заранее спасибо за ответ!
Ребенку почти шесть лет ходит в д.сад, большую часть времени находится дома (алергия на садик (так сказали врачи), дома себя чувствует нормально, как только в садик прийдет, так начинает болеть, домой приведешь снова все нормально) врачи сказали слабый иммунитет, что часто болеете сидите зимой дома не ходите в садик. В садике заведующая сказала, что местная администрация написали закон, что дети сидящие дома без уважительной причины будут платить за садик полную стоимость. Мы написали заявление в садик что из-за частой болезни зимой ходить не будем, нам ответили или платите или освободите место. Правы ли они?
Нужно читать условия договора на оказание образовательных услуг. Так должно быть указано, каким образом вносится оплата.
СпроситьУ меня вот такая проблема не знаю что делать и куда обращаться, дело в том что моему ребенку через два месяца будет 1.5 года, и я не могу определить ребенка в садик так как мне отказывают в причине нет мест, через два месяца мне выходить на работу и с ребенком не кому будет сидеть, места предлагают но только в сентябре месяце 2016 года, как мне быть и что делать, куда обратиться?
Ребенку 1,5 года будет в июне и нам дали место в садике. Могу ли я сидеть дома до достижения ребенком 3 ёх лет или обязана выйти на работу так как ребенок ходит в садик?
