Просрочка кредита и не выплата зарплаты - возможность перевода ответственности на работодателя

• г. Похвистнево

Мне при увольнение работодатель не выплачивает расчет уже месяц. У меня пошла просрочка кредита. Могу ли я эту просрочку и выплату кредита перевести на работодателя за период не выплаты мне денежных средств. Заявление в прокуратуру о не выплате расчета и заработной платы подано. Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

Нет, так сделать нельзя. Ждите ответа из прокуратуры.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Так не получится. Однако Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации за задержку, моральный вред. Обратите внимание, что срок давности по таким искам- 3 месяца с момента увольнения. У Вас прошел уже один месяц.

Если нужна помощь - обращайтесь

Спросить
Пожаловаться

Как правильно написать заявление в прокуратуру на организацию работодателя, за не выплату заработной платы (расчета) в положенный срок, и на взыскание просрочки по расчету, три недели. Т.е. муж уволился 24 октября, расчет обещали 30 октября, но так и не выплатили.

В связи с задержкой зарплаты, образовалась просрочка выплаты по кредиту, могу-ли я в данной ситуации требовать у работодателя компенсацию на выплату пени за просрочку? Спасибо.

По получению расчета при увольнении! Обязательно ли требовать расчет у работодателя или это обязательное условие выплат? Без требования работодатель произведет окончательный расчет?

Расчет неустойки к страховой компании за несвоевременную выплату денежных средств по осаго 12000 руб, просрочено более 20 дн. могу предъявить им штраф 50% от суммы выплаты и 1,75 за каждый день просрочки, методика расчета.

Помогите, пожалуйста, расчитать аени за просрочку выплаты заработной платы. Нам платят один раз в месяц в первых числах обычно. На сегодняшний день, нам не заплатили еще за июль. С какого момента можно считать, что работадатель просрочил выплату зароботной платы, если дата ее выплаты (до 10 числа следующего месяца) указана в трудовом распорядке, а в трудовом договоре ничего нет. Моя зарплата 46000 с налогами. Чему будет равен штраф работодателя за день просрочки, например?

Уволился 10-но марта, расчёта ещё нет. На вопрос о дате выплоты работодатель не отвечает. Можно ли за просрочку что то получить кроме стресса? И как принудить работодателя к выплоте?

В трудовом договоре указано, что выплата з/платы производится 5 и 20 числа каждого месяца, но работодатель, ссылаясь на кризис в стране позволяет себе задерживать выплаты или производить их частями, разбивая на 4-5 раз. Задержка по зарплате привела к просрочке по выплате кредитов. В банке требуют документального подтверждения о несвоевременной выплате з/платы. Работодатель, естественно, данных документов не дает. Что предпринять в отношении кредитных выплат?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Муж уволился с работы 31.10.2016 года. До сих пор не получил расчет по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель находится в другом городе. При телефонном разговоре сказали, что у них нет средств, чтобы сделать расчет. В какой срок работодатель обязан сделать расчет? Как нужно правильно оформить заявление на выплату полного расчета и каким образом направить работодателю?

Увольнение по сокращению штата было 11.11.2015, согласно трудового договоравыплаты заработной платы 15 и 30 числа.

Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю будет предъявлена, заявление на выплату второго пособия будет написано 11.01.2016. По закону в течении скольки дней работодатель обязан выплатить пособие в течении 5 или 10 дней? А если работодатель просрочил сроки могу я требовать от работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Скажите пожалуйста, имеет ли право бывший работодатель по истечении почти месяца после увольнения и выплаты заработной платы и отпускных при увольнении сотрудника, требовать с него выплату (на банковский счет или наличными) компенсации за ошибку при расчете з/п и отпускных?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение