Алименты в пользу отца ребёнка - возможны ли взыскания, учитывая наличие второго ребёнка и отсутствие работы?

Здравствуйте.

Да, если докажите

Ст. 119 СК РФ

Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

Ходатайствуйте перед судом об освобождении Вас от уплаты алиментов до выхода на работу либо как минимум просите уменьшить их размер.

да, могут взыскать, если ребенок проживает с отцом

Установите отцовство и взыщите алименты.

Можете взыскать. Обращайтесь в суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов.

Для начала вам надо в судебном порядке установить отцовство после подать на алименты

Неважно сколько Вы прожили с отцом ребёнка, важно является ли он отцом этому ребёнку.

Обращайтесь в суд, установите отцовство в судебном порядке и сразу взыскивайте алименты согласно ст.49 СК РФ.

Статья 49. Установление отцовства в судебном порядке

В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка (пункт 4 статьи 48 настоящего Кодекса) происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица.

добрый день! Да можете, вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов.

Удачи! Обращайтесь))

Добрый день, Елена!

В соответствии с Семейным законодательством муж Ваших детей обязан Вам выплачивать 1/3 его заработанной платы или между вами должно быть заключено соглшение о выплате алиментов, нотариально удостоверенное.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 256) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Отпуск по уходу за ребенком в зависимости от назначения его субъектам пособия по государственному социальному страхованию можно подразделить на два следующих подвида: отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с выплатой за этот период пособия и компенсации по государственному социальному страхованию; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с выплатой за этот период компенсации, определенной законодательством.

В соответстви со ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ жемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

Работодатель не имеет отказать в принятии на работу или уволить работника в связи с наличием у него ребёнка до 3-х лет или матери-одиночки. имеющей ребенка до 14 лет.

В соответствии со ст. 263 Семейного кодекса работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Здравствуйте Аделя!

Если отец не вписан в свидетельство о рождении, то для начала Вам нужно установить отцовство, а потом взыскивать алименты.

Можно это сделать и параллельно.

Можно подать в суд иск об установлении отцовства и взыскании алиментов

алименты могут быть взысканы только при условии установления отцовства

Здравствуйте, нужно подать иск о взыскании алиментов, иск подается по месту жительства отца. Нужны копия свидетельства о рождении, квитанция об оплате гос пошлины, копии документов, подтверждающих отцовство, документ, подтверждающий, что ребенок на Вашем иждивении.

Лише після того як визнаєте батьківство.

Добрый день,Люба.

А отец ребенка есть? Тогда можете

Удачи Вам и Вашим близким !

Здравствуйте! Нужно сначала подавать иск об установлении отцовства и взыскании алиментов. Будет проводиться экспертиза ДНК.