В процедурном кабинете стали требовать приносить свои шприцы, законно ли это.
В процедурном кабинете стали требовать приносить свои шприцы, законно ли это.
Работаю в хирургическом отделений городской больницы, За совмещение работы палатной и процедурной медсестры мне перестали оплачивать работу процедурной медсестры, так же к нам в отделение кладут онкологических больных, которым нужно проводить химиотерапию, что не отражённо в трудовом договоре, также не предусмотрены условия работы с ней в процедурном кабинете, это пагубно влияет на мое здоровье, как написать коллективный отказ от проведения химиотерапии, и о доплате за работу в процедурном кабинете?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
По ст.62 ТК РФ запросите документы. Нужно проверить.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Если Ваш трудовой договор предусматривает оплату за совмещение, то Вам должны ее платить, также Вы должны выполнять обязанности предусмотренные Вашим трудовым договором; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна.
Спросить
У меня сертификат Сестринское дело, и курс повышения квалификации прививочное и процедурное дело. 14 лет проработала в процедурном кабинете в наркологическом отделении. Могу ли я устроиться в педиатрию, в процедурный кабинет, а через 2 месяца пройти курсы и получить сертификат: Сестринское дело в педиатрии.
Я проведена палатной (постовой) мед сестрой по трудовому договору, а работаю в процедурном кабинете. Могу ли я в рамках закона отказаться работать в процедурном кабинете. Ведь человек который числится процедурной медсестрой есть, а работает там где я должна быть то есть на посту. Получает оклад больше моего.
Можете, но прежде чем начнете качать свои права, лучше найти резервное место работы, т.к. реакция администрации может быть разной.
Спросить
Можете, так как эта работа не предусмотрена трудовым договором. Если Вы осуществляете временно, в связи с возникшей необходимостью, то там немного другая будет ситуация и это уже требует изучения документов. Но в любом варианте, если у процедурной медсестры оклад выше, то Вам должны доплачивать.
Спросить
Можете. По тексту - за Вами должны быть закреплены ине обязанности, согласно условиям трудового договора. И можете пользоваться нормами ст. 60 ТК РФ в таком случае.
Спросить
Здравствуйте, если должностными обязанностями и трудовым договором не предусмотрено выполнение Вами обязанности работы в процедурном кабинете, Вы вправе отказаться от их выполнения.
СпроситьРаботаю фельдшером неотложной помощи. Заведующая поликлиникой в устном приказе обязывает нас выполнять назначение врача в процедурном кабинете, т.к. нет медсестры процедурного кабинета. Законно ли это? Если да то какой закон и статья? Александр.
Александр ,Открываем Трудовой кодекс РФ.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьКак быть в такой ситуации: медицинская сестра процедурной работает в процедурном кабинете поликлиники, но в связи с тем, что у нас есть вакансия медсестры стоматолога администрация хочет дать процедурной медсестре совмещение медсестры стоматолога. Как правильно оформить?
Оформление совмещения происходит в соответствии со ст 60.2 ТК РФ За совмещение положена доплата
Нужен приказ о совмещении, где должна быть указана должность медсестры стоматолога, размер доплаты за совмещение,
С этим приказом далее нужно письменно ознакомить медсестру
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьОбязательно должен быть прививочный кабинет в детском саду, можно делать проф. Прививки в процедурном кабинете.
Я работаю в медицинском учереждении, раньше работала санитаркой, сейчас перевели меня из должности санитарки в должность уборщик служебных помещений. Имею ли я право делать генеральную уборку и убирать шприцы из диз. раствора из контейнеров в процедурном кабинете? Или всё таки генеральную уборку, и убирать шприцы после обработки шприцов должна производить медицинская сестра процедурного кабинета? Идёт спор. Никакого обучения я не проходила по обработке процедурного кабинета, но всё повесили на меня. И пишут на меня докладные о том что я отказываюсь делать генеральную обработку. Кто из нас прав?
Вся та работа которую на Вас "навесили" должна быть отображена в должностных инструкциях с которыми Вас обязаны были ознакомить и Вы должны были подписать, что Вас ознакомили с ними. Если ничего такого нет, то и делать Вы не обязаны это и тем более если такая предусматривает какое то обучение, то естественно Вы должны были его пройти. Удачи Вам.
Спросить
