Можно ли гражданскому служащему получать санаторно-курортные выплаты и компенсацию за билеты?
₽ VIP
Здрвствуйте! Я десятый год работаю в УВД гражданским инспетором-служащим и только недавно узнала, что есть Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ". Много чего там интересного написано, вот только по тексту понятно, что все блага распространяютя только на руководящий состав. Будьте любезны проясните ситуацию: могу ли я, как гражданский служащий при оформлении отпуска получать санаторно-курортные выплаты и возвращать денежную компенсацию за покупку авиа и ж/д билетов, как это делают мои сослуживцы в погонах.
Спасибо.
Елена здравствуйте. С таки вопросом проще обратиться в ОК по месту службы. У вас права как и у ваших сослуживцев.
Спросить
Елена, я просто совершенно обескуражен незнанием своих прав.
Совершенно согласен с коллегой.
Будте требовательней, настойчивой и принципиальной в случае ущемления Ваших прав.
Не бойтесь, Удачи!
Спросить
Чтобы окончательно разобраться в ситуации, узнайте в отделе кадров, относится ли Ваша должность к должностям. замещаемым гражданскими служащими, ознакомьтесь внимательно с названным Вами законом, а потом и решайте вопрос о требовании предоставления вам льгот. Если сами не можете разобраться, относится ли Ваша должность к должностям, замещаемым гражданскими служащими, обратитесь с соответствующим заявлением в Гострудинспекцию, которая проверит его и разъяснит правы ли Вы или нет. Удачи.
СпроситьЕсли вы гражданский служащий, то вы не можете возвращать денежную компенсацию за покупку авиа и ж-д билетов и получать санаторно-курортные выплаты. Такими льготами пользуются военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов. Гражданский служащий получает к отпуску лишь материальную помощь.
Спросить
Помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в ГАИ гражданским служащим инспектором административной практики. По семейным обстоятельствам мне необходимо взять отпуск. В интернете нашла Федеральный закон №79 от 27.07.2004 г. О государственной гражданской службе РФ п.15 ст. 46. В законе сказано, что я как гражданский служащий могу взять отпуск за свой счёт до одного года, но моё руководство отказало. Парвы ли они?
Включается ли в стаж государственной гражданской службы Кемеровской области периоды работы в лесхозах до 31.12.1991 г. для установления государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее – гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе.
Женщина (государственный гражданский служащий) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На её место принята по срочному служебному контракту другой государственный гражданский служащий. Основной гражданский служащий хочет уволиться по собственному желанию не выходя на работу. Что будет с "временным" государственным гражданским служащим?
Разрешает ли закон работать удаленно (дистанционно) на государственной гражданской службе? Могу ли я, государственный гражданский служащий, выполнять свою работу удалённо?
Гражданский служащий замещал должность государственной гражданской службы, не включенную в перечень должностей, при замещении которой служащие обязаны предоставлять сведения о доходах. Однако, 25 февраля 2021 года данная должность была включена в соответствующий перечень. Должен ли такой гражданский служащий предоставить сведения о доходах и расходах за 2020 год?
Имею ли я право претендовать на льготную очередь в детский сад если я являюсь служащим гос нарко контроля? Государственный гражданский служащий, должность: ведущий специалист эксперт финансового отдела, референт государственной гражданской службы 3 класса.
Помогите разобраться. Я работаю в ГАИ гражданским служащим инспектором административной практики. По семейным обстоятельствам мне необходимо взять отпуск за свой счёт на несколько месяцев. В интернете нашла Федеральный закон №79 от 27.07.2004 г. «О государственной гражданской службе» в п. 15 ст. 46 сказано, что гражданский госслужащий может взять отпуск за свой счёт до 1 года, а моё руководство мне отказало. Правы они?
Я являюсь государственным гражданским служащим. В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона О государственной гражданской службе Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Я хочу дополнительно работать в коммерческой организации психологом по гражданско-правовому договору. Допустимо ли это в соответствии с действующим законодательством? И может ли работа по гражданско-правовому договору расценена, как ИП? Спасибо!
Может ли государственный гражданский служащий (офицер запаса с 1992 года, получающий пенсию) при увольнении с государственной гражданской службы по достижению 60 летия получить единовременное поощрение, определённое в подпункте 4 пункта 1 статьи 55 федерального закона № 79-ФЗ О государственной гражданской службе?
Федеральный государственный служащий (территориальное агентство) был принят на службу в субъект на должность главного специалиста-эксперта по срочному служебному контракту. Классный чин, присвоенный федеральной службой не был учтен, так как Порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы гражданским служащим субъекта РФ, а также соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и классных чинов гражданской службы субъектов РФ Указом от 01.02.05 № 113 не регулируется. В субъекте документ о соотношении классных чинов федеральной службы классным чинам государственной службы субъекта отсутствует. Нужно ли было присваивать сотруднику классный чин?
