Возможно ли не отрабатывать две недели при увольнении без подписания договора работы?

• г. Сосновый Бор

Хочу уволиться. Могу ли я не отрабатывать две недели. Мне при поступлении на работу не давали договор и ничего я неподписывала. Работаю у ИП.

Ответы на вопрос (3):

Если работаете без трудового договора, то на Вас не распространяются положения ТК РФ, можете уходить без отработки.

Спросить
Пожаловаться

Можете уходить без отработки, но тогда заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск Вам тоже могут не заплатить.

Спросить
Пожаловаться

Екатерина, на основании ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Это означает, что если между вами и работодателем фактически сложились трудовые отношения, то нормы Трудового кодекса РФ, включая его положения об увольнении по собственному желанию, распространяются.

При согласии работодателя двухнедельный срок может быть сокращен.

Советую написать заявление об увольнении по собственному желанию с указанием срока в днях по истечении которого желаете быть уволенным.

Спросить
Пожаловаться

Устроился на работу две недели назад. У меня испытательный срок 2 месяца (до конца сентября). Работа не нравится и хочу уволиться. Вопрос - при увольнении мне надо отрабатывать 2 недели или я могу уволиться любым днем?

Нужно ли отробатывать 2 недели при увальнении по собственному желанию, так как при устройстве на работу я неполписывала трудовой договор?

Я уволилась с работы и сразу устроилась на новую работу. И хочу уволиться, работала неделю. Буду ли я отрабатывать две недели, проработав неделю?

Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ ПО ТРУДОВОЙ КНМЖКЕ, ДОГОВОР Я ПОДПИСЫВАЛА НО НА РУКМ РУКИ НЕ ДОВАЛИ, Я ОТРАБОТАЛА ТРИ ДНЯ И ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ, ТАК КАК НАШЛА ДРУГУЮ РАБОТУ. вОПРОС: МОГУТ ЛИ МЕНЯ ЗАСТАВИТЬ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ?

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении, если моя основная работа не связанна с командировками и я работаю в Москве, но меня послали работать в Мытищи, т. е. Подмосковье.

В связи с чем и хочу уволиться и если отрабатывать две недели, то не хотелось бы именно в Подмосковье отрабатывать.

Есть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели. Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет. Какие рычаги давления есть у работодателя? Что он может применить по отношению ко мне?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если я работаю по договору на время отсутствия основного работника, договор ещё не закончен, хочу уволиться, обязательно отрабатывать две недели?

Я хочу уволиться с работы в связи с тяжелым графиком, обяжут ли меня отрабатывать две недели? У нас график работы две недели через две. Работа в магазине разливного пива.

Я пенсионерка, работаю в магазине продавцом, хочу после ревизии не предупреждая начальство уволиться с работы.

Нужно ли мне отрабатывать две недели?

Могут ли меня заставить отрабатывать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение