Мне 24 года одному брату 7 второму 3.5 имею ли я право надо купленный на мк.

У супруга 2 детей от первого брака платит алименты во втором браке 2 детей одному 3 г второму 6 месяцев имеют ли право сократить?

Надежда Васильевна, при ликвидации предприятия. имеют такое право и просто при сокращении. также имеют право.

Все зависит он наличия мест в ДОУ и количества детей на место. На разрешение ситуации Вы можете направить письменное обращение в Минобразования Нижегородской области прямо сейчас через их сайт. Думаю, что разрешится Ваша ситуация в Ваш пользу исходя из практики.

Добрый день, Да имеет, но в обязательном присутствии хотя бы одного из родителя (опекуна) либо в присутвии педагогического работника.

[quote]"Имеют ли такое право?"[/quote Здравствуйте! Валентин Николаевич, полицейские могут опросить ваших детей в Вашем присутствии. Удачи и добра!

Льгота предоставляется на один из автомобилей по вашему выбору. Чтобы получать льготу на нужный вам автомобиль, нужно обратиться с заявлением в налоговую.

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

От имени 14 летнего несовершеннолетнего ребенка обязаны выступать его родители или законные представители-органы опеки и попечительства.

Здравствуйте.

Статья 250. Преимущественное право покупки

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 250]

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов, а также случаев продажи доли в праве общей собственности на земельный участок собственником части расположенного на таком земельном участке здания или сооружения либо собственником помещения в указанных здании или сооружении.

Публичные торги для продажи доли в праве общей собственности при отсутствии согласия на это всех участников долевой собственности могут проводиться в случаях, предусмотренных частью второй статьи 255 настоящего Кодекса, и в иных случаях, предусмотренных законом.

2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее.

Если остальные участники долевой собственности не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. В случае, если все остальные участники долевой собственности в письменной форме откажутся от реализации преимущественного права покупки продаваемой доли, такая доля может быть продана постороннему лицу ранее указанных сроков.

Особенности извещения участников долевой собственности о намерении продавца доли в праве общей собственности продать свою долю постороннему лицу могут быть установлены федеральным законом.

3. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя.

4. Уступка преимущественного права покупки доли не допускается.

5. Правила настоящей статьи применяются также при отчуждении доли по договору мены.

Старший обязан предложить свою долю младшему через его законных представителей. Именно они до совершеннолетия собственника представляют его интересы.

Здравствуйте. Дожидаться совершеннолетия брата необязательно, вы должны будете уведомить о продаже доли, в соответствии со статьей 250 Гражданского кодекса Российской Федерации, если долю он не выкупит, то вы вправе продать третьим лицам.

Здравствуйте.

От имени несовершеннолетнего должны действовать его законные представители (родители, опекуны). Продать третьему лицу возможно только при соблюдении условий, указанных в статье 250 ГК.

Всего доброго.

Отпуск за свой счет - прерогатива работника, а не работодателя. Никто не имеет право отправить Вас в такой отпуск.

С уважением.

Если Вы не мама--одиночка могут при соблюдении ст.179ткрф.

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

не требуется разрешения.

Здравствуйте, если вы воспитываете детей одна, то согласно ч. 5 ст. 96 Трудового Кодекса РФ, матери и отцы, воспитывающие без супруга детей в возрасте до 5 лет, не допускаются к работе в ночное время