Можно ли использовать льготный отпуск в следующем году, если не воспользовался им в этом?
В этом году не воспользовался правом на использование льготного проезда к месту отдыха. Могу ли использовать льготный отпуск в следующем году? Спасибо.
К, сожалению, нет. Это целевая выплата и она пропадает. Теперь только через 2 года.
Спросить
Использовал 2016 льготный проезд от места отдыха. Есть ещё часть отпуска в 2016 г. Могу использовать льготный проезд к месту отдыха?
При компенсации льготного проезда, к месту проведения отпуска, работодвтель удержал подоходный налог. Сотрудник находящегося в декретном отпуске, но воспользовался правом проезда в льготный отпуск. Правомерно ли это? Прошу учесть регион моего проживания - ЯНАО Тюменская обл. г. Губкинский.
Здравствуйте, Евгения. Это неправомерно. Как предусмотрено ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц, связанных с: платой работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимости проезда работника в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа. Несмотря на то, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, это не освобождает работодателя от соблюдения требований НК РФ, Вы продолжаете оставаться работником предприятия. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
Спросить
Евгений, здравствуйте. Я полностью согласна с вышеответившим юристом, что это не правомерно. Обязательно пишите жалобу В трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьПредпоследнее место работы было в 2011 г. (справку с места работы о неиспользовании льготного проезда взяла), в 2013 г. устроилась на новое место работы, могу ли я использовать право на льготный проезд в 2014 году.
Справка о неиспользованном отпуске на новом месте работы не имеет никакого значения.
Но оплату проезда вам уже обязаны компенсировать.
ТК РФ,
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
СпроситьВ этом году у меня льготный отпуск с 25.04.2016 г. с оплатой льготного проезда. Хочу приехать с отпуска и через неделю уволиться. Выплатит мне работодатель компенсацию за использование льготного проезда или могут возникнуть проблемы?
---не выплатит. если сразу подадите заявление и на увольнение. по приезду из отпуска и по его оплате и увольняйтесь.
СпроситьПривязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?
Нет. к льготному периоду никак не привязано. На основании ст. 325 ТК РФ проезд должен быть оплачен в принципе. Можете использовать когда угодно, когда отпуск.
Спросить
Здравствуйте! Компенсация за проезд к месту отдыха и обратно никак не привязана к льготному периоду.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него).
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Марина!
Нет никакой привязки к льготному периоду. В статье 325 Трудового кодекса РФ ни слова нет об этом, а это все-таки Федеральный закон, которым должны руководствоваться при разрешении вопроса оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно. Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьДа работодатель прав.Неизвестно что подразумевают под льготным
периодом, но компенсируют только проезд в период отпуска.Изменения в статью 325 Трудового кодекса внесены Федеральным законом от 01.01.2001 N 50-ФЗ. Теперь в ней сказано, что все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). Изменения вступили в силу с 13 апреля 2014 года.
Спросить
Доброго времени суток Марина
Под льготным периодом я так понимаю вы имеете ввиду годы работы когда возникает право на компенсацию расходов то да имеется по этому поводу разъяснения в законе.
Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника такого учреждения право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы возникает с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.д. (п. 4 Правил)
В соответствии с п. 2 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 (далее — Правила), компенсация расходов работников федеральных органов государственной власти, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в два года.
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ женщине перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Спасибо. Но дело в том что у меня в учреждении проверка, и проверяющие органы требуют вернуть деньги за проезд не попадающих по дата в льготный период. В 325 трнапример у сотрудника период с 1.04.2017 по 31.03.2019 льготный период а сотрудник уезжает в отпуск в марте а возвращается уже в июне. А ребёнок вообще уезжает в августе. Нам пишут нарушение, что сотрудник и его ребёнок не попали именно в льготный период. В 325 Тк про это вообще ни слова. На что можно сослаться ещё.
СпроситьВ том то и дело, что в ст.325 Трудового кодекса РФ ни слова нет о такой ситуации. Пусть сами сошлются на норму закона, а статья 325 Трудового кодекса РФ позволяет Вам оплачивать проезд. А в случае нарушения Ваших прав они должны разъяснить, почему так происходит, а не Вы доказывать обратное. Вы можете вообще обратиться в суд для разрешения вопроса (ст.392-393 Трудового кодекса РФ) и потребовать то, что Вам полагается по закону.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноСпроситьЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Так и говорите, что ст. 325 ТК РФ ничего подобного о чем говорит работодатель не предусматривает. Вот в связи с этим Вы не обязаны использовать право на льготный проезд в какой то определенный период.
И нет какого то иного закона, который бы обязывал это делать.
Работодатель выдумывает сам себе какие то нормы.
Можете намекнуть, что обратитесь в трудовую инспекцию за разъяснениями.
СпроситьНеизвестно что подразумевают под льготным
периодом, но компенсируют только проезд в период отпуска. Изменения в статью 325 Трудового кодекса внесены Федеральным законом от 01.01.2001 N 50-ФЗ. Теперь в ней сказано, что все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). Изменения вступили в силу с 13 апреля 2014 года.
СпроситьПроверяющие органы должны указать правовое основание требования, а также указать на конкретную норму Закона, которую, по их мнению, Вы нарушили. Вопрос в любом случае будет решаться в судебном порядке в рамках ГПК РФ. Ст. 56 ГП РФ обязывает доказывать те обстоятельства, на которые они ссылаются в иске или возражениях на иск.
СпроситьДело в том, что это не работодатель так говорит, а проверяющие органы КРО и КСО, работодатель так и оплатил. А теперь меня гл.буха заставляют вернуть эти деньги в бюджет города и пишут нецелевку.
СпроситьМожно оспорить действия проверяющих органов в районный суд, т.к. их требования противоречат статье 325 Трудового кодекса РФ, в которой ни слова нет о привязке к льготному периоду.
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации ЯНАО с марта 2009 года. В 2014 году я своё право использования льготного проезда в отпуск по заявлению перенесла на 2015 год и воспользовалась им летом 2015 года. Могу ли я использовать своё право льготного проезда в отпуск в 2016 году по предыдущему графику или график тоже сдвинулся. В ок говорят, что нельзя пользоваться льготным 2 года подряд.
Здравствуйте!
ОК не правы, можете.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.
Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.
СпроситьУчительница СОШ, стаж 6 лет, за время работы ни разу не пользовалась возможностью оплачивать проезд до места проведения отдыха и обратно во время льготного отпуска. Положена ли мне какая-нить компенсация за не использование льготной проезда за предыдущие года?
Право на копенсацию расходов на оплату стоимости проезда к мету использования отдыха и обратно при выезде отпуск в период междувахтового отдыха, предшествующего отпуску.
Право на компенсацию льготного проезда при оплате проездных билетов с карты родственника работника.
Хочу использовать эту льготу в этом 2004 году, но администрация отказывается оплачивать мне проезд, ссылаясь на то, что данная льгота "сгорела".
Уважаемый Андрей. В соответствии со ст. 325 ТК РФ выплаты, в виде компенсаций расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Однако, данная льгота предоставляется работнику один раз в два года, следовательно, если Вы в течении двух лет данной льготой не пользовались, то сама льгота сохраняется и на третий год.
С уважением.
СпроситьРаботник был принят в порядке перевода в июле 2005 года (в местности, приравненной к районам КС). Справку об использовании льготного проезда не представил. На протяжении 10 лет использовал льготный проезд в период с июля. В этом году затребовал перенести льготный период с мая (по предыдущему месту работы). Работнику отказали в связи с тем, что постановлением Думы ХМАО – Югры от 1 марта 2010 г. № 4676 установлен порядок предоставления оплаты проезда к месту отдыха и порядок предоставления. Лицам, указанным в вышеуказанном документе, право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно предоставляется с учетом использования данного права на прежнем месте работы. Притом, обязанность предоставления справки лежит на работнике. Подскажите пожалуйста права ли наша позиция в отказе по переносу или она неверна?
