Участковый педиатр обсуждает правильность выдачи справки на легкий труд в условиях работы с детскими инфекциями
Мне в женской консультации выдали справку на легкий труд по беременности. Работаю участковым педиатром. Принимаю на приеме и хожу на вызова по домам, машина при этом не предоставляется. Обслуживание на дому на 90% связана с контактом с детскими инфекциями. Участок большой, количество детей 1030 при нормативе 800. Сообщила заведующей поликлиники, что у меня справка на легкий труд. На что она мне ответила, что у нас и без того легкий труд, тяжелый труд - это работа за станком. Права ли она, если нет, то как быть?
Нет, не права.У Вас есть медицинское заключение. Пишите заявление на перевод на легкий труд в соответствии со статьей 254 ТК РФ, прикладывайте справку.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Если откажут, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Работаю участковым врачом терапевтом. Беременность 10 недель. Работа: сначала прием в поликлиннике, затем обслуживание вызовов на дому. Могули я, предоставив справку на легкий труд, не обслуживать вызова на дом?
С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.
Помогите разобраться. Я работаю на автозаправочной станции оператором. В данный момент я нахожусь на пятом месяце беременности. В женской консультации мне дали справку о беременности, где написано, что мне рекомендован легкий труд и ограждение от вредных производственных факторов. В отделе кадров сообщили, что эта справка только на легкий труд, а это означает, что работать я буду пять дней по восемь часов за компьютером, обслуживая весь день клиентов. Данный вариант очень тяжелый для меня в теперешнем положении. Отдел кадров заявил, что если в справке будет указано о том, что мне противопоказано влияние паров нефтепродуктов, то меня освобождают от работы. Но в женской консультации говорят, что они не указывают конкретные вредные факторы. Мол, работодатель и так их знает. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить. Спасибо.
Хотела бы узнать, я стою на учете по беременности в женской консультации, работаю на предприятии, работа связана с поднятием тяжести, по 100 с лишним килограммов возим, если за всю смену посчитать, то получается 3000 тыс. кг перетаскиваешь, вся смена на ногах и смены в ночную есть, говорила это в женской консультации, просила дать справку на лёгкий труд, мне сказали, что дают такую справку не раньше 12 недель беременности, а у меня только девятая неделя. Правомерно ли поступает врач, не давая справку?
Возникла ситуация со справкой на лёгкий труд. В женской консультации гинеколог написала справку на лёгкий труд, но заведущая не подписала, объяснив, что это моя основная работа и это не вредное предприятие. Я работаю учителем физической культуры и ритмики. Была угроза выкидыша, лежала в стационаре. Беременность 10 недель. Правомерны ли действия заведущей?
Я работаю сутки через трое в гостинице администратором. Принесла на работу справку из женской консультации - беременность 13 недель, освободить от ночных работ. Написала заявление о том, чтобы мне предоставили легкий труд. В отделе кадров сказали, что на основании этой справки я не могу писать заявление о предоставлении лёгкого труда, а только могу написать, что я ОТКАЗЫВАЮСЬ ОТ ПОСУТОЧНОЙ РАБОТЫ. А для заявления на легкий труд нужно Медицинское заключение. Медицинское заключение в женской консультации не дают, говорят нет у них таких форм. Вопрос: Как мне правильно написать заявление на основании этой справки?
Сегодня в поликлинике мне сказали, что после операции Справки на лёгкий труд у них не выдают, а только рекомендацию. Как быть. Я работаю в тяжёлых условиях. И если бы мне выдали справку---мне бы её оплатили. Сказали, что дают такие справки только беременным. Для меня это невозможно---я МУЖЧИНА.
У меня беременность 13 недель, за это время уже трижды была на больничном, врач говорит что мне необходимо все время лежать, а работаю я по 12 часов все время на ногах, и работа очень нервная... но в женской консультации отказываются давать справку на легкий труд, обосновывая это тем, что такие справки больше не выдаются... Как мне быть? Заранее спасибо.
Вопрос такой. Беременность 14 недель, есть постоянная угроза беременности. В женской консультации мне не предоставляют справку на легкий труд, говорят, что моя организация обязана меня отправить на легкий труд по обычной справке о сроке беременности, говорят, что с этого года закон о таких справках утратил свою силу. А в моей организации по справке о сроке беременности на легкий труд не отправляют, т.к. В ней не указаны показания от врача о том что мне рекомендован легкий труд. Заведующая женской консультацией не хочет даже разговаривать со мной. Скажите кто прав жк или моя организация? И если есть такая справка то на основании какой статьи мне обязаны её выдать?
Здравствуйте работаю на скорой фельдшером по приему вызовов, предоставила работодателю справку из ЖК о беременности, т.к. работа моя связана с компьютером, лёгкий труд мне предлагают фельдшером по обслуживанию амбулаторного приёма, хотя у меня не идёт мед. стаж и в планах нет намерения заниматься мед. деятельностью (не работаю фельдшером по оказанию мед. помощи населению уже 2 года). Правомерно ли это?
