Беременность 3 месяца, в связи с сокращением штата вывели в распоряжение. Законно ли это?
Беременность 3 месяца, в связи с сокращением штата вывели в распоряжение. Законно ли это?
исключить из списков не имеют права и уволить...а в распоряжении может находиться почему - нет, если должность сокращена
СпроситьЯ атестованный сотрудник, нахожусь на 4 месяце беременности, в связи с сокращением штата меня вывели в распоряжение, должность не предложили, это законно?
Являюсь сотрудиком МВД беремнна на 5 мсяце, в связи с сокращением штата мня вывели в распоряжение, должности не предлагают и говорят что так и буду находиться в распоряжении до достижению ребенку 3 лет, это законно? И какие не полагаются выплаты при уходе в декрет из распоряжения, ведь должности у меня нет? имею право урезать зп которую получала ранее? Как быть в этой ситуации.
Меня вывели из штата подраздиления а в штате бригады я есть, я уже 3 месяца в подвешеном состояние, это же ошибка штаба?
Я закончил ведомственный институт ФСИН, положенные 5 лет ещё не отработал, меня выводят в распоряжение в связи с сокращением штата, законно ли это?
Сокращение на работе. Я согласна с сокращением. Уведомления выдали за два месяца. Но предлагают работать только один месяц! Работа суточная. В графике на следующий месяц меня нет... В отделе кадров сказали написать заявление об уходе в связи с сокращением штата.. Законно ли все это и как поступить в дальнейшем?
В связи с организационно-штатными мероприятиями в апреле 2011 года вывели в распоряжение, в октябре срок распоряжения окончился, выплаты денежного довольствия прекратились но по заявлению командования продолжаю находиться в распоряжении.
Во время отпуска, не предупредив меня, меня вывели в распоряжение начальника, то есть за штаты. Правомерно ли это, ведь я сейчас буду меньше получать зарплату. Кстати это законно? Вывели за штаты потому что мне 45 лет и перед увольнением.
Прошу помочь.
Работаю в Сбербанке. В связи с сокращением численности штата, нам бригаде инкассаторов, за два месяца дали подписать приказ о сокращении штата как и положенно, но при этом с этого же дня вывели за штат. А так, как мы за штатом, мы не получаем ни премий, ни выслуги, ни тринадцатой, т.е. у нас эти два месяца выподают. Имеют ли право руководители так поступать и если да, то согласно каких документов выводят за штат. Ведь мы работаем как и работали.
С благодарностью Сергей.
Нахожусь в распоряжении начальника службы пограничных органов фсб, в распоряжение вывели в связи с уголовным делом, суд был 12-го февраля, продолжаю оставаться в распоряжении сегодня 3-е марта зарплату за февраль не выплачивали, зарплата за февраль была 16-го февраля. Законно ли это, посоветуйте, что предпринять.