Возможно ли уволиться по сокращению и какие выплаты предусмотрены для мастера производственного обучения в техникуме, у которого отсутствует нагрузка в текущем году?
Маму, мастера производственного обучения в техникуме, просят уволиться по соглашению сторон, т.к. у нее нет нагрузки в этом году, может ли она уйти по сокращению и с какими выплатами?
Добрый день! По соглашению сторон, это означает "добровольно". В этом случае Ваша мама не получит никаких компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом. Поэтому, если для нее нет работы у работодателя, пусть увольняет ее по сокращению. В этом случае ваша мама получит возможность на выплаты по сокращению: 3 месячных оклада.
Спросить
По программам подготовки специалистов среднего звена 360 часов, верхний предел 720 часов.
Спросить
Приложение № 1 Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601
2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается мастерам производственного обучения.
2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.
Спросить
Соглашаться можно только если в этом соглашении будут прописаны выплаты не хуже чем если бы уволили по сокращению штата.
Спросить
Здравствуйте.
В Вашей ситуации целесообразнее не соглашаться на увольнение по соглашению сторон.
С уважением Галина Геннадьевна.
СпроситьУведомление о сокращении выдали 30.06.2014. Кода должны выдать окончательный расчёт? (мастер производственного обучения в техникуме)
Могут уволить 1 сентября.Необязательно увольнять ч/з 2 месяца, можно и через 3 и 5....месяцев.
Может ли старший мастер в техникуме вести уроки производственного обучения, т.е. работать на 0.5 ставки мастера п/о. И наоборот, или, может ли мастер п/о работать на 0.5 ставки по совмещению - старшим мастером?
Может. В вашем случае нет запретов на выполнение дополнительной работы ни в порядке совмещения должностей (ст. 60.2 ТК РФ - выполнение дополнительной работы наряду с основной) , ни в порядке совместительства ( ст. 60.1 ТК РФ - работы по другому трудовому договору в свободное от основной работы время)
СпроситьВ образовательном Учреждении проводят сокращение штатных единиц Мастера производственного обучения и учителя-логопеда, но сохраняется учебная нагрузка. Какова процедура? Спасибо.
Если сохраняется учебная нагрузка сокращаемых должностей, то такое сокращение является мнимым, и работник может быть восстановлен по решению суда. Таких решений масса. Нужно думать что-то другое.
СпроситьМы сегодня сообщаем некоторым работникам (мастерам производственного обучения) о сокращении штата из-за уменьшения нагрузки. С 1 июля все учителя и мастера производственного обучения уходят в отпуск (трудовой) за 3 дня, до отпуска мы всем выплачиваем отпускные. Какие еще выплаты должны быть при сокращении, если предупрежденные сотрудники уходят в отпуск на 2 месяца и предупреждаем мы их за два месяца?
Здравствуйте! Если остаются дни неиспользованного отпуска,то компенсацию плюс выходное пособие на период трудоустройства.
СпроситьКакая минимальная ставка у мастера производственного обучения в техникуме? Имеет ли право работодатель из должности мастера перевести в преподаватели, при переименовании техникума в колледж? У нас автономное образовательное учреждение.
Здравствуйте! Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается:
мастерам производственного обучения.
Всего доброго.
СпроситьСогласно ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ»). продолжительность рабочего времени составляет 36 часов (на ставку зарплаты). А пед. нагрузка конкретно завсит от того, какая у вас ставка.
СпроситьВ учреждении имеются педагогические работники: мастера производственного обучения и преподаватели, какая норма учебной нагрузки у преподавателей и мастеров производственного обучения.
Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было полностью и корректно ответить.
СпроситьВыдано предупреждение о сокращении должности мастер производственного обучения. После сокращения предлагают туже должность но на время декретного отпуска. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
В случае сокращения работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся работу в соответствии с Вашей квалификации либо ниже при наличии такой работы.
Спросить
