Оформление пособия по уходу на ребенка до 1,5 лет на неработающую бабушку - где и как обратиться?
Моему ребенку 1,2 месяца вышла на работу с 1 августа, хочу оформить пособие по уходу на ребенка до 1,5 лет на бабушку которая не работает. Как оформить и куда обращаться?
Здравствуйте! Если бабушка не работает,то пособие ей не положено.Вы можете получать пособие сами,если будете работать на условиях неполного рабочего времени.
Спросить
Моему ребенку 1 год и 1 месяц. Я вышла на работу. Пособие по уходу за ребенком я потеряла. Уход за ребенком осуществляет моя мама (бабушка ребенка), которая является неработающей пенсионеркой. Может ли рассчитывать в данном случае бабушка на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставив документы в орган социальной защиты?
Можно ли оформить пособие на ребенка до 1,5 лет на бабушку-пенсионерку, если мама вышла на работу? (ребенку 1 год 2 месяца)
Уважаемая, Светлана! Вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, при этом сохранить пособие по уходу. Бабушка-пенсионерка, как лицо, которое может осуществлять уход за ребенком и иметь право на пособие, в Законе не указанна.
Спросить, если мама ребенка вышла на работу?
Моему ребенку 4,5 месяца в том месяце нам не выплотили пособие на ребенка. Куда оброщятся?
Мама до рождения ребенка не работала, получает минимальное пособие до 1.5 лет, ребенку на данный момент 10 месяцев, мама вышла на работу на полный день, можно ли оформить пособие на ребенка до 1.5 лет на бабушку, на данный момент бабушка не работает и не на пенсии, может ли она получать пособие на ребенка до 1.5 лет.
У меня дочь мать одиночка, ребёнку 1,4 месяца. Пособий на ребёнка не хватает. Могу ли я оформить декретный отпуск на себя (бабушка не работающая) Чтоб дочь вышла на рабрту. И буду ли я получать пособие на ребёнка до 3 лет?
можете оформить отпуск по уходу за ребенком
пособие до 3 лет не выплачивается. только до 1,5
СпроситьВышла на работу, ребенку 2,5 года. Может ли на себя отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет оформить бабушка, если она нигде не работает и не является пенсионеркой. Куда нужно обращаться?
Моему ребенку год, я хочу выйти на работу, а декрет оформить на бабушку (работает), но смысл в том, что я хочу уволиться с прежней работы, и устроиться в другое место. На сколько я знаю, нужны документы, в которых указано, сколько мне было выплачено пособия по родам, и то,что пособие по уходу за ребенком до 3 лет прекращено выплачиваться, эти док-ты будут со старого места работы, а справка о том что я вышла на работу, а ребенку нет еще 3 лет, будет с нового места, как мне быть?
Уважаемая Ксения !
Вы путаете "декретный" отпуск по беременности и родам, который предоставляется
женщине на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее ТК, с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК.
Бабуля конечно ужке вряд ли сможет в "декретный" отпуск пойти...
А теперь по сути Вашего юридического вопроса.
Согласно статьи 256 ТК по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
ПРИМЕЧАНИЕ 1.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Что необходимо, что бы бабуля могла взять отпуск по уходу за внуком на основании выщеуказанной статьи 256 ТК ?
1. Что бы бабуля работала по трудовому договору.
2. Что бы родители этого ребенка тоже работали.
Что бы оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК на работающую бабушку, она также по месту своей работы имеет право написать заявление о предоставлении её такого отпуска (не "декретного" !) и приложить к
нему доказательства для основания прав на такой отпуск:
- копию Свидетельства о рождении ребенка;
- копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или
внуком этой бабушки;
- подтверждающие документы, что мать ребенка не пользуется отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК, а работает;
- документы, подтверждающие, что за ребенком ухаживает только бабушка.
Ну а то, что Вы собираетесь увольняться после выхода на работу, на отпуск по уходу за ребенком бабули никак не повлияет, если Вы конечно сразу после увольнения устроитесь на работу другую.
Не забудьте оценить мой вопрос на Ваш юридический вопрос.
Успехов Вам.
СпроситьЖивем в гражданском браке, не расписаны, могу я отец ребенка оформить у себя на работе пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (ребенку 2 месяца). Мама ребенка не работает.
Здравствуйте, позволю себе ответить на Ваш вопрос несколько иначе. Ваша супруга также имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, через отдел пособий и социальных выплат вашего района. При этом такое пособие можете оформить и Вы и даже бабушка или дедушка ребенка.
Более того можно сделать так, чтобы Вам получать и зарплату и пособие. Но такие консультации уже только платно.
СпроситьУ меня такой вопрос. Нахожусь в декретном отпуске. Вышла на новую работу без содержания пособия на целый день. Ребенку 1,2 года Можно ли мне оформить бабушку-пенсионерку за уходом ребенка-декрет до полутора лет. Как это можно сделать и куда обращатся? Спасибо.
