При устройстве на работу требуется документ воинского учёта.
При устройстве на работу требуется документ воинского учёта. У меня на руках нет ни приписного свидетельства, ни военного билета, только пометка в паспорте - "военнообязанный " . Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу на этом основании?
Только по этим основаниям работодатель не имеет основания отказать вам в приеме на работу , это прямо не предусмотрено ТрКодексом . Но если он ставит такие условия , а вы через суд будете их оспаривать - то вряд ли вы будете там работать . Не правда ли ?
Вы лучше разберитесь со своими документами . Ведь за нарушение правил постановки на воинский учет так же существует ответственность как и за отсутствие регистрации . Что мешает вам стать на воинский учет?
СпроситьМне при устройстве на работу требуется военный билет, но у меня его пока нет, хотя мне уже 28 лет. Имеет ли право работодатель отказать мне в приеме на работу если военник только делается и планируется?
Вопрос таков. Я крымчанин, и на данный момент устраиваюсь на работу. По ТК я должен предоставить военный билет работодателю для устройства на работу. Но в местном военкомата при обмене украинского билета на российский мне на руки билет не дали. Сказали, что примерно через год только будет готов. Только штамп "военнообязанный" в паспорт поставили. В итоге у меня на руках украинский военный билет и штамп в паспорте. Могут ли мне отказать в приёме на работу если я предоставляю работодателю не военный билет, а лишь штамп в паспорте? Заранее спасибо!
здравствуйте, нет это не является основанием отказа в приеме на работу, также можете поясните , что сдали документы на замену и при получении предъявите военный билет работодателю
Спросить
Потерял паспорт, а вместе с ним приписное.
Прочел, что при замене паспорта нужен документ воинского учета "для проставления соответствующих печатей". Но с приписного в паспорт ничего не ставится, только с военного билета.
К тому же приписное не получить при отсутствии самого паспорта.
Что делать?
Здравствуйте! Обратитесь в полицию с заявлением об утере паспорта и выдачи Вам нового паспорта. После оплаты штрафа за утерю паспорта, сможете получить новый. Удачи и добра!
Спросить
Александр, для обращения в военкомат, как основание обращения, желательно обратиться в полицию отдельно об утере приписного и попросить справку об утере.
Спросить
О том, куда идти, чтобы его поменять, я знаю)
Мне бы узнать как быть с приписным.
СпроситьЗдравствуйте! Если паспорт был похищен нужно обратиться в полицию, где должны выдать талон-уведомление, после чего обратиться в УФМС РФ для получения нового паспорта, где и предъявить: заявление о выдаче паспорта, талон-уведомление из полиции, 2 черно-белые фотографии, свидетельство о рождении, квитанцию об оплате гос. пошлины в размере 500 руб. (ст.333.33 НК РФ). На период оформления паспорта вы сможете получить временное удостоверение личности, которое на время заменит паспорт. При получении паспорта, временное удостоверение личности возвращается. Небрежное хранение паспорта, повлекшее за собой его утрату влечет за собой предупреждение либо штраф (100-300 руб.).
Спросить"Как быть с приписным?"
Александр, по утере приписного свидетельства обратитесь в военкомат.
Для получения нового паспорта, оно Вам не понадобится. Удачи и добра!
СпроситьИмеют ли право отказать в приеме документов на замену паспорта, если у меня нет военного билета и приписного? И куда обратиться в случае отказа?
И могу ли я отказать в приеме на работу из-за отсутствия военного билета (приписного свидетельства)?
При приеме сотрудник отказывается предъявить военный билет (ст.65 Трудового Кодекса РФ), ссылаясь на его отсутствие. Ему 22 года, некоторое время проживал за границей (на Кубе, по его словам), есть российский паспорт, но нет постоянной регистрации (только временная).
Может ли военкомат выдать приписное свидетельство по месту временной регистрации. И могу ли я отказать в приеме на работу из-за отсутствия военного билета (приписного свидетельства)?
заранее спасибо.
Уважаемая Елена!
Вы правильно указали ст. 65 ТК РФ, где содержится исчерпывающий перечень документов, предоставляемых гражданином при устройстве на работу. Так как Ваш новый сотрудник лицо военнообязанное (достиг возраста 18 лет, гражданин России), то , согласно вышеназванной статье, он ОБЯЗАН предоставить в отдел кадров документ воинского учета (Приписное свидетельство, военный билет). При непредоставлении данного документа Вы имеете полное право отказать данному гражданину в приеме на работу.
Согласно Закона "О воинской обязанности и военной службе", ст. 10, гражданин обязан при перемене места жительства на срок более 3 месяцев, встать на воинский учет по новому месту регистрации. Поэтому нежелание предоставлять Вам приписное свидетельство вытекает из нежелания вставать на воинский учет и нести по нему обязанности.
С уважением,
СпроситьРешил сменить фамилию, отчество. На основании свидетельства из ЗАГСа меняю паспорт, где требуется военный билет. Военного билета нет (уничтожен). Как поменять без военного билета?
Владислав, здравствуйте! Военный билет необходим для проставления обязательной отметки в паспорте. НО, согласно Приказу ФМС РФ № 339, отсутствие военного билета (в том числе) НЕ является основанием для отказа в замене паспорта.
Идите в паспортный стол и отдавайте документы на замену паспорта.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьУ меня несколько неудобный вопрос...
Хочу устроиться на работу, но там требуют наличия военного билета.
У меня нету ни военного билета ни приписного.
Возможно ли мне каким-то образом обойти наличие сего документа при устройстве на работу?
Или это будет противозаконно?
Спасибо!
Вас просто не примут, впрочем, если Вам более 27 лет, тогда работодатель может закрыть на это глаза.
СпроситьИмеют ли права отказать в приеме на работу если нет военного билета но есть приписное свидетельство. Г. Смоленск.
Военный билет требуется после 27 лет.
Статьей 65 ТК РФ предусмотрено, что военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора должны предъявить работодателю документы воинского учета. На основании подпункта "а" п. 14 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, а также подпункта "а" п. 1 ст. 22 Федерального закона 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" к лицам, подлежащим призыву на военную службу, относятся граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
В ТК РФ отсутствуют указания на ответственность работодателя за прием на работу гражданина, не предъявившего документы воинского учета. Более того, трудовым законодательством запрещено отказывать в заключении трудового договора по основаниям, не связанным с деловыми качествами работника. Поэтому ответственность за отсутствие документов воинского учета лежит на самом сотруднике. Однако организация обязана оказывать самое активное содействие военкомату в части ведения воинского учета - например, помогая выявить граждан, не состоящих на воинском учете. Кроме того, работодатели должны разъяснять гражданам порядок исполнения обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей (подпункт "в" п. 30 Положения о воинском учете).
Если при заключении трудового договора работник не предъявил документы воинского учета, работодатель должен проинформировать об этом военный комиссариат (подпункт "г" п. 30 и подпункт "а" п. 31 Положения о воинском учете).
Руководитель организации, не сообщившей в военный комиссариат о принятии на работу сотрудника призывного возраста, который не предъявил военный билет, может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со ст. 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
СпроситьУтерял свидетельство о рождении. На руках имею лишь просроченный паспорт, и так же не имею военного билета или приписного свидетельства. Насколько сложно мне будет сделать действительный паспорт?
Добрый вечер, Иван. Не сложно.
Обратитесь в полицию с заявлением об утере паспорта. Вам дадут талон-уведомление, с которым, оплатив госпошлину, вы получите паспорт. Сведения о старом ведь в базах фмс остались.
Потом уже с паспортом и свидетельство повторное получите. Но это уже в органах ЗАГС.
Спросить
