Как действовать, если не получена характеристика с последнего места работы?
ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ?
Не могу получить характеристику с последнего места работы. НАПИСАЛ УЖЕ ЗАЯВЛЕНИЕ и приложилил к нему характеристику. Прошел уже месяц.
Спасибо.
Уволился с работы 9 месяцев назад. Сейчас не могу получить от туда характеристику. Мой бывший инструктор характеристику написал, но нач. отдела кадров отказывается ее заверять. Говорит, чтобы инструктор отправил нач. отд.кадров характеристику по электронной почте, чтобы та смогла ее подкорректировать так, как ей нужно. Вообщем я написал заявление на выдачу характеристики, приложил к нему характеристику от инструктора, заверил у секретаря оригинал и копию. Прошел месяц. Что делать дальше? Есть смысл бороться?
Что делать, если руководитель не дает характеристику с последнего места работы? А на новой работе, чтобы пройти конкурс характеристика необходима.
Обратитесь в труд. Инспекцию. Отсутствие характеристики не является основанием для отказа в прохождении конкурса
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
""ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
""По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Спросить
Что делать если в суде нету документов (характеристика с места жительства с место работы вообще никаких характеристик в мою пользу могу ли я что то сделать?)
Как-то странно - куда они могли деться? Ведь если речь идет об уголовном деле, характеризующий материал еще на стадии следствия собирает следователь и вместе с остальными материалами дела направляет в суд. Но, человеческий фактор никто не отменял, мог и следователь забыть в дело подшить, могли и в суде листы с характеристиками вырвать (маловероятно, но гипотетически возможно). Ничего страшного - соберите новые, заявите ходатайство об истребовании их судом, рассматривающим дело (он не откажет, потому что ОБЯЗАН учитывать Вашу личность), попросите содействия у адвоката.
СпроситьНа новое место работы требуют характеристику с последнего места работы я там отработала 3 месяца, уже 7 месяцев как не работаю. Выдаст мне начальник характеристику?
Для трудоустройства в МВД требуют характеристику с прежнего места работы, прежний начальник не работал со мной и не знает меня, характеристика им была написан плохая, что делать в этой ситуации?! Можно ли обойтись без характеристики вообще при приеме на работу в МВД?!
Здравствуйте! Все зависит от отдела кадров МВД. Если запросили, значит нужно в данном случае. Но вы также можете написать себе характеристику и отнести на подпись.
СпроситьУстраиваюсь на работу в МВД при прохождении ввк комиссии нужна ли характеристика с последнего места работы... или достаточно характеристики от участкового?
Работнику нужна характеристика с последнего места работы (после увольнения официально не работал). могу ли я заверить эту характеристику т.к. я закрыл ИП.
Если гражданин более не имеет статуса ИП, то продолжение использование им печати только создает видимость наличия у него статуса ИП, что может вводить людей в заблуждение.
По этим соображениям, лучше этого не делать.
Оттиск печати будет недействительным, поэтому ни на что не повлияет, если подпись настоящая.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу в ФСИН, там требуется характеристика с последнего места работы, Прошлый мой начальник сказал, что я могу не расчитывать на хорошую характеристику, я исполнял свои обязанности, не прогуливал работу, выговоров не получал, пьяным на работу не приходил, выговоров и объяснительных не имею. Что мне делать?
Как написать характеристику с места работы, в полицию, (произошло дтп и есть пострадавшая, характеристика на водителя), что указать в характеристике?
У Вас что, отдел кадров или начальник отдела не могут работника охарактеризовать? Когда начал работать, как работает, отзывы сотрудников. Все просто.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу в органы прошел комиссию дождались всех проверок всех характеристик все положительно как с места учебы, работы, армии, а вот по месту жительства участковый написал полную противоположность как оказалось даже не опросив соседей и родителей.
По отрицательной характеристике мне было отказано, посоветуйте пожалуйста как мне быть, спасибо.
