Как взыскать с рабочих оставшуюся сумму после некачественного выполнения ремонтных работ

• г. Москва

Мы являемся заказчиками по договру на оказание ремонтых работ. Была произведена оплата по договору 70% а работа так и не закончилась. Все сроки по договору давно истекли. Как взыскать с рабочих разницу?

Ответы на вопрос (3):

В судебном порядке

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Обращайтесь в суд с соответствующим иском. Подобная практика имеется.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Взыскать можно только в судебном порядке. Нужно смотреть договор, документы, подтверждающие оплату, и другие документы. Если все в порядке, тогда, скорее всего, можно будет заявить иск на всю уплаченную сумму и взыскать всю сумму, либо это будет стимулом для ответчика решить дело мирно и разумно.

Спросить
Пожаловаться

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?

Между 2-мя Юр лицами должен был быть заключен договор выполнения работ, оплата по договору была произведена в срок, но работы не были оказаны, и договор не был подписан. Как лучше будет вернуть денежные средства?

Возможно ли расторгнуть договор с компанией, взыскать не устойку (сроки по договору вышли давно, работа не была произведена) и приостановить выплаты по кредиту?

Наша организация по договору выполнила работы и передала их результат заказчику. Стороны подписали акт выполненных работ. По договору заказчик должен оплатить работы в течение 10 рабочих дней после приема работ. Оплата так произведена не была. Заказчику направлялась претензия, которую заказчик оставил без удовлетворения. Потом была отправлена 2-я претензия с требованием оплаты в течение 7 рабочих дней. 7 рабочих дней прошло оплаты так и не поступило. Может ли организация обращаться в суд? с какого числа начисляется пеня за просроченный платеж - с момента передачи работ или по прошествии 10 рабочих дней?

30 мая заключили договор на оказание услуг монтаж сайдинга, в этот же день 30 мая было оплачено 126 тыс на материалы, сроки исполнения 15.06 по 15.07, в договоре прописано, что после оказания услуг в течении 5 дней подписываю акт выполненных работ и после подписания в течении 3 дней оплата за работу, работу начали только 17 августа, сделав кусочек стены потребовали аванс, я отказала, теперь исполнитель не продолжает работу хочет денег якобы за сделанное и не предоставляет чеки на материалы, скажите пожалуйста должен ли он предоставить чеки на 126 тыс? Как теперь его заставить доделать свою работу? Сроки по договору давно истекли.

По договору я должен был выполнить работу, после этого должна была произведена оплата но,в течений недели была произведена подготовительная работа (работало 4 человека), до конца работа не была выполнена т.к.работодатель не предоставил во время стройматерилы (бетон), в данный момент выполнение работы отложено на неопределенный срок, могу ли я потребовать выплаты.

По договору подряда о выполнении работ по утеплению, были произведены все работы, надлежащее качество и сроки, заказчик отказывается выплачивать остаточную стоимость 50% и не подписавает акт-приемки ни чем не мотивируя (50% предоплата была выплачена), как быть? (работа по письменному договору)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не произведена оплата по договору возмездного оказания услуг в полном объеме. Акты выполненных работ по договору заказчиком не были предоставлены и соответственно не были подписаны. Фактически, данный договор являлся трудовым, т.к выполнялась абсолютно другая работа, не предусмотренная договором по личному распоряжению руководителя. Данный договор являлся якобы "испытательным сроком" перед официальным трудоустройством. С данным заказчиком ранее заключались подобные договора и всегда оплачивались в срок. На этот раз руководитель отсутствовал, а бухгалтерия мотивировала невыплату словами: Вам этого достаточно, Вы не предоставили полный письменный отчет по объему работ прописанных в договоре. Хотя все знали, что нанимали меня исполнять совершенно другие обязанности, которые я исполнил в полном объеме. Как мне правильно взыскать оплату вознаграждения?

Помогите решить следующую задачу:

С одной фирмой было заключено два договора на оказание услуг по разработки документации. По выполнении работ по первому договору, возможно было осуществить работы по второму договору. По первому договору работы были завершены с нарушением срока и по данному факту подрядчик заплатил пени. Соответственно работы по второму договору были выполнены также с нарушением срока, так как документация разработанная в рамках первого договора, была представлена с опозданием, что не позволило подрядчику закончить работы в срок. Подрядчик отказался платить пени по второму договору, так как сослался на то, что им были ранее заплачены пени за просрочку сроков работ по первому договору. Вопрос: прав ли подрядчик, или он все таки обязан платить пени по 2 договорам. Спасибо.

Заказала кухню по индивидуальным размерам 17.01.15 г. По договору срок выполнения работ составляет 45 рабочих дней, но Исполнитель вправе увеличить срок выполнения работ, если работы невозможно выполнить в указанный срок. На данный момент 03.07.15 г.кухня не предоставлена. Оплата была произведена полностью 17.01.15 г. Есть ли предел для увеличения срока исполнения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение