Как потребовать 28-дневный отпуск перед декретом при предоставлении всего 14 дней компанией?
Я отработала 9 мес перед уходом на больничный по беременности и родам. Отпуск я не брала. Хочу уйти в отпуск на 28 дней перед декретом, но компания даёт только 14 дней отпуска. Могу ли я потребовать 28 дней?
Вышла из декретного отпуска, отработала 8 месяцев. Работаю учителем, отпуск должен быть 56 дней. И мне говорят, что отпуск мой начнётся 1 июля и закончится 25 августа (56 дней). Но у меня же должны быть дополнительные дни отпуска, связанные с моим нахождением в отпуске по беременности и родам? Перед декретом я уходила в очередной отпуск заранее, но брала не полный. Правильное количество дней отпуска предоставил мне работодатель?
Сотрудник уходит в декретный отпуск, перед уходом на больничный по беременности и родам планирует взять отпуск, больничный будет открыт 25 апреля, период предоставления отпуска 07.10.2016-07.10.2017! какое кол-во дней отпуска ему должно быть предоставлено?
Перед отпуском по беременности и рода я успеваю отгулять 28 из насчитанных 54 дней отпуска, компенсация беременным не положена. Могу ли просить компенсировать оставшиеся дни после отпуска по беременности и родам, непосредственно перед уходом в отпуск по уходу за ребенком?
У меня был очередной ежегодный отпуск с 12.01.15 за период работы с 13.01.14 до 12.01.15. С 23 ноября 2015 у меня начинается отпуск по беременности и родам (больничный на 140 дней). В ежегодном отпуске 28 дней перед больничным (отпуск по БиР) мне отказали, ссылаясь на то, что я его не заработала. Они могут предоставить только столько дней, сколько я заработала. Также сообщили, что за время нахождения в отпуске по беременности и родам мне не будут начисляться дни для ежегодного основного отпуска, т.к. это считается декретом. Правомерны ли их действия?
Возможно ли взять отпуск перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком и в какой срок подать заявление?
Помогите, пожалуйста. 1) Перед тем, как уйти в декрет у меня остались
2 недели неотгуленного отпуска, сейчас у меня закончился больничный по беременности и родам, могу ли я взять эти 2 недели отпуска перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком?
2) если да, то мы сможем отправить заявления только 5 августа (хотя больничный по беременности и родам закончился 2 августа)... не поздно ли будет писать заявление на отпуск на эти 2 недели?
Помогите, пожалуйста.
1) Перед тем, как уйти в декрет у меня остались 2 недели неотгуленного отпуска, сейчас у меня закончился больничный по беременности и родам, могу ли я взять эти 2 недели отпуска перед уходом в отпуск по уходу за ребёнком?
2) если да, то мы сможем отправить заявления только 5 августа (хотя больничный по беременности и родам закончился 2 августа)... не поздно ли будет писать заявление на отпуск на эти 2 недели?
Я сотрудник ФСИН. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет. 12 мая 2022 выходить на работу. Хочу уйти на пенсию. Могу ли я с 12 мая 2022 уйти в отпуск с последующим уходом на пенсию или отпуск мне положен? В 2019 перед уходом в отпуск по Беременности и родам я брала весь отпуск.
Работаю в компании с 14.08.2014. Брала отпуск только на 14 дней. 5 января должна уйти в декрет, перед этим хочу уйти в отпуск. За 140 дней больничного по беременности и родам накапливается 11 дней отпуска, могу ли я ими воспользоваться до декрета? Сколько дней положено будет ежегодного отпуска 23? И получается тогда это выпадает на праздничные дни, они же компенсируются каждый день, верно? Сколько в общем дней отпуска у меня должно выйти? Спасибо за ранее.
Отработав 7 мес, могу ли я взять полный отпуск авансом перед уходом на больничный по береме нности и родам? Спасибо.
Работаю в организации с 22.08.2018. В декрет уходить 13.03.20. Могу ли я перед уходом в отпуск по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск на 28 дней. В 2019 году отпуск брала полностью.
