Я попала под сокращения на работе, у меня есть не погашенные кредит, я застрахована в ренессанс.
Я попала под сокращения на работе, у меня есть не погашенные кредит, я застрахована в ренессанс.
Добрый день.
В таком случае Вам следует обратиться в страховую компанию за получением страховой выплаты и чтобы ее направили на погашение кредита. Потеря работы является страховым случаем, но прежде точнее изучите в договоре условия признания случая страховым
Спросить
На работе попала под сокращение. Плачу кредит, заканчивается в декабре 2016 года. Есть ли льгота по кредиту (по сокращению)? Как быть? Платить нечем.
нечем платить - лучше не платите
пусть передают дело в суд - в суде просите пересчитать проценты (накручивают), просите уменьшить пени - ст. 333 ГК и рассрочку платежа - ст. 203 ГПК
Спросить
Здравствуйте. Льготы нет. Вас обязаны предупредить об увольнении за два месяца, при увольнении выплатить выходное пособие. Можете обратится с заявлением в банк о рассрочке или отсрочке долга.
СпроситьУ меня 2 кредита досрочно погашенных. Сейчас выплачиваю 3 й. я могу вернуть проценты за погашенные кредиты? Первый кредит был оформлен 4 года назад.
Нет- ужне не сможете вернуть за первый, за второй- только в судебном порядке, елси есть для этого основания.
СпроситьУ нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
..по сокращению штатов. Получить выходное пособие и будет возможность получить заработок за третий месяц.
СпроситьЯ потеряла работу, попала под сокращения. Есть не погашенные кредиты, платить пока не могу, банки угрожают подать в суд за мошенничество. Можно ли признать себя банкротом?
Уважаемая Евгения.
Нет такого Закона у нас в РФ о признании банкротом физического лица и долго его не будет у нас в государстве.
Действия любого Банка в случаях нарушения заемщиками условий кредитного договора вполне предсказуемы, о чем доказывает многочисленная практика, в т.ч. судебная.
а) Сначала работники Банка будут уговаривать заемщика выплачивать кредит и проценты по нему добровольно, при этом будут пугать судом, коллекторами и т.д.
б) Затем могут передать это дело действительно коллекторской фирме, которая уже будет чаще надоедать заемщику и его родным, запугивать и стараться сумму долга выбить различными ухищрениями, в т.ч. путем перечисления на свои счета.
в) Если кредит более 200 000 руб., то Банк спешить обращаться в суд не будет, так как ему это не выгодно, проценты, в т.ч. повышенные "накручиваются" с заемщика в пользу Банка.
г) Через пару лет Банк может обратиться в суд со взысканием кредита, процентов по нем и повышенных процентов (неустойки).
Если это кредит, например, 200000 руб., то через 2 года долг у заемщика уже будет перед Банком долг в 2-3 раза больше, и это зависит уже от размера процентов и от размера повышенных процентов, штрафов (неустойки).
д) После взыскания долга по кредиту с процентами в судебном порядке в это дело включится уже по заявлению Банка судебный пристав-исполнитель, а это уже будут:
- аресты на счета в банках заемщика и не только, аресты его имущества, запрет на
выезд за пределы РФ и т.д.
- взыскание 7%-го исполнительского сбора с должника судебными приставами-исполнителями, от суммы долга 300 000 руб. составит 21000 руб. За такую сумму судебный пристав-исполнитель конечно будет очень активно вести свою работу с должником по взысканию с него исполнительского сбора, из которого судебным приставам-исполнителям выплачивают премии.
Судебное разбирательство с Банком - это выход для заемщика, т.к. только в суде он сможет разобраться объективно со своим долгом и с помощью юриста хотя бы снизить суммы исковых требований Банка в виде повышенных процентов, штрафа (неустойки).
И самое главное.
Если заемщик получит копию иска или копию Судебного приказа из Суда, то ему в этом случае СРОЧНО нужна будет юридическая помощь, в чем ему сможет помочь юрист, в т.ч. и с этого сайта по договоренности.
Если будут беспокоить коллекторы, то также лучше обратиться к юристу за более подробной консультацией, что и как в этом случае делать заемщику, что бы он не создал по незнанию себе еще больше проблем, в т.ч. финансовых.
Банкиры долги никому не прощают. Они свои деньги дают всем во временное пользование, а возвращают их себе в постоянное пользование и в большем размере. На то они и Банкиры.
СпроситьВзял кредит в том году, кредит застрахован. А сейчас получил уведомление на работе о сокращении штата, после сокращения страховая будет выплачивать за меня кредит? Какой срок?
Попала под сокращение, но у меня есть кредит, как платить и должна ли страховая компания выплатить страховку? Кредит застрахован. Спасибо.
Если у вас страховой случай, то страховая клммпания должна произвести оплату по кредиту.
СпроситьУ меня в банке есть кредиты, не которые кредиты застрахованы на случай временной нетрудоспособности, инвалидности и т.д. Сейчас я попала под сокращение на работе, работу пока найти не получается. Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли воспользоваться этой страховкой?
Можно, необходимо предоставить в банк соответствующие документы о вашем сокращении и постановке на учет в центре занятости
СпроситьУ нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?
Сократить вас не имеют права.При сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка в течении 2 месяцев,и третий месяц выплачивается в случае если вы встаните на учет в центре занятости.Внешнее соместительство не считается постоянной работой.
СпроситьУ нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Самому нельзя уволиться по сокращению штата, так как это расторжение ТД по инициативе администрации.
Хотя имеется судебная практика обязывающая работодателя расторгнуть ТД в срок указанный в уведомлении.
Попробуйте поговорить с работодателем о применении ст. 180 ТК РФ.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Удачи.
Спросить
