1) Как переоформить пособие по уходу за ребенком на бабушку, если она безработная и мне отказывают в соцзащите?\n2) Какая будет сумма пособия по уходу за ребенком, если оформить бабушку вместо мен
У меня оформлено пособие по уходу за ребенком в соцзащите. Ребенку 7 месяцев. 1) хочу трудоустроиться и переоформить пособие на мою маму. Ей 53 года, она безработная. В соц защите мне отказывают, говорят-что бабушка должна быть работающей и уйти в отпуск по уходу за ребенком и тогда ей будет платить ФСС. законный ли отказ и на какой закон мне сослаться? 2) т.к. ребенок у меня второй, пособие 5400 рублей, если оформить бабушку какая будет сумма?
Да, все законно.
Согласно п.1 ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 31.12.2014)"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Отпуска предоставляются только работающим.
Размер пособия по уходу за ребенком у бабушки будет зависеть от размера среднего заработка за два года, предшевствующих году оформления отпуска по уходу за ребенком. Ст. 14 вышеуказанного закона.
Спросить
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком 10 мес. на работающую бабушку. Мама пособия получает через соцзащиту. Как быть с пособием? Надо маме писать заявление об отказе от пособия, тк при оформлении отпуска бабушки к пакету документов нужно приложить справку о том, что мама не получает пособие?
Добрый день!
В данном случае препятствий к оформлению отпуска по уходу за ребенком на бабушку не имеется. Однако мама ребенка в обязательном порядке должна написать заявление о прекращении выплат пособия в связи с оформлением с такого то числа отпуска по уходу за ребенком на бабушку ребенка. В противном случае незаконно выплаченные денежные средства могут быть в последующем взысканы с мамы ребенка в судебном порядке, а ее действия по их получению могут быть даже расценены как мошеннические.
Удачи Вам!
СпроситьХочу оформить бабушку в отпуск по уходу за ребенком, ребенку 2.3 года. С прежнего места работы я (мама) уволилась не выходя из отпуска по уходу, сейчас устраиваюсь на новое место работы. У бабушки на работе требуют справку, подтверждающую, что я не использую отпуск по уходу за ребенком, чем ее можно заменить? А также утверждают, что не могут дать бабушке отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мама не работает. У вас на сайте видела ответ, что работает мать или нет, не имеет значение, а на что мне сослаться, чтобы это доказать? Звонила в местную трудовую инспекцию, они говорят, что мне сначала надо трудоустроиться и взять данную справку с нового места работы, и только после этого оформлять бабушку. Но мне надо успеть оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку, иначе кто будет сидеть с ребенком, когда я выйду на новое место работы...
Здравствуйте, уважаемая Юлия! Вам не нужно ничего успевать оформить, т.к. согласно ст.256 Трудового кодекса РФ Вы вправе работать и будучи в отпуске по уходу за ребенком. А бабушка может взять отпуск за свой счет согласно ст.128 Трудового кодекса РФ, т.к. выплаты пособия по уходу за ребенком все равно нет в период от 1,5 до 3 лет. Так что бабушке стоит оформить отпуск по семейным обстоятельствам, а Вам найти работу. Справку о том, что пособия не получаете, можете взять в ФСС. А подтверждением тому, что Вы не в отпуске, будет запись в трудовой. Если человек уволен, он не может быть в отпуске по уходу за ребенком, а бабушка такой отпуск может взять.
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.Спросить
Без справки, бабушке оплачиваемый отпуск не дадут, Вы считаетесь, до трудоустройства, что находитесь в отпуске по уходу за ребенком, до официального трудоустройства.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Больничный лист по уходу за ребенком выдается и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, у нас на сайте тоже некоторые дают глупые ответы. Пока мать ребёнка не работает, бабушке отпуск не оформят по уходу. Устраивайтесь на работу и возьмёте справку для бабушки. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮлия, бабушка действительно может оформить отпуск по уходу за ребёнком, и при этом неважно, работает ли мама, это вообще не является обязательным условием для оформления отпуска бабушке и не является основанием для отказа в пособии бабушке (ст. 256 ТК РФ, ст. 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
То есть видите, другие родственники могут наравне с мамой или папой находиться в отпуске по уходу, не сказано же, что "в случае, если мама или папа работают". Главный критерий - они должны именно осуществлять уход за ребенком, а не работать.
Справку о том, что мама не находится в отпуске по уходу за ребёнком, если Вы не работаете, можно взять с соцзащите.
Да, возможно, ФСС заинтересуется этим случаем и проведёт проверку, может, во всяком случае. Но: если бабушка действительно ухаживает за ребёнком, а не работает неполный рабочий день, например, то проблем быть никаких не может.
Так что все правильно, неважно, кто работает, кто нет. Важно, кто осуществляет уход за ребёнком.
Спросить
Вы можете ничего не успевать.
Потому что этого и не требуется.
Право работать у Вас гарантировано и следует из ст. 256 ТК РФ.
И в тоже время бабушка не сможет оформить отпуск пока вы не будете работать.
СпроситьБуду очень признательна за ответ.
Вопрос такой: Моему ребенку 1,5 года, я работаю, а бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, но она безработная. Возможно ли оформить на бабушку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 х лет, если поставить бабушку на учет по безработице в Центр занятости населения и оформить там же уход за ребенком? Кто будет платить пособие на ребенка в таком случае?
С уважением,
Ирина.
Уважаемая Ирина!
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет, может быть оформлен только работнику, этот отпуск предоставляет работодатель, поэтому если бабушка является безработной, даже в случае постановки бабушки на учет в центре занятости - этот отпуск ей не оформят. Так как Вы работаете, то пособие должны получать Вы по месту работы.
С уважением,
СпроситьДравствуйте. Я мама 3-х месячного ребенка. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу, когда ребенку исполнится 6 месяцев. В отпуск по уходу за ребенком уйдет моя мама - соответственно бабушка.
Подскажите, пожалуйста, если я выйду на неполный рабочий день и сохраню за собой право на пособие по уходу за ребенком. Бабушка сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплаты ей пособия? Или по любому бабушке будет выплачиваться пособие, а я свое право на него потеряю?
Нет, бабушка тогда не сможет уйти в отпуск по уходу за ребенком. Если она уйдет в отпуск по уходу до 1,5 лет, то ей будут выплачивать пособие, а Вы свое право потеряете.
СпроситьРебенку 2 года 8 месяцев. Мама ребенка не работает. Бабушка написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, в заявлении написала, что мама ребенка не работает и отпуск по уходу за ребенком не использует, предоставила копии свидетельств о рождении, подтверждающих родство (отца нет, в свид. О рождении прочерк), заявление отправлено почтой с описью, получено уведомление о получении.
Фактически я (бабушка) ухаживаю за ребенком.
В организации отказываются предоставить отпуск бабушке, но отказ не написали. Требуют справку из соцзащиты, что мама не работает и не использует отпуск по уходу за ребенком. В соцзащите сообщили, что подобные справки не дают, по пособию также, так как пособие назначается до 1,5 лет, а ребенку уже 2 года.
Моему ребенку 8 месяцев. Я доолжна выйти на работу. Может ли моя мама (бабушка ребенка) взять отпуск по уходу за ребенком? В собесе мне ответили, что закон распространяется только на отца ребенка, а чтобы он распространялся на бабушку, нужно чтобы было оформлено фактическое опекунство над ребенком. Так ли это?
Конечно, бабушка может взять этот отпуск. Никакого отношения к опекунство это не имеет. Нужно принести справку с Вашего места работы и с места работы отца ребенка о том, что вы с отцом отпуск не используете. Нужно написать заявление о том, что бабушка просит предоставить отпуск ей. И все.
СпроситьХочу прервать отпуск по уходу за ребёнком, ребёнку 7 месяцев, и отправить в отпуск по уходу бабушку работающую. Получала пособие в размере 19000, какое пособие будет получать бабушка такое же.
Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.
Пзовоните по телефону 677-87-17 в колцентр Фонда социального страхования и я думаю вам дадут самый точный ответ.
Спросить
Да, может. Родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком осуществляют уход несколько лиц, право на получение пособия получает кто-то один, по их выбору.
СпроситьЯ мать одиночка, у меня 2 детей, младшей дочери 6 месяцев. Получаю пособие от соц защиты, раньше нигде не работала. Сильно не хватает денег. Хочу устроиться на работу. С ребенком будет сидеть бабушка. Если я устроюсь, я так понимаю пособие мне платить перестанут? И на бабушку нельзя переоформить? Она тоже не работающая. И как же нам быть тогда.
Добрый вечер.
В такой ситуации вам лучше всего выйти на работу на неполный рабочий день или на часть ставки, в этом случае вы сможете и зарплату получать, и пособия сохраните по уходу за ребёнком.
Спросить
Вот у меня ребенок 7 месяцев, хочу выйти на работу и посадить бабушку с ребенком, она на пенсии, можно ли оформить на нее ежемесячное пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком или обязательно она должна быть работающей и быть в отпуске по уходу за ребенком?
Можете оформить на бабушку пособие по уходу за ребенком.
Открываете счет который указываете в органах соцзащиты для поступления пособия
Согласно ст. 256 ТК РФ.
С 01.01.2018 максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 24 503 рублей за месяц. Также за бабушкой сохраняется пенсионное пособие. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: Подробнее ➤
Спросить
Здравствуйте, Инна!
В отличие от родителей, безработная бабушка может рассчитывать на пособие за счет бюджета лишь в исключительных случаях.
Согласно Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ, неработающие бабушки и другие родственники ребенка могут рассчитывать на пособие по уходу до 1.5 лет в случаях:
- если бабушка уволена в период отпуска по уходу за ребенком;
- если родители умерли или объявлены умершими;
- если мама и папа лишены родительских прав или в них ограничены;
- мать и отец признаны безвестно отсутствующими;
- родители недееспособны (ограниченно дееспособны);
- мать и отец не могут осуществлять уход по состоянию здоровья;
- родители находятся в местах лишения свободы, в том числе и под стражей на период следствия;
- уклоняются от выполнения родительских обязанностей;
- отказались забирать ребенка из учебных, медицинских или социальных учреждений.
Во всех остальных случаях, бабушка может получать пособие до 1,5 лет только если официально трудоустроена.
Поэтому, к огромному сожалению вам откажут. В соц. защите оформляется пособие до 1,5 лет только безработному родителю.
Всех благ Вам!
СпроситьЗдравствуйте Инна!
Да, вы можете оформить уход за ребенком до 1,5 лет на бабушку. Для этого у бабушки должен быть лицевой счёт, на который будет поступать пособие, номер счёта сообщите в соцзащиту.
Насколько нам известно с 01.01.2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года составляет 24503 рубля в месяц.
Основание
Статья 256 ТК РФ.
Спросить
Уважаемая Инна!
Ваша бабушка свободная от работы, так как находится на пенсии. И она может Вам помочь заниматься с вашим ребенком, но получать пособие по уходу за вашим ребенком она не может, т.к. она не работает по трудовому договору и не может взять отпуск по уходу зав вашим ребенком на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).
Вы можете сами работать не полный рабочий день и получать пособие на своего ребенка до 1,5 лет согласно статье 256 ТКУ РФ.
Удачи Вам.
Спросить
