Сегодня у детей субботник после 6 уроков, правомерно ли это по отношению к детям, ведь это их свободное время.
Сегодня у детей субботник после 6 уроков, правомерно ли это по отношению к детям, ведь это их свободное время.
У нас в школе уже какой месяц детей выводят на субботники, сегодня мой ребенок отказался идти на субботник (хотя немного поработал) учитель сказал что напишет накладную, правомерно это или нет?
Зоя Валентиновна! Конечно же не правомерно. У нас нет в РФ принудительного труда (ст.37 Конституции РФ).
СпроситьПравомерно ли взимание денег 1000 руб за не отработанный субботник в СНТ? Субботники проводятся по решению общего собрания, Вымагают деньги и поэтому даже не принемают членские взносы? Субботник ведь добровольный труд!
Внутриорганизационные отношения - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы самой организации.
СпроситьУ нас в гаражном кооперативе на общем собрании было принято решение - штрафовать тех кто не выйдет на субботник, субботник провели в четверг вечером, а я в это время был на работе в ночную смену - имеют ли право меня штрафовать за то что я не был на субботнике? И должен ли я отрабатывать за то что не был на этом субботнике?, и вообще правомерно ли проводить субботник в рабочий день? Спасибо за ответ...
Здравствуйте! Порядок проведения субботника должен быть прописан в Уставе гаражного кооператива.
СпроситьСкажите, заведующая написала приказ, чтобы все вышли на субботник в выходной день. Правомерно ли это? Как правильно отказаться от субботника?
Да никак. Не выходите и все. К дисциплинарному взысканию вас привлечь не смогут за это. На крайний случай можете написать докладную записку о том, что в субботу вы выйти не сможете по семейным обстоятельствам (ну и на копии отметку поставьте тогда уж).
СпроситьПеред праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.
Перед прибытием высокого начальства всех в обязательном порядке заставляют выйти на субботник в свободное время. Может ли работник отказаться, если ему надо будет остаться на субботник после ночной смены?
Здравствуйте. Субботник - дело добровольное. Но как после отказа будут строиться отношения с начальником - трудно сказать.
Удачи Вам.
СпроситьСогласно приказу казенного учреждения и соответственно мэрии нашего города, будет организован субботник 24.04.2021 года. 24 апреля - выходной день. Согласно нормам ТК РФ: "Выходной день - это свободное время от выполнения трудовых обязанностей работником, которое он может провести по своему усмотрению. В свободный от работы день сотрудник не должен выполнять трудовую деятельность". За отсутствие на субботнике грозятся лишить премии. Возможно ли подать жалобу (суд, инспекцию труда) на приказ учреждения об организации субботника или в последующем на лишении премии? Судебной практики по данному вопросу не нашел (
Да, можно пожаловаться на незаконное лишение премии и применение иных мер принуждения в трудовую инспекцию, а также в судебном порядке взыскать неввплаченную премию и компенсацию морального вреда.
СпроситьВсе локальные акты и приказы, которые ухудшают положение работников по сравнению с ТК РФ, являются недействительными (ст. 8 ТК РФ). Работники могут попросту не обращать на них никакого внимания.
Работодатель не может обязать кого-либо принимать участие в субботниках. Работа в выходные дни запрещается. Исключение составляют случаи, когда работа в нерабочие дни осуществляется с письменного согласия самих сотрудников (ст. 113 ТК РФ).
Если Вас лишат премии Вы смело можете обращаться в инспекцию по труду, суд, или прокуратуру.
СпроситьПосле написания заявления по собственнному желанию - отрабатываю 2 недели. За три дня до окончания этого срока объявляется субботник (не оплачиваемый), явка обязательная. Я имею право не пойти не него. Что мне грозит за это.
Я работаю по сменам (по 12 часов) и в свободное время хожу на новую работу. А по сему мне некогда посещать субботники.
Что Вы мне посоветуете?
Привлечение обучающихся без их собственного согласия, без согласия их родителей/законных представителей к труду, не предусмотренному образовательной программой — запрещается. Поэтому прежде, чем привлекать обучающегося к работе следует оповестить его родителей/законных представителей о том, что обучающийся может быть привлечен к трудовой практике.
Спросить