Влияет ли перевод на постовую медсестру из операционной сестры на стаж и льготную пенсию, если перевод вызван болезнью на два месяца?
Если меня переведут на должность постовой медсестры из операционной сестры потеряю ли я стаж, льготную пенсию? Перевод из-за болезни на два месяца.
Я работаю в военном учреждении, согласно штатного расписания и трудового договора на должности операционной медсестры, имею сертификат Операционное дело, полгода назад меня перевели на должность постовой медсестры терапевтического отделения в устной форме и с угрозой об увольнении, если я не соглашусь, сертификата Сестринское дело у меня нет, по бумагам я числюсь операционной медсестрой, а работаю постовой медсестрой. Правомочны ли действия начальника, и какова моя ответственность? Как мне защитить свои права?
Здравствуйте.
Действия работодателя не правомерны, перевод на другую работу возможен только с Вашего письменного согласия и приказа. За восстановлением нарушенного права Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в трех месячный срок в суд.
СпроситьЯ работаю операционной медсестрой, имею сертификат Операционное дело, имеет ли право начальник, без моего согласия перевести меня на должность постовой медсестры терапии, если имеет, то в каком случае и на какой срок?
Приказом был осуществлен перевод меня на другую должность (с должности постовой медсестры на должность процедурной медсестры) в связи с произведственной необходимостью (болезнью процедурной медсестры). Провомерен ли приказ? Могу ли я отказаться от перевода? (Как это оформить?)
перевод- ст. 72 ТК - только с вашего согласия
временный перевод без согласия возможно в строго ограниченных случаях, и это должно быть указано в приказе
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.2]
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЗдравстауйте, я проработала операционной медсестрой 15 лет, потом прервала медицинский стаж (уволилась по уходу за ребенком до 14 лет). Вопрос: Если сейчас я выйду на работу в должности операционной медсестры, как скоро я выработаю льготную пенсию?
Должность операционной медицинской сестры дает право на льготную пенсию при 30 летнем стаже. Причем стаж исчисляется так 1 год работы как 1год и 6 месяцев стажа. Таким образом при наличии 15 лет календарного стажа то есть льготного 22 года и 6 месяцев вам необходимо отработать 5 лет в той же должности либо 7 лет 6 месяцев просто мед сестрой в больнице.
Спросить
По тексту - да, должность другая.
ТК РФ.
"Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса".
СпроситьСкажите, пожалуйста, какую ответственность несёт медсестра (не имеющая сертификата операционной медсестры и занимающая другую должность в данном ЛПУ) отказавшись выполнять обязанности операционной медсестры при отсутствии штатной операционной медсестры и необходимости выполнения экстренной операции пациенту?
По моему коллега. давший предыдущий ответ не читал вопроса.
Никакой ответственности не несет. если такая работа не входит в ее должностные обязанности. Не надо путать профессиональные обязанности и должностные
Безприкословно выполнять приказы командира ,даже если они незаконные ,надо только в армии.
Спросить
Ответ коллеги:
"Безприкословно выполнять приказы командира ,даже если они незаконные ,надо только в армии"
При чем тут армия и ВС РФ?
Круг обязанностей медицинской сестры велик и во многом зависит от той области, где она работает. Процедурная медсестра занимается стерилизацией медицинских инструментов, берет кровь для анализов, проводит процедуру уколов и прием лекарственных препаратов. Медсестра в кабинете участкового врача в большинстве своем занимается бумажной работой, ведет учетную карту пациентов и помогает врачу в осмотре пациентов. Операционная медсестра выполняют предоперационную подготовку больных и помещения проведения операции; она помогает врачу при провидении операции и исполняет роль анестезиста. Осуществление ухода за больными, наблюдение за состоянием здоровья, приемом лекарств и лечебно-профилактических процедур, массаж – перечень обязанностей постовой медсестры.
Вполне. Должностная инструкция - весьма хитрая штука, и в ее тексте обязательно есть что нибудь типа - выполнять разовые поручения руководителя. Вот Вам и будут давать разовые поручения. А потом проведут аттестацию рабочих мест, и решат, что раз Вы справляетесь в рамках рабочего времени - то почему бы и не закрепить эти дополнительные обязанности?
ТК РФ предусмотрено 3 вида взысканий: замечание, выговор, увольнение, и то по соответствующим основаниям.
СпроситьМедсестра ,не имеющая сертификата операционной сестры ,и занимающая должность медсестры. а не операционной сестры ,не несет никакой дисциплинарной ответственности за невыполнение распоряжений работодателя ,касающихся вменения ей обязанностей за пределами ее должностных обязанностей медсестры.,обусловленных заключенным с нею трудовым договором,.даже в случае экстренности. по моему я дала четкий ответ. все остальное. не более чем рассуждения. на тему, вправе ли гинеколог удалять зуб больному в экстренных случаях-,,
СпроситьВ военном госпитале сократили отделение челюстно-лицевой хирургии и стоматологии, создав другую штатную структуру - отделение стоматологии. При этом сократили должность врача стоматолога-хирурга, который имеет 1 категорию по хирургии и должность операционной медицинской сестры (высшая категория по спец."Операционное дело")Работодатель предложил другие должности: врачу стоматологу-хирургу должность стоматолога-терапевта, а операционной медсестре должность медицинской сестры стоматологии. Вопрос: сохранится-ли оплата по данным категориям на новых должностях или на какой-то период, т.к.хирургический профиль выше терапевтического?
Тамара, оплата будет производиться в соответствии с должностными обязанностями, если она ниже предыдущей, то и оплачиваться будет согласно данной категории, т.е. не сохранится.
Спросить5 месяцев назад я, как старшая медсестра была переведена на должность операцитнной сестры, в тот же день была принята на должность старшей другая сестра. Но она не успела принять мат ответственность и отправилась на больничный через 2 недели работы.
В качестве ио, оставили, естесственно меня, хотя я хотела перевестись в другое отделение. Теперь хочу уволиться.
Подскажите, на сколько законно считать меня мат ответственным лицом, если у меня должность операционной сестры. По графику я числюсь операционной сестрой, но в кадрах, говорят, есть приказ о том, что я ио старшей.
Если с Вами заключён договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности или прописано данное условие в трудовом договоре, дополнительном соглашении к нему (ст. 244 Трудового кодекса РФ), то да, считаетесь мат ответственным лицом. Если нет, то за причинённый ущерб отвечаете в соответствии со ст. 241 Трудового кодекса РФ, если будет доказана Ваша вина (ст. 233 Трудового договора РФ).
СпроситьЯ руководитель маленькой стоматологической клиники. Как мне правильно оформить перевод сотрудника с должности мед. сестры на должность гигиениста (сертификат у нее есть) по причине моего недовольства ее как медсестры, а на ее должность придет другая медсестра. Спасибо!
