Какие документы нужно собрать педагогическому работнику для получения годового отпуска. И будет ли он оплачен?
Какие документы нужно собрать педагогическому работнику для получения годового отпуска. И будет ли он оплачен?
Здравствуйте, Галина.
Согласно ст.335 Трудового кодекса РФ:
Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
Приказом Министерства образования РФ от 07.12.2000 № 2593 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА" предусмотрено, что длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом образовательного учреждения.
Длительный отпуск ректору, директору, начальнику образовательного учреждения, заведующему образовательным учреждением оформляется приказом Минобразования России.
Вам необходимо обратиться к администрации с соответствующим заявлением + у Вас должен быть непрерывный стад педагог.деятельности, который подтверждается записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов.
С уважением,
Титова Л.В.
Спросить
Педагогический работник (№1) был принят на работу временно вместо работника (№2), находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. После достижения 1, 5 лет ребенка педагогический работник выходит на работу, но педагогический работник (№1) собирается уйти на дородовой отпуск. Будет ли оплачиваться дородовой и послеродовой отпуск педагогическому работнику №1? После окончания послеродового отпуска имеет ли право педагогический работник №1 оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
В соответствии с ТК РФ уволить женщину, находящуюся в положении нельзя. Поэтому, ей обязаны предоставить, в Вашем случае, отпуск по беременности и родам, а также и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
Здравствуйте.
Если временно принятая на работу сотрудница на момент расторжения договора является беременной, трудовой договор должен быть продлен до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Соответственно, все выплаты такому работнику должны быть предоставлены.
Подробно ситуация урегулирована ст. 261 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора.
СпроситьКокие нужно собрать документы на получение сертифеката для работника фсин?
Доброго времени суток! Для получения сертификата на что? Задавайте вопрос точнее, если хотите не менее точный и полный ответ на него.
Спросить
Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?
Издать приказ об увольнении временного сотрудника, последним днем его работы будет являться последний день отпуска.
Спросить
да вы должны уведомить работника в отпуске что выходит основной работник и через три дня уволить его приказом
Спросить
Я гражданка Узбекистана, хочу подать документы на получение Р.Ф.Какие документы мне нужно собрать? И нужны ли какие то веские основания, для получения Р.Ф.?
Уважаемая Наталья.
Начать необходимо с получения разрешения на временное проживание. Затем получать вид на жительство. Без ВНЖ заявление о приёме в гражданство РФ не подать.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьРаботник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, и во время отпуска заболел. Будет ли оплачен больничный лист и продлится ли отпуск работника?
Информация имеется на официальном сайте ГУВМ МВД:
https://гувм.мвд.рф/gosuslugi/item/12896/
СпроситьКакие нужны документы для отпуска по уходу за ребенком, для мужчины. Жена гражданка Украины, рожать тоже будем там, я гражданин России и тут работаю. Какие документы мне необходимо собрать, чтобы взять такой отпуск. И какие выплаты полагаются при таком отпуске? Спасибо.
Здравствуйте.
Вам в данном случае нет шансов получить ни отпуска, ни выплат. Для его получения требуется справка с места работы жены, а Вы ее предоставить не сможете.
Спросить
Здравствуйте, Виталий!
Заявитель, получивший уведомление о положительном решении по заявлению, лично обращается в подразделение по вопросам миграции по адресу, указанному в уведомлении, для получения вида на жительство.
При выдаче вида на жительство в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина, делается отметка о выдаче вида на жительство, которая заверяется подписью сотрудника, уполномоченного выдавать вид на жительство.
Разрешение на временное проживание в Российской Федерации, оформленное в виде отметки установленного образца в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина, погашается, если срок его действия не истек, путем проставления оттиска мастичного штампа "Погашено".
Разрешение на временное проживание в Российской Федерации, оформленное в виде документа, изымается и приобщается к учетному делу (п.п. 198, 202, 204, 205 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации, утв. Приказом МВД России от 09.11.2017 N 846).
Следовательно, при получении готового ВНЖ вам необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и РВП.
Спросить
