Является ли законным удержание ошибочной суммы из новой зарплаты в случае ошибки в бухгалтерской программе?

Ситуация следующая! В зарплату за апрель начислили 2 моих оклада, т. е. в сумме получилось 16340 тыс. Теперь зарплата за май стала меньше на тысячу. Зарплату считают по программе. Имеет ли право бухгалтерия удерживать с моей зарплаты?

Мне ошибочно начислили дополнительную премию за выполнение особо важного задания. Экономист, совершившая ошибку, требует написать заявление о согласии на удержание данной суммы из зарплаты в следующем месяце. Правомерно ли это?

Я работаю в бюджетной организации, предпенсионер. Когда выдавали зарплату, в мою карту по ошибке перечислили зарплату другого работника плюс к моей зарплате. Теперь требуют чтобы я написал заявление, что я ошибочно получил зарплату другого работника. Но я отказался написать заявление, сказал им пусть бухгалтерия делает перерасчет и удержит со следующей моей зарплаты эту сумму. Этих денег в карте у меня не остаются, т.к. я погашаю кредит. Почему я должен писать какие то заявления за ошибки бухгалтеров? Но они требуют этого. Дайте совет как поступить в этой ситуации..

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

Мне ошибочно начисляли к зарплате дополнительную сумму в течений года. В настоящий момент хотят чтоб я написал заявление об удержаний с зарплаты со сроком на 1 год. Если я напишу заявление, и вдруг решу уволиться до истечения погашения долга, они вправе воспрепятствовать увольнению и взыскать другими методами сумму оставшейся суммы.

В марте 05.03.15 года на мою банковскую зарплатную карту поступила сумма 66 тысяч. 19.03.15 г. мой работодатель направляет в мой адрес уведомление, о том, что в связи со сбоем программы мне ошибочно перечислили эту сумму и её нужно вернуть, вернуть я отказалась 20.05.15 директор издал приказ об удержании из моей зарплаты, акт об обнаружении ошибки в программе от 18.03.15, которую подтвердили отдел кадров и завхоз. 17.04.15 дал заключение программист обслуживающий программу 1-с зарплата. Сейчас готовятся к суду для взыскания с меня якобы излишне перечисленной мне суммы. Может ли суд взыскать эти деньги?

Бухгалтерия по ошибке перечислила сумму зарплаты два раза в один день. Теперь просят написать заявление об удержании лишнего со следующей зарплаты или внести наличные в кассу. Что делать?

Мне на работу пришёл исполнительный лист на удержание 14000 из зарплаты... официальная минимальная зарплата у меня... можно ли как то уменьшит эту сумму удержания.

Если мне ранее по ошибке перечислил работодатель на банковскую карту некую сумму. Я посчитал, что это доплата и не обратил внимание. Позже получил зарплату и очень удивился, т. к. зарплата сильно меньше чем должна. Оказалось, что бухгалтер удержал в полном размере ранее перечисленную ошибочно сумму. Меня возмущает, что без предупреждения удержали полную сумму, т. к. всё же планирую свой бюджет, а тут почти всей зарплаты нет. С бухгалтером выяснили, что деньги предназначались другому работнику и что счетной ошибки нет, и эта сумма считается как бы авансом, и во все это не удержание с зарплаты. Подскажите, обязан ли работодатель вернуть удержанную сумму или он правильно поступает, т. к. у всех людей бывают ошибки?

У меня такой вопрос приехал с отпуска начал проверят начисления по зарплате получилась так что на один месяц не доплатили зарплату обратился в бухгалтерии они уверяют что начислили а проверяю по начисленным на карточку сумме нет месячной зарплаты, пахнет махинациям бухгалтера как мне устроить проверку или запросить?